请教：博士毕业但没有中级职称能申报吗
不可以。博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。高级工程师系列是中国专业技术职称工程类中的高级职称（职称改革后称为专业技术职务任职资格）。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手，在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。分类级别高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。高级工程师对应教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对于研究类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手，在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。资格获取获得高级工程师资格需要以下几个条件：本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。通过职称计算机能力考试获得相应证书（获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考,对应与相关省级计算机应用能力考试）通过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级）准备材料和论文报评委会审批（或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试）。获得高级资格后企业发高级工程师聘书。评审条件编辑高级工程师正常申报条件：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。理论水平第一，具有系统、坚实的专业理论知识，具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的学识水平和技术创新能力。第二，对所从事的专业有深入的研究和独到的见解，在同行专家中具有较高的知名度。第三，比较全面了解掌握本专业国内外新技术新工艺现状、新科技信息和发展趋势，具有对大型项目设计、评估、鉴定、组织实施的能力。第四，比较全面掌握本专业相关法规、有关技术标准、技术规范和技术规程。工作经历任高级工程师期间，具备下列条件之一：A、具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历，并该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益。B、具有将国内外先进技术或新理论应用于科研和生产实际工作、开拓新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历，并被证明是正确的。C、具有组织编制本学科或本行业具有国内外先进水平的技术发展规划的经历；或具有撰写大型工程、重大科研课题立项论证报告的经历。D、具有多年主持技术工作、指导高级工程师或研究生开展科研和技术工作的经历。业绩能力任高级工程师期间，具备下列条件之一：A、主持或为主承担过国家科研攻关项目或国家重点科研项目，并获得相应的成果奖励。B、主持或为主完成过二项以上省（部）级重点科研项目，并获得省（部）级以上的成果奖励。C、主持或为主承担过二项以上大中型工程设计、生产项目，经成果验收与鉴定，并获得省（部）级以上的相关奖励。D、主持或为主承担过本行业技术发展规划，得到省（部）级以上主管部门的认可，并在全行业推广应用。E、主持或为主承担过二项以上大中型企业的规划设计、技术改造、技术引进创新、设备改进、成果产业化、提高产品质量或工艺水平等项目，并有突出成果，取得重大的社会、经济效益或得到省（部）级以上主管部门的肯定。F、主持或为主承担过二项以上重点新产品的研制、设计、制造、安装或调试工作，取得显着成效，得到省（部）级主管部门的肯定。H、主持或为主承担过国家及省（部）级行业技术标准、技术规范的制定工作，该标准或规范已在全国、全省或全行业范围实施。专著论文任高级工程师期间，撰写过下列著作或论文之一：A、正式出版过10万字以上的专著。B、在国家出版部门确认的重要专业公开刊物上发表本专业论文三篇以上。C、在同行专家认定的国际性学术会议上宣读交流本专业论文二篇以上。D、在同行专家认定的全国性学术会议上宣读交流本专业论文三篇以上。E、撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告（总结）三篇以上，其中至少有一篇在行业内产生较大影响。
博士自动取得中级职称吗
博士自动取得中级职称吗
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1、事业单位录用人员试用期为一年（劳动合同关系为6个月）。
根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年；
该办法同时还规定： 参照公务员法管理的机关(单位)除工勤人员以外的新录用工作人员的试用期管理，参照本办法执行。
2、可以经考核直接定为中级职称（工程师、讲师、记者、编缉等）。
中级职称任职条件：
（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。
（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。
（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。
（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
在外省取得中级职称如何在上海评高阶职称
1.中级职称是否已经进入你的档案了，这很关键，如果是，
2.你应当把江苏评的职称调回上海，也就是说把江苏的中级证件转换成上海的中级证件，这样才有资格在上海评高工啊（如果你和上海人事局很熟的话，就没这么麻烦了）
不知道是否解答清楚了
中专学历已取得中级职称，能申报艺术类的副高职称吗
中专只要满足对应下面的条件，就可以评中级职称：
中级职称对学历、资历要求：
取得国民教育学历，申报工程师(建筑师、城市规划师)专业技术资格，应具备下列条件之一：
1、获得本专业或相近专业中专以上学历后，从事本专业技术工作10年以上，取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务5年以上，获得本专业或相近专业后大学专科以上学历4年以上。
2、获得本专业或相近专业大学专科学历后，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务4年以上；或获得本专业或相近专业大学专科学历后，在企业从事本专业技术工作7年以上，取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务1年以上。
3、获得本专业或相近专业大学本科学历后，在企业从事本专业技术工作5年以上，取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务1年以上。
护士 取得中级职称就可以报考心理咨询师2级?
