重庆市人事人才培训网怎么样？
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② 重庆人事人才培训网怎么样
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重庆市人力资源开发培训中心（简称：重庆人事培训中心，又称：重庆市军队转业干部培训中心）
地址：重庆市渝北区新牌坊一路1号1幢
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新牌坊西-公交站298米
途经公交车：126路133路149路151路166路 245路288路411路465路602路809路0811路 0811路夜班842路851路0886路夜班886路 brt路brt路区间
龙湖-公交站366米
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⑥ 想知道: 重庆市 南岸区人事局人才智力交流中心 在哪
重庆市南岸人才智力交流中心（以下简称人才中心）位于南岸区南坪商业中心，与专南岸区人事局专技科、南岸区属职改办、南岸区人事考试培训中心、南岸区博管办合署办公，是南岸区人力资源和社会保障局直属的参照公务员管理事业单位。人才中心同时是重庆市人才交流协会理事会员单位、重庆市人事培训中心南岸区分中心。
人才中心采用计算机网络等先进办公设备进行管理，服务功能齐全，服务质量优良，服务程序高效，是提供人才信息、进行人才评价、开展人才交流、委托人事代理、提供咨询服务及组织社会化各类考试和培训的综合人才服务部门。中心负责南岸区事业单位人员录用考试、职称计算机培训考试、职称外语培训考试、全国经济类专业技术资格考试及各类执业资格考试报名，承担人才交流、大中专毕业生分配等多种工作。人才中心以“以人为本、服务发展”为宗旨，以实现人才资源优化配置为目的，竭诚为南岸区内外各类企事业单位和人才提供综合性、社会化的人事人才公共服务。
联系人：尹晓畅 联系电话：62986603
⑦ 重庆人事人才培训网考试通过之后为什么只有6个学分
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⑨ 重庆市人事人才培训网学习如何挂机
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重庆立信职业教育中心 好不？感谢回答有高分
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还是不错的 重庆市立信职业教育中心 重庆市立信职业教育中心是一所具有八十多年历史的公办品牌职业学校，地处重庆市科教文化名区沙坪坝区，毗陵重庆市大学城，坐落在国家级森林公园、4A级自然风景名区歌乐山。在学校发展的历程中，学校由一所会计学校发展为多专业、多层次、综合性的国家级重点职业学校、国家级绿色学校、重庆市职业教育先进单位、重庆市文明单位、重庆市德育工作先进单位，重庆市招生就业工作先进集体、重庆市教育科研实验基地、重庆市农村劳动力转移培训基地，目前学校正在积极建立国家级示范性中等职业学校。 学校分新、老两个校区，占地222亩，校舍建筑面积10万平方米，实训装置价值3800万元。现有教学班146个，在册学生7099人，生源来自全国19个省市110多个区县。学校有汽修、数控、电子、财会、计算机和旅游等6大类23个专业，其中汽修专业和数控实训基地为中央财政支援的国家级实训基地。现有教职工448人，其中，专任教师303人，有硕士研究生学历的21人，有全国模范教师1人，全国优秀教育工作者1人，重庆市名师1人，重庆市特级教师1人，“感动重庆十佳教师”提名奖1人，双师型教师172人，专业学科带头人10人，高阶教师106人，中级教师152人。有计算机教室24个，可使用计算机1400余台，图书10万册，图书室3个，仪器保管室18个，音美活动室3个。 2009年、2010年，学校连续两年在全区、全市以及全国职业技能大赛中取得了优异的成绩，以绝对优势蝉联重庆市团体第一名。今年6月，重庆市立信职业教育中心15名学生代表重庆市参加了在天津举行的2010年全国职业院校职业技能大赛，取得一等奖2个、二等奖6个、三等奖2个的辉煌成绩，在获奖数量、获奖专案、获奖等级上均实现了四个方面的历史性突破：一是奠定了立信汽修在西部第一、重庆第一的重要地位。汽车专业参赛专案取得了一等奖2个、二等奖1个、三等奖1个大满贯的骄人成绩，是西部所有参赛学校取得的最好成绩。二是获奖总数由去年的5个增加为今年的10个。其中，一等奖由去年的1个增加为今年的2个，二等奖由去年的1个增加为今年的6个。