第一种：名额限制

　　受限于职称名额，很多人即使是有能力，也基本上是评不上的，毕竟有“名额”在限制着。就算事评上了也不会有什么用，因为评职是为了更好的发展机遇，没有聘用是不行的，这个完全是需要自己单位有这个岗位的空缺或者名额才行。其实这还是比较客观的，毕竟不是自己的原因导致的。

　　第二种：资质不够要求

　　评职资质并不是要求有多高，但是门槛还是有的，就是学历和年限。就目前情况而言，学历的要求也降低了不少，基本上初中学历就可以，也是可以晋升职称的。还有就是年限的问题，为什么对年限有要求，这与职业特征相关，职称是为了证明工作能力和水平而设立的，体现工作能力与时间有密切联系，所以年限达不到，是不能参与评职的。

　　第三种：专业水平达不到要求

　　这种情况是最为常见的，晋升失败原因中占比较高，因为这方面可以说是最难实现的部分。论文、专利、课题、教材少了哪一个，都可能评职失败。学术科研方面，需要发表专业的学术文章，对论文和期刊要求还挺高，但不一定能发表出来；课题需要的时间会更长，教材对于参评者来说，完成度比较低，所以只要有一项达不到要求，或是差了那么一点点，都是不行的。

　　申报职称评审是一项非常严谨和重要的事情。如果你想顺利通过职称评审，那么就要注意以下几个细节哦：

　　申报职称评审前，需要了解评审标准、流程、审核规定等相关政策，明确自己所申报的职称级别和评审条件，了解评审规则和流程。

　　填写材料时，要认真核对自己的基本信息和所获业绩等信息是否真实准确，需注意材料书写的规范性和完整性，如简历、职称申报表、成果材料等，同时仔细检查提交格式是否符合规定，如照片、电子文档等。

　　论文题目要体现研究方向，要避免与现有文献雷同或者太过泛泛，同时要注意论文的篇幅、格式、字数等要求。

　　最后，评高级职称需要答辩时，在准备面试的过程中，一定要充分准备面试内容和面试技巧。可以在面试前请朋友模拟面试，这样可以更好地锻炼自己的表达能力和应对能力。且面试时，一定要注意言谈举止和仪态，保持自信、从容和礼貌。同时，要注意听取评委的问题，并且回答问题要言简意赅，表达清晰。

　　以上就是我们分享的申报职称评审需要注意哪些细节的小技巧和心得啦！希望可以帮助到大家，也祝愿大家都能在职称评审中顺利通过哦。

　　又到了职称评审季。我们根据往年在资料审核、现场答辩中遇到的问题，给大家一些建议。

　　一、职称评审现场答辩主要内容是什么呢？

　　答：结合业绩，回答提问。

　　业绩方面：评委会根据提交的业绩进行提问，能评高工的，专业技术知识都不差，但还是需要熟悉熟悉已提交的业绩，这块各位都是行家，就不叙述了。

　　总结：在举行答辩会前，要作好充分的准备，最好提前列出提纲，包括选题背景和意义、课题研究的历史与现状、论据材料、论证过程、论点介绍等，确保自己的思路清晰，论证合理，一定要实事求是，不可夸夸其谈。

　　二、答辩过程中还要注意哪些细节？

　　关键点：谈吐大方语言精准，思路清晰，逻辑性强

　　1、注意开场白、结束语的礼仪。自我介绍的模板：各位评委好，我是XX，来自XXXXX公司，从事XXXX工作已经XX年，于20XX年拿到中级职称，期间独著完成并发表了两篇论文，一篇是《xxx》，另一篇是《xxx》；完成的业绩有：1、2、3...（根据评审表上写的内容来），最后，虽然我对xxx进行了深层次的学习和总结，但还是会不可避免地存在一些不足之处，请各位老师指导！以上便是我的答辩自述，谢谢各位老师的聆听！

