国家给研究生补助一个月多少
研究生补助每月有500-600元
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财政部、教育部最新发布了《研究生学业奖学金管理暂行办法》和《研究生国家助学金管理暂行办法》。为提高研究生待遇水平，自2014年秋季学期起，研究生普通奖学金将调整为研究生国家助学金。
中央部门所属高校博士研究生资助标准为每生每年12000元，硕士研究生资助标准为每生每年6000元。这也意味着，硕士研究生每月补助将统一调升至500-600元，博士研究生升至1000-1200元，这个数字远远大于现在各校的补助水平。
地方所属高校研究生国家助学金所需资金，由中央财政与地方财政参照普通本专科生国家助学金资金分担办法共同承担。
国家规定一月一发，发12个月的。一般学期结束之后陆续发放到位。
研究生补贴主要分为三个板块：
1、国家补助
硕士研究生资助标准不低于每生每年6000元，博士研究生资助标准不低于每生每年10000元。
2、助研津贴
这个没有上下限。少的可能一分钱没有，多的就看导师心情。一般是一月一发。如果平时给导师干活的话，导师可能会给你发劳务报酬，这个时间也不一定。
3、助教津贴、助管津贴
顾名思义，助教就是帮助任课老师批改作业帮助班级教学，助管就是帮助行政老师干干杂事，这两个一般也是按月发放。
研究生补助政策的好处是什么？
1、解决了广大学生读研期间学费来源问题，甚至有些品学兼优，能力过硬的研究生将出现“盈余”的情况。
2、将国家“取消公费读研”后的配套政策，由“意见”转入“办法”的层面，离广大学子又进了一步。
3、从客观上缓解了因学费问题“扎堆儿”现象。
北大硕士医学生年薪多少？
私立医院才走年薪制，多为专家而设，所谓专家最低职称为副主任医师。公家医疗单位是事业编，挣工资走职称。医生职称分五档，分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师，分别对应的月工资为：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生刚毕业按医师对待，月工资四千来块。这是国家给的工资，至于奖金多少看医院的效益如何，三甲医院奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金。人事部规定：研究生毕业满二年晋升主治医师，主治医师满五年考评副主任医师。副主任医师满五年考评主任医师。年轻医生挣不了多少钱，医道靠熬年限，老了才吃香，姜还是老的辣。
现将北大医学部的各所医院的待遇与留院情况做一下对比与解释。
北京大学医学部各个医院的待遇情况：
北大医院（北大第一附属医院---百年历史，最具有教学资质的北大附属医院）：
待遇：各个科室不同，如肾内科室每月3000左右，血液科室每月1000左右，平均下来内科科室平均2000左右，外科科室平均2000-5000左右，这里面还有医学部定期的补助500元在内。
留院情况：北大医院的专硕与科硕基本无法留院，可留院的是博士或者八年制中的精英，偶尔科硕听说留院的，也是发表了sci影响因子达到十几分的超人类才可以。
北大人民医院(北大第二附属医院---外号:北大人民币医院):
待遇：各个科室也不近相同，基本科研型每月待遇=学校500+科室500左右=1000左右，专业型=学校500+科室1000-2000不等，为啥是人民币医院，因为他们的研究生享受住院医师的科室奖金与节日分红，比如过年费高达8000.所以一名普通的专硕研究生，一年最低纯收入3万以上。
留院情况：参考北大医院，基本不留人，但是像一些冷门专业，比如儿科、麻醉、影像有可能会有留人名额。据说要扩建，不晓得什么时候实现。