心理咨询师二级的报考条件不看职称，只看资质的相关性。目前规定：持有三级心理咨询师三年（上海地区为两年）以上，或者拥有相关专业（心理学、医学、教育学）硕士以上文凭者，经过规定时数的培训以后可以报考二级心理咨询师。因此，报考时必须通过相应培训机构报名，不接受个人直接申报。
教师考博士能直接上中级职称吗
考前不能，考过博士，就直接上中级职称了。博士要评的职称是高阶职称。
申报副高职称的课题必须是取得中级职称以来发表的吗
间间隔了级年般外语证有效期3年 有地方4年
、职称外语考试有效期问题
1999年及取得全国职称外语等级考试A级合格证书(原有效期4年)、2000年及取得B、C级合格证书(原有效期3年)或者2005年及职称外语考试成绩达全国通用标准或古汉语、医古文考试成绩达60分申报相应级别专业技术职务时长期有效受原有效期限制;其申报或聘任再高阶专业技术职务时仍须参加职称外语考试并达相应要求
取得省级合格证书或职称外语考试成绩达省内通用标准当年有效
转换系列(专业)评审人员由无外语要求系列(专业)转评有外语要求系列(专业)须参加相应等级职称外语考试并达要求;其转评人员职称外语作要求
没有取得中级职称怎么报名监理工程师
一、监理工程师报名条件：
（一）凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请参加全国监理工程师执业资格考试：
1、工程技术或工程经济专业大专（含大专）以上学历，按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年；
2、按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业高阶职务；
3、1970年（含1970年）以前工程技术或工程经济专业中专毕业，按照国家有关规定， 取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。
（二）对于从事工程建设监理工作且同时具备下列四项条件的报考人员，可免试《建设工程合同管理》和《建设工程质量、投资、进度控制》两个科目，只参加《建设工程监理基本理论与相关法规》和《建设工程监理案例分析》两个科目的考试：
1、1970年（含1970年）以前工程技术或工程经济专业中专（含中专）以上毕业；
2、按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业高阶职务；
3、从事工程设计或工程施工管理工作满15年；
4、从事监理工作满1年。
二、没有取得中级职称怎么报名监理工程师？
严格来说，没有中级职称不可以报名，现在有些替代报名的，都是前期说的可以替报名，并且注册也帮忙，报名有可能报上，但最后注册，绝对注册不上。
有自动控制中级职称吗？自动控制中级职称和工业自动化，仪表自动化，机电一体话职称一样吗？
你说的中级职称应该是属于国家人事部门组织评定的职称。这个职称名称是由你所从事的专业业务名称决定的。如果是国有企业，由本企业人事科组织申报，中级职称需要参加计算机和英语的职称考试。私营企业或者个体企业一般到乡镇企业局相关部门申报，有的开发区的政工科也负责。
从事岗位专业如果和所学专业不一样的，评报的年限也不一样。
不过大都是围绕毕业证上的专业撰写业绩，中级职称证书上一般也是按所学专业填写。
另外有一种国家注册类的工程师资格证，比如注册安全工程师、注册建造师、注册会计师等等，这些需要参加国家相关的考试。当然，对报名的人员资格也有要求。比如注册监理工程师就要求取得本专业中级职称5年后才允许报考。这样的话就只能先参加人事部门的中级职称评定。
自动控制、仪器仪表等专业也有相关的注册工程师证，一般是由仪器仪表协会等行业协会组织的。
取得中级职称5年，但没有聘任 可以评高阶工程师吗?
