退伍军人在事业单位职称评定中有没有优惠政策
退伍军人在事业单位或者企业单位从评定职称是没有任何优惠政策的。
军队转业干部职称怎么申报？
安置到我省企事业单位的军队退役人员，其在军队期间按国家有关规定取得的职称、取得军队院校的学历和从事相关工作的经历均予以认可。在军队期间未取得职称的退役人员，目前只能按级别申报职称。
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在北京的转业军人什么条件的可以安排在北京？
(一)计划分配转业干部接收条件
1.本人具备下列条件之一，可以接收安置
⑴北京市出生且北京市入伍；
⑵北京市入伍并且家庭生活基础在北京；
⑶双军人双转(结婚满一年)，任何一方出生地或入伍地为北京市；
⑷配偶婚前有北京市常住户口(结婚满一年)或随军前有北京市常住户口；
⑸配偶随军并且取得北京市常住户口满4年(截止当年3月31日前，以户口本登记时间为准)；
⑹经军委批准，属于撤并降改移单位转业干部，配偶有北京市常住户口(结婚满一年)；
⑺未婚或者离异(离婚满一年)的军队转业干部，可比照北京市军队干部配偶随军条件予以安置。驻城六区部队的副营职(含副科级、专业技术11级、体育7级)干部，驻其他区部队的副营职或服现役满15年以上的干部；
⑻经军委批准，属于撤并降改移单位转业干部，未婚或者离异(离婚满一年)，部队驻地为北京市；
⑼双军人单转或双转(结婚满一年)，任何一方部队驻地为北京市；
⑽本人已婚，父母有北京市常住户口且身边无子女；
⑾配偶父母有本市常住户口，配偶为独生子女；
⑿本人未婚，父母有北京市常住户口；
⒀父母双方或者一方为军人并且在边远艰苦地区满10年，出生地、入伍地是北京市或者离退休安置地在北京。
2.具有特殊情况之一的，配偶或者父母、配偶父母、子女常住户口在北京市的
⑴在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；
⑵战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；
⑶本人因战因公致残的。
3.工作需要的
⑴军队转业干部具有本科以上学历且取得高级职称的，或硕士博士学位，被国家或北京市重点工程、重点建设项目、高新技术企业接收，并经市军转安置领导机构批准的；
⑵符合北京市引进人才政策的；
⑶配偶已转业安置到北京市(跟进)；
⑷结婚前配偶因硕士研究生以上学历毕业分配或按引进人才政策调动进京，取得北京市常住户口(结婚满一年)；
⑸结婚后配偶因其它原因取得北京市常住户口满四年的。
(二)自主择业转业干部接收条件
⑴本人北京市出生且北京市入伍；
⑵本人已婚，配偶或子女或双方父母有一方常住户口在北京市；
⑶本人未婚，父母有北京市常住户口；
⑷双军人双转，任何一方出生地或入伍地为北京市；
⑸双军人单转或双转，任何一方部队驻地为北京市；
⑹父母双方或者一方为军人并且在边远艰苦地区满10年，出生地、入伍地是北京市或者离退休安置地在北京；
⑺本人未婚或者离异的，可比照北京市军队干部配偶随军条件予以安置。驻城六区部队的副营职(含副科级、专业技术11级、体育7级)干部，驻其他区部队的副营职或服现役满15年以上的干部；
⑻经军委批准，属于撤并降改移单位转业干部，未婚或者离异，部队驻地为北京市；
⑼本人离异，子女有北京市常住户口，且子女判给本人的。
(三)不能接收安置的情况
1、配偶结婚前为北京市常住户口，且结婚不满一年的(截止到当年3月31日前)。
2、转业干部以离异为条件进京安置的，且离异不满一年的(当年3月31日前)。
3、1992年起无《士兵考生入学批准书》的。
4、1994年起无《普通中学应届高(初)中毕业生入军队院校批准书》的。
5、2002年起无《接收普通高等学校应届毕业生入伍批准书》的。
6、2005年起无《招收地方人员攻读研究生入学批准书》的。
7、无士兵直接提干审批报告表的。
8、转业干部爱人因购房取得北京市小城镇户口(2006年后无小城镇户口)，其入户时间不满4年的(当年3月31日前)。
9、与军委政治工作部下达的转业干部计划中职务等级、移交方式等不相一致的。
10、随调(迁)家属(子女)无军委政治工作部下达计划的，家属不予安置，子女不予随迁。
11、双军人转业在京一方任职不满一年的。
12、提升领导职务不满一年的。
13、根据中发[2001]3号文件规定身体有病，经驻军以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的。
14、根据北京市公安局要求，随迁子女年龄不得超过18周岁；年满18-25周岁的子女，转业干部入户后，可直接向户籍所在地公安分局提出申请，以投靠方式落户。超过25周岁的北京市公安局不给办理随迁手续。
转业军人职级如何确定?
军队干部转业地方套改地方职级是以职务为准，而不是根据军衔。
中校军衔是军官中职务跨度为正营、副团、正团三级，转业时套改地方职级时分别为正科、副处、正处。但是，对于军转干部地方安排工作时，多数只是享受相应的职级待遇，很难安置实职，比如，正营级干部转业到地方，绝大多数只是享受正科级工资待遇，而很少能安排实职科长的职务岗位，只当一般干部使用。
另外，部队干部转业工作中确实有提职转业的，但那是有前提条件的，其多数为军官任本级职的任职时间超过规定的正常晋升职务年限，但由于职务编制比例、无岗位空缺等原因，无法正常晋升职务的军官，比如，正营职晋升副团的规定年限为任职满三年，但由于上述原因任正营超过三年以上而未能晋升职务的军官，在转业前上级出于照顾的原因，在晋升职务后按副团职安排转业。而对于那些任本级未满规定晋升年限的，则不会在转业前给予晋升职务。
对于转业军人的转业职称是如何鉴定的
对于转业军人的转业职称，应该是保留原来的职称，这可从档案里看得出来。
例如，原来在部队是工程师或副主任医师，转业后仍然是工程师或副主任医师。
军人转业政策 请问在北京城八区内服役满16年、副营职(快正营)未婚，如果转业可否留在北京
军人转业新政（不得不看）
、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置
3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2010年开始实施
本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。
1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理；
2.军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休；
3.师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休；
4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
2、自主择业工资待遇：
满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%
满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%
满20年不满23年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的80%转业
满23年不满26年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的90%
满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%
满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%
满25年不满30年的军士长 自主择业所在地同级别军士长工资的90%转
同时，自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险。
6. 在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。
7.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%.