北大三院（离北医最近的医院之一，享受北医所有的资源）
待遇：近两年伴随北医对北医三元的大力扶持，三院的待遇也可与北大医院进行媲美，专硕基本达到每月1000-1500不等的待遇，过节费较二院少，基本是1000-3000左右,最高尚不清楚。
留院情况：前两年由于三院扩建，留下了一批自己培养的博士与八年制，但随着编制的饱和，目前留人越来越难，所以跟北大医院雷同。
北大基础医学院（号称最穷的医学院--其实不然）
待遇：根据大家对基础专业的各种猜疑与事实的呈现，很多学生对基础的待遇存在误解，基础医学院各个专业基本待遇=学校500+科室400-500左右，其实这里面我要重点情调基础里的战斗机----中西医结合基础专业，待遇研一学校500+科室补助600左右+饭补200左右，研二科室补助涨到1000，研三收入涨到1400。
留下情况：基础专业部分专业可以有留校计划，基本是直博生，出国比率也比各个临床医学院强很多，中西医结合专业的特殊性，留校与出国概率最为乐观。
中日友好医院（北大待遇最好的教学医院）
待遇：中日友好医院是卫生部直属，所以比北大直属的三所医院表面上更牛气，也是因为此，中日近些年的待遇也随之增加，由于统招研究生基本全是专硕，所以待遇=学校500+医院科室1500-2000不等，也具有着研究生值夜班费用150/晚的最高纪录。
留院情况：中日友好医院由于在朝阳区的位置原因，病床数量与自身的各种名誉相比，有很大的落差，所以目前正在筹划合并小医院，所以近些年考上中日的学生，有很大可能留院，但介于中日历年的习惯，一般喜欢要北大前三所医院的博士毕业生，还是面临着很大的用人缺憾。
航天中心医院（最具有传奇色彩的教学医院）
待遇：航天医院隶属于航天二部（制造导弹的），近些年由于合并北大后，飞速发展，随着外科大楼的落下帷幕，病床数量与患者量也有大幅度提升。研究生待遇=学校500+医院600-1000左右。
留院情况：航天中心医院由于新建外科大楼，所以目前有留人计划，但是能否像三院一样何时接近饱和，尚不清楚。
世纪坛医院（首医直属肿瘤医院）
待遇：世纪坛医师也是北大第九临床医学院，之前一直想并入北大直属医院，但已经落到了直属第九医院，心有不甘，后因首医伸出橄榄枝，给其肿瘤医院的名号，所以目前“狼狈为奸”（玩笑话），所以世纪坛医院肿瘤专业尚在起步阶段，是个不错的选择。基本待遇=学校500+科室300-800不等。
留院情况：也是由于自身的地理位置原因，兼顾首医与北医的教学，所以留院情况近些年较为模糊，静观其变。
北大六院（精神病研究所）
待遇：北大六院也是近年来国家重点扶持的医院，由于精神卫生方向的萎靡，所以目前无论是招生还是留院情况均让人欢喜，待遇=学校500+医院300-1000不等。
留院情况：北大留院也是非常喜欢留自己的学生，即使不留，在北京找到其他精神病医院还是有很好地就业前景。
北大积水潭医院（中国骨科顶尖医院）
待遇:积水潭医院以其骨科闻名天下，所以名气也是享誉国内外，经常举办国际骨科年会等，研究生待遇每个科室不近相同，外科基本是学校500+科室1000-3000，内科学校500+科室500-1500左右。
留院情况：基本不留人，除非是冷门专业。
解放军302、306医院
待遇：这两所北大的军队附属教学医院，有着自己的传承，基本每年过线学生较少，专业设置也较少，今年基本靠调剂，学生待遇跟其他医院比较也有很大差距=学校500+医院200-500不等。
留院情况：很难留下。不给军籍。
北大口腔医院：
待遇：口腔医院的学生算是北医里相对叫苦的，不但由于学生每天都要医院学校来回跑（由于医院不安排宿舍），同时待遇相对较差，基本就靠医学部的每月500来支撑，个别科室会有200左右的补助。
留院情况：留院上不清楚。
北大深圳医院（距离北大最远的医院）：