可以 只要相关的工作经验符合就可以评审高阶工程师了 职称评审不清楚的问题可以追问或者私信我满意还请采纳 谢谢
你好，我想请问您一下，我现在辞职了但没评到中级职称，现在该怎样取得中级职称呢？
这个很简单的，你可以找机构让机构给你申报，就没得问题了
我们周围好几个人都是这样的，机构会给你找单位申报的，不用担心的
你如果也需要，就追问我，我把我们现在还在合作的机构介绍给你
博士 北京市中级职称认定需要 通过单位么
个人评审中级职称，需要通过单位将评审材料交到中级职称评审委员会评审，评审合格，即可颁发中级职称证书。一般需要提供以下材料：
1、《专业技术职务评审表》 （一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体；
2、上一年度的 《专业技术人员考核登记表》；
3、专业论文和业务工作总结；
4、交验毕业证、初级职称证原件；
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；
6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；
7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
申报中级职称需要满足一定的工作年限要求，具体规定如下：
1、博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
2、硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
3、大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上。
4、大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上。
5、其他符合评定条件人员。
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北京市副高级职称评审条件？
① 北京市副主任医师晋升说需要的条件
应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或著作）等。
按照人力资源和社会保障部、国家卫生健康委的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或著作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告。
晋升主任医师，应在担任副主任医师工作期间，至少有3篇第一作者论文（或著作），在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告（农村卫生专业技术人员的论文要求按照京卫人字〔2006〕9号文件执行）。各单位推荐委员会负责对申报人提交论文的真实性、科学性、先进性和实用性进行审核。
(1)北京市副高级职称评审条件扩展阅读：
卫生高级职称评审的相关要求规定：
1、为创新开展多元化的评价方式，打破职称评审论文“一刀切”痼疾，将“代表作”替代“职称论文”作为答辩评审重要内容。
2、根据实际需要，不同类型的卫生专业技术人员可自主选择不同类型的代表作进行答辩，“代表作”可包括论文、专题报告、病案分析资料、医疗卫生新技术推广使用报告等。
3、社会资本举办医疗机构人员申报正高级、副高级卫生专业技术资格，须经单位考核和人事档案所在地的人才服务机构审核，由医疗机构所在区的人力社保部门和卫生健康行政部门批准并出具委托函。
② 北京市建筑工程高级职称评审条件
在北京地区工作，与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员申报建筑施工专业高级工程师，须符合下列条件：
一、基本要求
申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。
二、对业务能力的要求
根据本人所在部门和从事工作的不同，申报人需分别具备以下条件：
1、在生产、技术管理部门工作的申报人应具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力；具有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势；具有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益；能够指导工程师的工作和学习。
2、在研究、设计部门工作的申报人应具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题；具有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势；具有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文；能够指导工程师、研究生的工作和学习。
三、对专业知识的要求
根据《北京市人事局关于高级工程师（建筑施工）资格试行考评结合有关问题的通知》（京人发[2004]55号）文件精神，2004年起，我市对从事土木建筑、风景园林、道路与桥梁、隧道、机场、水利水电工程建筑等建造项目的工程技术人员，试行考试与评审相结合的办法确定其高级工程师（建筑施工）资格。申报人须参加《土建施工》或《道桥隧道施工》考试取得合格证书，并在有效期内参加高级工程师（建筑施工）资格的评审。
四、对学历和资历的要求
申报人须符合下列条件之一：