　　2、带上自己材料和笔记本。

　　3、坦然镇定，声音要大而清晰，使在场的所有人都能听到。

　　4、听取答辩小组成员的提问，精神要高度集中，同时，将提问问题记在本上。

　　5、对提出的问题，要在短时间内迅速做出反应，以自信而流畅的语言，肯定的语气，不慌不忙地回答每个问题。

　　6、对提出的疑问，要审慎地回答，对有把握的问题要回答或辩解、申明理由；对拿不准的问题，可不进行辩解，而实事求是地回答，态度要谦虚。

　　7、回答问题要具体注意以下几点：①、正确、准确。正面回答问题，不转换论题，更不要答非所问。②、重点突出。抓住主题、要领，抓住关键词语，言简意赅。③、清晰明白。开门见山，直接入题，不绕圈子。④、辩才技巧。讲普通话，用词准确，讲究逻辑，吐词清楚，声音洪亮，抑扬顿挫，助以手势说明问题；力求对答如流，形成互动，给人留下良好的印象。⑤、因为每个人的答辩时间是一定的，所以当遇到自己比较熟悉的问题，就尽量多说一些。

　　工程师职称答辩环节也是整个评审过程中重要的一个环节，希望各考生能够妥善面对。除去现场发挥，准备工作也并不可少，业绩证明材料、论文等都是加分项。

　　新手职称评审有哪些事不能做？

　　很多朋友在职称申报过程中发现各种问题接踵而来，对于一些初次评审的人员来说，对评审的流程和条件等情况的不了解，很容易走入审核的误区。职称评审对于有需要的朋友来说很重要，关乎升职加薪等各种福利，申报人员可不可以跨专业申报？今天我们就来给各位小伙伴介绍一下职称网申报相关问题和解答，以防朋友们在评审过程中频频踩坑。

　　可以跨专业评职称吗？

　　不建议。申报职称的专业，需从自己实际从事的工作岗位内容，与官方给出的专业相结合，不要乱选专业，专业选错是会直接影响到最后职称评审结果的。

　　一般只要不是跨大类专业申报，都属于相同或相近专业申报职称。申报专业是取决于单位从事的行业和具体做的项目内容，若要跨专业申报职称，那必须要满足5年的跨专业年限，是可以正常申报的。

　　但若你是毕业专业是文科专业，那申报初级职称，只能参加评审。文科毕业专业是不能和理工科专业一样，参加初定。

　　社保断缴有影响吗？

　　有影响！广东职称评审申报条件之一：社保必须是在缴且至少连续缴满半年以上。

　　评职称中途可以换工作吗？

　　不能！评职称的时候换工作，可能会导致职称申报直接被拒，主要有以下两个原因：

　　（1）如果你想换工作，但是还没找好下家，此时你的社保是断缴状态，如果资料还未提交，将失去该次职称评审资格。

　　（2）如果你已找好下家，无缝连接，但现任单位不满半年，也将失去此次评审机会。

　　所以，不建议在评职称期间更换工作，工作有变动，就会有很多无法控制的因素在，容易导致评审不能通过。

　　没有助理工程师可以评中级职称吗？

　　1、符合跨级申报条件的，可以直接评中级，但是门槛较高，通常不容易满足；

　　2、不符合跨级申报条件的，在没有助理职称的情况下，不能直接评中级，需要逐级评审，在拿到助职称后方可进行中级职称的申报。

　　业绩材料重要吗？

　　非常重要！业绩是证明你专业技术水平和能力最直接的体现，如果没有业绩材料，可以说你的职称评审通过的概率不高。建议提前半年左右准备，整理材料的时候选择3-5份含金量比较高的项目（工程相关的合同、验收单、荣誉证书等）。