待遇：北大深圳医院的近些年开始招收专业型硕士，之前一直是科研型，所以待遇有所一同，科研型研一在医院部学习期间=学校500+医院300，研二研三=学习500+医院1000-1500左右。
留院情况：北大深圳医院由于之前一直是科研型所以没有留院名额，不晓得近些年的专业型如何，但是深圳来看医生就业北大毕业相对看好。
人民银行工资待遇本科生与研究生差距多大？职称是怎么评定的？
本科生职称是科员，硕士生是副主任科员（享受副科长待遇），博士生是主任科员（享受科长待遇）。
以北京为例，北京已经实行了阳光工资，在北京来说就是（3.5.8.1）副主任科员，阳光工资中科级3000的档次，到手的月薪2991元，每年四个节每个节1000元，年底奖金全局一样8500（这个还是政绩突出的单位才有这么多，政绩不突出的6500），有第13个月的工资（就是工资条上前三项的合计，似乎是1600-1800的样子），此外的收入就是每月的加班费了，北京的规定是每月不得超过36小时，按照你的基本工资计算，大约每小时10块左右，周末会多一些，可是即使你36个小时都是在周末加班的话每月加班费也不会到550以上，灰色收入作为不是领导的人来说基本没有，单位负责早中饭，看病报80%，定点医院，没有分房，基本上所有的福利和待遇都在这里了。请楼主明鉴。
关于北大研究生的待遇
关于北大研究生的待遇，可以查看《 北京大学硕士研究生奖助学金简介》。
从2007年开始，北京大学实行研究生培养机制改革，在统筹了国家拨款、校级资金、科研经费和社会资源等的基础上，形成了更加合理有效的研究生奖助体系。
一、北京大学研究生学业奖学金
1.资助对象
校本部人事档案转入我校的全日制学术型研究生，不包括留学生、以及专业学位和其他经特别说明的研究生教育项目招收的研究生。
2.资助标准及获奖比例
北京大学学业奖学金由年度学费津贴和生活津贴组成。年度生活津贴额度按照人文、社会科学、理学和信息与工程科学部的划分，各学部有所不同，全校平均额度约为1.2万元/人·年。
学业奖学金的评定由各院系负责组织实施，实行年度动态评定。院系可在预算总额度内根据学科特点自行设置学业奖学金的等级、额度和覆盖面和评定方法。
学术学位研究生国家助学金统筹至学业奖学金中，即北大研究生学业奖学金总额中包含国家助学金。国家助学金不单独发放。
二、专项学业奖学金
为激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取，学校设立专项学业奖学金。
1.资助对象
专项学业奖学金的资助对象为国家招生计划内攻读北京大学硕士学位的不享受工资待遇的全日制研究生，留学生除外。
2.基本资助标准为8000元/人·年，按在校生一定比例，并向优势学科、基础学科和国家亟需的学科（专业、方向）倾斜。院系可根据具体情况在预算范围内自行设置标准和覆盖面。
三、专业硕士学位研究生国家助学金
1.资助对象：校本部人事档案转入我校的全日制专业硕士学位和单列项目研究生，不包括留学生。
2.资助标准：6000元/人·年。
四、科学实践创新奖
为进一步完善研究生奖助体系，促进研究生教育可持续发展，从2012年开始，学校设立奖优性质的奖学金“研究生科学实践创新奖”。
1.奖励对象：校本部全日制专业学位和单列项目研究生；
2.奖励标准：1万元/人·年，同时颁发荣誉证书；
3.光华管理学院和法学院实施不同的配套方案。
五、助教
为全面提升研究生的综合素质，发挥研究生对教学的辅助作用，学校设立助教岗位。
1.聘用原则：按需设岗、按劳取酬、竞争上岗、严格考核；
2.资助标准：800元/月·岗，各单位可以根据研究生实际承担的工作量发放岗位津贴。
六、助研
为进一步建立健全导师项目资助制，以高水平科研支撑高水平培养，各院（系、所、中心）应设立研究生助研岗位。硕士生助研岗位月津贴建议标准为不低于300元/人·月。