1、获得博士学位，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格后，从事本专业工作满2年；
2、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满5年，从事本专业工作满3年；
3、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满3年，从事本专业工作满3年；或获得专科毕业学历后，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满5年，从事本专业工作满5年，且符合下列条件之一：
（1）获得省（部）级及以上科技进步奖、自然科学奖、发明奖项目的主要完成人；
（2）参加编写省（部）级及以上行业技术标准、技术规范或生产操作规程的主要起草人；
（3）持有省（部）级及以上科技成果完成者证书；
（4）获得本专业技术发明专利2项，或实用新型专利4项；
（5）公开出版专业著作，且独立撰写5万字以上。
4、具有大学普通班学历或取得专科毕业学历满10年，从事专业技术工作满20年，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满8年，从事本专业工作满5年；
5、已取得高级讲师、副教授、教授、副研究员、研究员资格，从事本专业工作满3年。
以上讲师、高级讲师、副教授、教授资格指讲授自然科学类课程的教师；助理研究员、副研究员、研究员资格指自然科学研究系列的研究人员。
五、对外语的要求
申报人须持有中级职称后且是1999年及以后考取的全国职称外语等级考试A级合格证书、合格成绩或评审当年的考试成绩；其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试A级成绩达到45分（含）以上可以申报。符合下列条件之一可免试：
1、取得外语专业专科及以上学历；
2、获得博士学位；
3、具有国家认定的相应留学经历（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；
4、出版过外文专著、译著（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；
5、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作（“乡镇以下基层单位”是指乡镇 *** 直属或直接管辖的基层单位）；
6、参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT）通过高（A）级。
六、对计算机应用水平（能力）的要求
凡1960年1月1日及以后出生的人员，须持有北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试4个模块合格证书；其中获得硕士学位的人员，只需取得1个模块合格证书。评聘中级职称已取得的计算机应用水平（能力）考试合格证书(4个模块或A级证书)在申报高级职称时继续有效。符合下列条件之一的人员可免试：
1、取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历；
2、取得博士学位；
3、参加全国计算机软件专业技术资格考试，取得程序员及以上级别资格证书。
③ 北京市高级专业技术职务评审委员会评的高级职称管用吗
评审机构应该是 北京市高级专业技术资格评审委员会 你所说的是假证
④ 正高职称评审条件是什么
条件：1、凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后。
2、助理工程师：2年以上相关岗位经验，中专以上学历，20岁以上。中级工程师：5年以上相关岗位经验，大专以上学历，25岁以上。高级工程师：8年以上相关岗位经验，大本以上学历，30岁以上。
拓展资料：
1．具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；
2．深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格；
3．具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用；
4．在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家；
5．一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。
⑤ 北京市高级工程师职称评定条件有哪些
高级职称的评定条件是：
大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任
中级职称
职务五年以上。
大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任
中级职称
职务五年以上。
中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任
中级职称
职务五年以上。
职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书。
外语条件：参加A级考试
⑥ 北京市中、高级职称怎么评审
您好，请去北京市人事考试网查看，有详细的资料！职称评审一栏。
⑦ 北京市高级工程师职称评定条件有哪些
学历要求
申报人须符合下列条件之一：