　　今天分享的职称评审注意事项的相关介绍就到这里，对职称评审还有疑问或者想了解职称评审其他信息的用户可以联系我们。

　　职称的获取有三种途径：

　　一、“评审”，评审就是通过评审你的学历，论文，继续教育和业绩等材料来给你做一个总体的评分和定义，以评审委员会的主观意愿来作为能否通过的标准。一般是像是工程类职称是以评审作为考核办法来执行的。

　　二、“考试”，在行内也叫做“以考代评”，说白了就是以考试代替评审，一般是针对于医生，教师等高精专行业来执行此项考核办法。

　　三、“考评结合”，就是又要考试又要评审，一般是针对一些专业性特别强的行业并且要求该行业有一定的书面落地能力的专业，是执行此项考核办法。

　　大家职称评审最大的问题不是各种材料，反而是问中间换工作了，或者辞职了没工作，会不会影响到评审？

　　关注的点也没错，工作确实很重要，各种材料也离不了公司盖章和配合。但这个问题要分申报前和申报后两个阶段进行讨论：

　　申报前换工作（两种情况）01公司配合在工程师申报职称之前离职，前公司愿意配合提供个人业绩材料和盖公章，那就不会对个人职称评审造成很大影响。02前公司不配合这种情况比较麻烦，可能直接影响到接下来几年都不能职称评审。到新单位自己没有业绩，前公司还不配合盖章和提供业绩材料，相当于白干几年，评职称需要重新累计业绩。申报之后换工作材料都准备好且提交申报职称了，这时候离职对职称评审没有多大影响。

　　但是职称申报材料需备份，职称评审并不能保证百分百通过，在万一不过的情况下，还可以用备份资料继续申报。在职称评审中，业绩材料尤为重要。如果你想要评职称，最好不要频繁换工作，为什么？

　　01留下不好印象职称评审业绩考核一般是近3年，如果这3年内，一年换一次工作，工作经历栏会填写很多，业绩材料不太好收集，重要的是给评委第一印象不好，容易导致通过率大大降低。但也不是不让换工作，频繁不好，3年间换一次还可以，大家忍一忍，职称到手再走也不迟啊！

　　02业绩难凑齐评职称主要看业绩材料，业绩材料是哪家单位的就得去哪个单位盖章，换了工作，最大难题就是项目材料不好收集，或者单位盖章不好弄。建议大家如果考虑日后申报职称，那申报前3年内最好不要更换工作单位。

　　03盖章难对于离职员工，很少会有公司还愿意帮你盖章，毕竟这要承担责任，业绩和盖章无法备齐，就影响到你的职称评审了。总结就是，近年有打算评职称的想法，就要找个稳定的公司工作，方便日后评职称。当然如果觉得随缘，不是很在乎职称结果，就想换工作，也没关系，就是可能会多一些申报次数。

　　五分钟了解工程师职称评审条件以及考试、报名资料

　　第一种是初级工程师职称、中级工程师职称、高级工程师职称三个等级

　　第二种是初级工程师职称（技术员、助理工程师）、中级工程师职称、高级工程师职称（副高级、正高级）五个等级

　　当然这两种说法是都对，细分就是五个等级。那么各等级职称评选条件又是什么呢？

　　评选条件（一）

　　一、助理工程师（初级）

　　（1）技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请；（2）中等职业学校学历，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上；（3）大专学历，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作2年以上；（4）学士学位或学士学位，在工程技术岗位实习一年，经考核合格；（5）硕士或二级学士学位。

　　二、工程师（中级）

　　（1）技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请；（2）大专学历，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上；（3）学士学位或学士学位，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上；（4）硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作2年以上；（5）具有博士学位。

　　三、高级工程师（高级）

　　（1）技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请；（2）硕士学位、第二学士学位、学士学位，取得工程师职称，从事工程类本专业工作5年以上；（3）博士学位，取得工程师职称后从事工程类本专业工作满2年。

　　评选条件（二）

　　一、技术员

　　（1）具备大学本科学历或学士学位；（2）具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在工程技术岗位上见习1年期满，经考察合格。（3）技工院校毕业生按国家有关规定申报。