三是获奖专案从去年的5个增加为今年的10个。四是专案等级上，汽修车身修复、个人基本技能专案是重庆市第一次获得全国一等奖；数控铣工、电子装配与除错、数字影视后期制作专案是重庆市第一次获得全国二等奖；加工中心是重庆市第一次在全国大赛上获奖。 学校与200多家中外大型企业签订了合作办专业、合作办班、长期输送学生等协议。合格毕业生100%就业，学生未毕业用人单位就优先录用，毕业生供不应求，大部分学生进入日本、韩国等外资企业。学生的工资在1500-3000元/月，国外就业学生除吃住外净收入达5000元/月以上。 质量管理与监控 一、强化教学常规管理和监督 1.强化“四督查、四督导、六认真”，狠抓课堂教学。每周随机抽查各班出勤、早晚自习、课堂纪律及实训室上课等情况；每周随机抽查教师到岗、备课、作业批改及教学进度执行情况；每月召开学生座谈会和问卷调查，了解教育教学情况，并作出处理意见。 2.实行“1118111”教学管理模式。即：每学期一篇规范的教学计划、规范的上好每一堂课、认真做好每一次作业批改、每学期八节听评课、每学期一次多媒体公开课、每月一次阶段性的考核、每学期一篇教学反思。 3.实行教师“三课活动”。即每学期新教师的合格课（要求运用多媒体辅助教学）、每位教师的公开课（多媒体教学）、骨干教师的示范课（每周上一堂开放课、每学期上三堂资讯科技公开课）。要求高阶教师及市、区及骨干教师每学期在本教研组上一节“示范课”，在此基础上，每学期各教研组将推举两名教师参加全校赛课。 4.注重数字校园建设。文化课教师每周至少上一堂多媒体课，专业理论课教师不少于周课时的1/3上多媒体课。每位教师每学期自己做一节优质课件，并上交学校存档。 二、成立教育教学质量专项督导小组 为规范全体教师教育教学行为，提高教育教学质量，学校成立了教育教学督导小组，下设领导小组和工作小组各一个，领导小组由蒋红梅等5位校级干部组成，工作小组由陶巨集胜副校长等16位干部和一线教师组成，教学督导组对全校教学工作进行监督、评价和指导，随机听课，对教研会进行“五定”（定时间、定地点、定主题、定内容、定中心发言人）检查，提出意见和建议，使教学工作得到加强，教育质量不断提高，为了让教育教学监督工作能更好地推动和体系的完善，教学督导小组两周召开一次工作会议，上交相应资料和做工作的汇报。 三、改革考核制度，强化教学过程管理 学生成绩评定实行证书考核和综合评定相结合的方式进行。学校坚持全面发展的方针，注重学生全面发展和综合能力提高，提出了学生培养的“六个一”：即一篇好文章—实用文体写作技能；一副好口才—演讲技能；一手好微机—计算机操作技能；一手好字—书法技能；一本专业等级证书—本专业技能上岗证；一项专业技能获奖证书—能参加一项各级技能竞赛并获奖。取消半期考试，成立随机考核小组，将半期考试的检查制度改为随机抽查，强化过程管理，促进教育教学质量提升。学校教学质量优秀，毕业学生文化学科结业成绩合格率达95%，专业学科结业成绩合格率达98%，同时必须获得一本专业等级证书。近三年毕业生“双证”书获得率达99.7%，学生毕业率为100%。 四、以赛促教，建立技能人才培养标准 一方面，学校按照“育人为本、德技双馨”的办学理念，提出要“注重每一个学生的成长”，让每一个毕业生能够适应企业和社会的需要。通过举行校级比赛、参加区级比赛、市级比赛、全国大赛的“四级大赛”，让全校师生都能参与到技能竞赛中来。将技能大赛 “点”的工作转换为教育教学 “面”的工作上来，让每一个学生都能得到锻炼和提高。每学年“高标准、严要求、广参与”地举办“序伦杯”师生职业技能大赛，组织承办好市、区级职业技能大赛，参加国家级技能大赛。通过大赛检验教育教学成果，通过大赛促进教育教学水平提高。 另一方面，学校把技能竞赛中的训练方法、训练标准，取得优异成绩的成功经验转化为对全校学生的技能训练标准。先后开发了汽车、机械等专业的技能训练标准（即教学标准），把教学标准作为教学质量检查的标准，实现技能大赛“点”的成绩切实转化为教育教学质量“面”的提高。 词条图册更多图册 扩充套件阅读： 1 学校办学特色： 2 学校创建于1928年，2005年评为国家级重点中等职业学校，命名为重庆市立信职业教育中心。占地222亩，校舍建筑面积10万平方米，实训装置3800万元。学校有汽修、数控、电子、财会、计算机和旅游6大类23个专业，学生7099名，合格毕业生就业率100%。有教职工448人，其中专任教师303人，有硕士研究生学历21人，有全国模范教师、优秀教育工作者，重庆市名师、特级教师、“感动重庆”十佳教师提名奖等国家、市、区级先进教师40多人；有双师型教师172人，专业学科带头人10人；高阶教师106人，中级教师152人。