1、获得博士学位，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格后，从事本专业工作满2年；
2、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满5年，从事本专业工作满3年；
3、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满3年，从事本专业工作满3年；或获得专科毕业学历后，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满5年，从事本专业工作满5年，且符合下列条件之一：
1、获得省（部）级及以上科技进步奖、自然科学奖、发明奖项目的主要完成人；
2、参加编写省（部）级及以上行业技术标准、技术规范或生产操作规程的主要起草人；
3、持有省（部）级及以上科技成果完成者证书；
4、获得本专业技术发明专利2项，或实用新型专利4项；
5、公开出版专业著作，且独立撰写5万字以上。
6、具有大学普通班学历或取得专科毕业学历满10年，从事专业技术工作满20年，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满8年，从事本专业工作满5年；
7、已取得高级讲师、副教授、教授、副研究员、研究员资格，从事本专业工作满3年。
专业技术要求
在研究、设计部门工作的申报人应具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，在生产、技术管理部门工作的申报人应具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
具有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势；具有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。
能够指导工程师的工作和学习。能解决本专业领域的关键性技术问题；具有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。
具有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文；能够指导工程师、研究生的工作和学习。
职称英语水平
申报人须持有中级职称后且是1999年及以后考取的全国职称外语等级考试A级合格证书、合格成绩或评审当年的考试成绩；其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试A级成绩达到45分（含）以上可以申报。符合下列条件之一可免试：
1、取得外语专业专科及以上学历；
2、获得博士学位；
3、具有国家认定的相应留学经历（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；
4、出版过外文专著、译著（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；
符合以上条件的专业技术职称工作人员方可参加北京市高级工程师职称评定工作。
(7)北京市副高级职称评审条件扩展阅读：
破格申报
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
3、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
⑧ 北京市中级职称申报条件
申报人须符合下列条件之一： 评职称论文发表，上九品论文网
1、博士研究生毕业；
2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；
3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；
4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；
5、专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；
6、1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。
7、中专毕业后，从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。
四、对外语的要求
申报人员须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级（或A级）合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书；其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级（或A级）达到45分及以上可以申报。
⑨ 北京人事局高级工程师职称评审条件有哪些
高级：1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上
应届博士有职称吗
没有。
由于现在研究生扩招的缘故，因此博士毕业生进入高校一般都是只能能有讲师的资格，还算不上是职称。职称方面既要看学校的师资整体水平，也要看自身的能力。另外中国现在的教授职称评比是要任教满五年，并且论文数量和质量都要达到要求方可有资格评比的（要知道高校老师众多，有资格也不代表就一定可以评上）。
事业单位本硕博如何认定职称？
在事业单位，职称对于专业技术岗位的人员是非常重要的一项事情，目前专业技术岗位分为13个等级，其中1-7级对应高级职称，8-10级对应中级职称，11-12级对应初级职称，13级为员级。 同时职称是和学历是有非常密切的关系的。