　　二、助理工程师

　　（1）具备硕士学位或第二学士学位；（2）具备大学本科学历或学士学位，在工程技术岗位见习1年期满，经考察合格；（3）具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事技术工作满2年；（4）具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事技术工作满4年。（5）技工院校毕业生按国家有关规定申报。

　　三、工程师

　　（1）具备博士学位；（2）具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事技术工作满2年；（3）具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事技术工作满4年；（4）具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事技术工作满4年。（5）技工院校毕业生按国家有关规定申报。

　　四、高级工程师

　　（1）具备博士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满2年；（2）具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满5年。（3）技工院校毕业生按国家有关规定申报。（4）不具备前项规定的学历、年限要求，业绩突出、作出重要贡献的，可由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报，具体办法由各地、各有关部门和单位另行制定。

　　五、正高级工程师

　　1.取得高级工程师职称后，业绩、成果要求符合下列条件之一：

　　（1）主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，可比性技术经济指标处于国内领先水平；（2）作为第一发明人，获得具有显著经济和社会效益的发明专利；（3）承担的重点项目技术报告，经同行专家评议具有国内领先水平，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确；（4）发表的本领域研究成果，经同行专家评议具有较高学术价值；2.一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事技术工作满5年。3.技工院校毕业生按国家有关规定申报。

　　取得方式

　　职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

　　职称评审：职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

　　以考代评：“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

　　报名条件

　　初级报名条件:

　　A:年龄必须达到22周岁以上。

　　B:学历要求:(1)理工类或建筑工程相关专业硕士研究生毕业，从事本专业技术工作，当年内经考核评审确认:(2)理工类或建筑工程相关专业大学本科毕业后，从事本专业技术工作1年以上，经考核评审确认;(3)理工类或建筑工程相关专业大学专科毕业后，从事本专业技术工作3年以上，取得并被聘任技术员职务2年以上;(4)理工类或建筑工程相关专业中专毕业后，从事本专业技术工作5年以上，取得并被聘任技术员职务4年以上。

　　中级报名条件:

　　A:年龄必须达到27周岁以上。

　　B:学历要求:理工类或建筑工程相关专业研究生毕业3年以上、本科毕业5年以上、专科毕业7年以上

　　考试说明

　　1、中级水平能力测试为电脑上机考试，一共考试一个小时。整体自然通过率在百分之80(可详细观看官方评审申报文件说明)

　　2、学员报考结束我处发放精确复习题目给学员观看，学员在考试之前必须观看下题库，这样基本就可考试通过。

　　3、考试比较简单，满分100分，以划分数线为准，30分以上即可合格。一共考试85个题目，题型有:50个单项选择题(50分)、20个多项选择题(35分)、15个判断题(15分)考试内容分两个版块:学习强国的知识点(20分)和工程师专业方向题目(80

　　分)。

　　报名资料

　　①身份证正反面彩色电子版

　　②白底或者红底彩色照片(1寸)电子版

　　③学历证书彩色电子版和学信网电子注册备案表、专业评审方向

　　高级职称评审的时间一般会比初、中级职称评审更长，一般需要6个月至1年不等的时间才能出结果。具体时间也会受到以下因素的影响：

　　提交申请的时间：不同省份对申报时间有不同要求，如果在截止日期前提交申请，评审过程可能会更快。

　　申请材料的完整性和准确性：如果申请材料完整、准确无误，评审时间可能会相对较短。

　　职称评审机构的繁忙程度：如果评审机构评审工作繁忙，评审时间可能会相对较长。

　　申请人所在的领域：不同领域的评审标准和难度不同，评审时间也会因此有所差异。

　　为了确保评审结果能够及时出来，建议申请人提前准备好申请材料，按规定时间节点提交申请，同时保持与职称评审部门的联系，了解评审进展情况，及时处理相关问题。