七、其他专项资助
为资助家庭经济困难的优秀研究生顺利完成学业，设立王文忠-王天成奖学金和闳材奖学金。
1.资助对象：校本部人事档案转入我校的家庭经济困难的优秀全日制研究生（包括硕士和博士研究生）；
2.资助标准：5000元/人·年；
3.资助名额：王文忠-王天成奖学金20人/年；闳材奖学金200人/年。
北京大学研究生院奖助办公室
2015年6月
在职研究生工资待遇
你好。我不知道你说哪个专业的工资待遇。本科、全日制硕士研究生和在职硕士研究生三个学历类型的数量分布不完全均衡，前两者数量大致相当(分别占比22%和23%)，在职硕士研究生超过了前两者总和，但总体样本以及三个学历类型子样本在性别、本科背景、年龄、工作年限、工作地区、单位类型等方面的结构分布特征基本一致，其中：性别上男生占绝大多数(平均占比75%);本科背景上985/211院校平均占比47%;年龄上平均37岁，主要集中在35-40岁;工作年限上平均14年，主要集中在10-15年;工作地区上主要集中在东部地区(平均占比88%);单位类型上主要集中在民营企业(平均占比51%)。
总体样本平均年工资收入为31.24万元，其中：全日制硕士研究生平均年工资收入最高，为34.37万元;在职硕士研究生平均年工资收入次之，为32.70万元;本科平均年工资收入最低为24.34万元。
经统计，在职硕士研究生工资收入在以下六个方面存在差异：性别方面，男性在职硕士研究生平均年工资收入比女性高30.96%;
本科背景方面，本科为985/211院校的在职硕士研究生平均年工资收入比本科为非 985/211 院校的高 7.40%; 在职硕士研究生学校类型方面，读985/211院校的在职硕士研究生平均年工资收入比读非985/211院校的高1.67%;在职硕士研究生学位类型方面，读MBA的在职硕士研究生平均年工资收入比读非MBA的高20.33%;
读在职研究生前工作年限方面，工作10年以上读的在职硕士研究生平均年工资收入最高，分别比工作5-10年(含)和5年(含)内读的高24.33%和34.83%
工作单位类型方面，民营企业的在职硕士研究生平均年工资收入最高，外资企业的次之，国有企业的再次之，政府机关/事业单位的最低。
硕士研究生，一个月的补贴有多少呢？
硕士研究生每年入学的时候可能大家都觉得学费比本科的要高，一般专业的学费是8000元左右，但是如果是管理类的研究生那学费很多就会在10000以上，但是上研究生也相当于是挣钱，每个月会有600元的补助，那一年就是7200元，这样算下来和学费没有差多少。除了每个月有补助意外，如果你的成绩特别的出色，还有奖学金可以拿，研究生的奖学金很丰厚，不过每个学校都不同，如果有有意向的学校可以去学校的官网查看历年奖学金大概多少，按照你可以拿奖学金来说再加上每个月补助，是给家里挣钱的。为什么现在报考研究生如此的火爆，去年报考研究生人数达到了340万人，每年都在增加，其实国家也是想培养人才才会对研究生有如此的政策。很多学生其实在大三的时候都会面临考研究生还是就业的问题，这个问题当然没有绝对的答案，但是我认为其实考研究生是一条不错的路。我们可以来算一下，如果你毕业就开始工作的话刚进入一个企业，假如说企业在北京，开始的三个月每个月大概能拿到3000元工资，然后经过你衣食住行的消费，可能还要跟父母要点零花钱。如果考研究生的话刚刚上面也说了不花钱还可能会挣钱，但是你想你还学到了知识呀，以后你研究生毕业以后的底薪都会比本科生要多1000元左右。知识是无价的，而且你去找工作的时候可以看到很多职位是需要研究生及以上学历。有的人也会说工作以后还有工作经验，现在很多公司要求要有工作经验，确实有工作经验也加分，但是相对来说还是觉得先提升学历会比较好一点。