正常情况下， 大学本科毕业的职员 ，试用期为专技十三级，工作一年后转正定级的时候就可以定为专技十二级，也就是初级岗位。而在初级岗位工作4年后，就有资格参加中级职称的评审，在中级岗位工作5年后，就有资格参加高级职称的评审。
而如果是硕士研究生毕业，那么各地以及各个单位可能都存在不同的做法 。有些地方硕士和本科生待遇一样，也必须经过专技十三级转正后定为专技十二级，有些地方入职后直接定为专技十二级。在以前，硕士毕业两年后就可以认定为中级职称，不过现在很多地方政府已经取消这一做法，要求必须通过评审或者参加考试（以考代评的专业）才能够获得中级职称。同时， 也必须在中级岗位工作5年后 ，才有资格参加高级职称的评审。
至于博士研究生毕业 ，在考察合格后可以直接认定为中级职称。在中级岗位工作2年，就可以参加高级职称的评选。
不过，在事业单位有职称不代表就可以享受相应的岗位待遇， 还需要单位聘用到相应岗位以后才能兑现待遇 。很多人通过以考代评获得了中级甚至高级的职称，但是因为单位没有职数聘用，只能依然拿着初级职称的待遇。
事业单位专技岗位实行的是职称评聘结合的方式。即，要聘任到职称岗位，必须拿到相应的职称，而职称是结合个人学历、年限、业绩等各方面综合评选出来的。
先不考虑聘任的问题，单从职称评定来说，大学本科毕业进入事业单位，试用期一年后考核合格，可认定初级职称，即专技十二级，在初级岗位四年后可以参加中级职称评审，拿到中级职称五年后，可以参加高级职称评审。
硕士毕业试用期按初级职称定岗，试用期转正两到三年后可以认定中级职称。这是以前各地普遍的做法，并且出台了相应政策。不过现在很多地方已经不再沿用这种模式，硕士毕业也要求参加评审或考试，通过后才能拿中级职称，而不再直接认定。取得中级职称后，满五年再参加高级职称评审。
博士属于高学历人才，政策相对放宽。毕业后一般直接定中级职称，两年后晋升高级职称。如果是高 科技 人才，很多单位甚至直接破格定副高，两三年以后再晋升正高。比如大学，这种情况就比较普遍。
这是职称的评审要求。除了有职称，事业单位专技人员要享受待遇，还必须聘任但岗，否则有职称也只能看着，拿不到相应的工资待遇。这就涉及到岗位职数问题。一般来说，初级职称岗位名额富裕，不存在这方面忧虑。中级职称岗位市级以上单位基本上也有保障，县区一级事业单位相对紧张。高级职称岗位就不是那么容易了，按照1：3：6的比例，一个单位100个人，一般也就10个高级职称岗位，这10个名额占满了，必须等他们退休或调离后面的人才能递补，而且还不能有竞争，一旦有多人竞争，决定权就在领导和单位党组会了。能否聘任到岗，还得看个人实力。
事业单位一般招聘，分为专业技术岗位和管理岗位。按照学历，一般情况下，本科进入事业单位，都是需要考试，硕士都是可以直接走人才引进的，只面试不考试，但是有的城市，硕士也得参加笔试考试（比如咸阳，不知道为什么市级事业单位招聘，都是硕士起底），而博士基本上都是人才引进，不需要考试直接可以的。
在说说这个职称认定，本科进入事业单位，按照专业技术岗和管理岗位的不同，分别任初级职称和管理九级，一般情况下，硕士进入事业单位，按照政策要求，定管理八级和中级职称。再说说博士，按照要求，是可以直接任中级和管理7级岗位的，一般实际操作的话，如果政策允许，可以给助力职务，当然也有补助。
上面说的都是理论，实际执行过程中，其实要困难的多，在区县一级，学历上的差距体现不会过大，基本上本科、硕士都差不多，都是定管理九级（或十级）和初级职称，中级职称基本不可能，而在市级，遇到好政策，是可以定到中级职称的，至于说管理岗位，都是九级，其他不可能，没有新录入的直接任科长的（管理八级），至于说博士，这个在区县比较少，如果人才引进，助力岗位居多，都是管理岗，而在市级以及以上，怎么处理个人不太清楚（不过大多数还是挂职助力，一般也属于领导，博士很少从办事人员开始）。
如果是单从年限和资格条件晋升，不考虑其他因素，大学本科毕业生，在一年实习期满后，考核合格，可以认定为助理级职称资格；而硕士研究生实习期即按助理级职称享受相应待遇，三年以后晋升中级职称；博士生直接评定中级职称，两年后晋升副高级职称。
实际上，职称晋升，最主要的还是岗位和名额。职称实行评聘分开，即使你硬件什么的条件都够，通过考评获得了相应的职称等级，如果岗位与专业技术职称不符，或者是所在的单位没有相应级别的职称，或者是相应的职称级别已经没有空缺名额，都不能被聘用，不能聘用也就不能享受相应的待遇。即使是博士生毕业，如果是在管理类事业单位任职，或者是在党政机关任职，即使是符合所有的条件，或者是原来已经取得了职称等级，也起不了任何作用，享受不了职称待遇。
在机关事业单位中，只有在专业技术领域，相对来讲，学历的作用非常大。有着高学历，意味着比别人的起点就高，评聘职称的机会就更多。越是在高级职称领域，竞争竞争相对越小，反而是在中级职称、副高级职称阶段，竞争是最强烈的。各省相继实施了职称改革，降低了职称评定的门槛，加强了实操对职称评定的作用。与此同时，北京等地也试点推行终结“职称终身制”，即使已经评聘了相应的职称等级，如果出现不符合职称等级要求的条件时，可以降低或者取消职称等级，相应的待遇也会降低或者取消。
在中小学教师中职称有"定”和"评"。
″定"就是第一次，不考虑单位指标不考虑个人业绩工作期限到一定时间就行。本科毕业参加工作两年定初级职称，专技十一级。硕士毕业参加工作享受专技十级待遇，满两年定中级职称。博士毕业参加工作享受专技七级待遇，工作两年定高(副)级职称。
“评"一是有任前一个职称的年限，二是单位职数是否空缺。一般正常的初级任满四年可申报中级，中级任满五年可申报高级。由于材料评审，评审通过后单位聘任还有时间差，所以这个时间还会拉长。比如毕业参加工作定级并聘任可能工作三年才得到完成。所以本科毕业参加工作第八年才申报中级，而硕士毕业工作两年稳拿中级，同样本科工作一路顺风到中高也得十四年，有些机会不好的退休也难拿到中高，而博士随意两年就中高了。所以，"知识改变命运"，学历还是职称的一条捷径。
首先我们必须认识到这种认定全称为 正规全日制院校毕业生职称资格认定。
具体要求是：
一、学历要求
必须是正规全日制院校毕业生。不含五大生，即通过自考、 电大、夜大、职大、函授五种非全日制取得的学历文凭，“五大”毕业生必须通过考试或评审获得专业技术资格。这部分学历的人员必须参加评审或者考试取得职称。
二、职称序列要求
中小学、高校、中专、技校教师和实行以考代评系列的专业技术人员，应按照有关规定参加相应的专业技术职务资格评审或考试。
也就是说教育类、还有以考代评类的不可以认定，其他的可以认定。
三、工作经历要求
具备规定的学历，所学专业与从事的专业工作相同或相近，见习期满，经考核合格可认定相应的专业技术职务资格。
大学本科毕业，见习一年期满，可认定为“助师”级资格；
硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年可认定为中级资格；
博士学位获得者，可认定为中级资格。
四、具体办理
达到规定的工作年限后，由单位审核后，向职称主管部门进行申报即可。
具体材料包括：毕业证书、报到证、现岗位有职业资格准入要求的，须提交相应职（执）业资格证书原件；《正规全日制院校毕业生专业技术职称（资格）确认表》等。
职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着 社会 发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
事业单位职称分三级：
⒈助理级:
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
⒉中级:
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
⒊高级:
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
事业单位的工资是跟职称挂钩的，初级是不给加工资的，中级职称是副科级待遇，高级是副县级待遇。当然职称考试有很多种 ，比如：主任技师、副主任技师、主管技师，技师、技士；主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士；药师与前同；主任医师、副主任医师、医师、医士；研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员；编审、副编审、编辑、助理编辑、技术编辑、助理技术编辑、技术设计员；高级经济师、经济师、助理经济师、经济员；高级会计师、会计师、助理会计师、会计员；高级畜牧师、畜牧师、助理畜牧师、技术畜牧员；高级兽医师、兽医师、助理兽医师、技术兽医员、高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员；高级工程师、工程师、助理工程师、技术员；高级实验师、实验师、助理实验师、实验员；研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员；教授、副教授、讲师、助教等，根据你的专业和日常工作来考适合你的就可以了。
职称评定材料清单
⒈《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
⒊专业论文和业务工作总结。
⒋交验毕业证、初级职称证原件。
⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》;
⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
⒎一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
专业论文要求:
⑴必须亲自撰写，不得抄袭。
⑵要结合本人工作和岗位实际。
⑶字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求:
⑴要把自己工作的经历写清楚。
⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。
⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
⑷字数不少于 1500 字。
硕士研究生毕业，那么各地以及各个单位可能都存在不同的做法。 有些地方硕士和本科生待遇一样，也必须经过专技十三级转正后定为专技十二级，有些地方入职后直接定为专技十二级。
在以前，硕士毕业两年后就可以认定为中级职称，不过现在很多地方政府已经取消这一做法，要求必须通过评审或者参加考试（以考代评的专业）才能够获得中级职称。 同时，也必须在中级岗位工作5年后，才有资格参加高级职称的评审。
至于博士研究生毕业，在考察合格后可以直接认定为中级职称。在中级岗位工作2年，就可以参加高级职称的评选。 不过，在事业单位有职称不代表就可以享受相应的岗位待遇，还需要单位聘用到相应岗位以后才能兑现待遇。很多人通过以考代评获得了中级甚至高级的职称，但是因为单位没有职数聘用，只能依然拿着初级职称的待遇。
本科毕业一年定初级职称；硕士毕业三年定中级职称；博士毕业定中级职称。