近两年，学校师生参加全国职教技能大赛，获得一等奖3个，二等奖7个，三等奖4个，为全市学校之冠；并获得国家、市、区级有关荣誉、奖励100多项。 3 学校有国家级实训基地2个，市级实训基地1个，国家职业技能鉴定所1个，是重庆市的国防教育基地和沙坪坝区农村劳动力转移培训基地；是教育部首批10所博世汽车诊断实训中心合作学校、现代汽车实训合作学校。学校有博世汽修班、现代汽修班、中达电子班、华硕模具班等多个校企一体化合作班级。 4 学校管理规范，校园文化浓厚，社会声誉好。坚持“育人为本，德技双馨”的办学理念和“自加压力、敢为人先、永争第一” 的立信精神，学校风气清正纯洁，“书香立信”特色彰显,以“浸润书香、开启智慧、拥抱人生”为主题，教会学生自我管理、学会做人，精技立业、服务社会。
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重庆立信职业教育中心？？？
这个不好说，教师待遇都差不多，肯定没有那些211院校福利待遇好，不过还算可以了，工作压力不大嘛，适合过安稳日子，一般待遇就是三千多点，至于你是否能拿到编制就不好说了，每年都有计划，但是你能不能拿到，就要看你自己的能力了，这一点你应该懂的
重庆立信职业教育中心怎么走
到沙坪坝，就是三峡广场，找278路，坐到终点站，坐三轮车，给师傅说到立信大门就行了
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重庆市立信职业教育中心创建于1928年，占地222亩，建筑面积13.02万平方米，有交通运输、加工制造、资讯科技、财经商贸、教育、旅游服务6大类专业，职业技能鉴定所一个，教职工718人，在册学生7591人。学校先后获得首批国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业学校、全国职业教育先进单位、全国和谐校园先进单位、重庆市职业教育先进单位、连续五年被重庆市教委评为全国技能大赛突出贡献单位等多项荣誉。
学校坚持“育人为本，德技双馨”的办学理念和“自加压力、敢为人先、永争第一”的立信精神，管理规范，校园文化浓厚，学校风气清正纯洁，社会声誉好。注重特色，以“浸润书香、开启智慧、拥抱人生”为主题的“书香立信”特色彰显。育人有方，教会学生自我管理、学会做人，精技立业、服务社会。
简介：重庆市立信职业教育中心是一所具有八十多年历史的公办品牌职业学校，地处重庆市科教文化名区沙坪坝区，毗陵重庆市大学城，坐落在国家级森林公园、4A级自然风景名区歌乐山。在学校发展的历程中，学校由一所会计学校发展为多专业、多层次、综合性的国家级重点职业学校、国家级绿色学校、重庆市职业教育先进单位、重庆市文明单位、重庆市德育工作先进单位，重庆市招生就业工作先进集体、重庆市教育科研实验基地、重庆市农村劳动力转移培训基地。目前，学校已成功建立成为首批国家级示范性中等职业学校。
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很有水平的
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学校创建于1928年，2005年评为国家级重点中等职业学校，命名为重庆市立信职业教育中心。占地222亩，校舍建筑面积10万平方米，实训装置3800万元。学校有汽修、...
重庆立信职业教育中心离渝北回兴有多远
驾车路线：全程约30.5公里
起点：重庆市立信职业教育...
1.从起点向西南方向出发，行驶130米，左后方转弯
2.行驶300米，右前方转弯
3.行驶610米，左转进入凌云路
4.沿凌云路行驶2.1公里，右前方转弯进入壮志路
5.沿壮志路行驶2.0公里，过左侧的辉映大厦约140米后，直行进入壮志路
6.沿壮志路行驶50米，在第1个出口，朝杨梨路/杨公桥立交方向，右转上匝道
7.沿匝道行驶100米，过小杨公桥，直行进入渝碚路
8.沿渝碚路行驶990米，朝沙中路/汉渝路立交/石门大桥/渝碚路方向，稍向右转进入杨公立交桥
9.沿杨公立交桥行驶280米，过右侧的巨集洲大厦约490米后，直行进入兰海高速
10.沿兰海高速行驶2.4公里，过石马立交，直行进入沪渝高速
11.沿沪渝高速行驶9.4公里，在机场路出口，稍向左转上匝道
12.沿匝道行驶350米，直行进入机场路
13.沿机场路行驶8.7公里，过宝圣立交，在回兴/宝桐路出口，稍向右转进入回兴立交桥
14.沿回兴立交桥行驶210米，过回兴立交，右前方转弯进入服装城大道
15.沿服装城大道行驶280米，调头进入服装城大道
16.沿服装城大道行驶270米，直行进入双湖路
17.沿双湖路行驶360米，过回兴立交，左转进入宝桐路
18.沿宝桐路行驶820米，过右侧的美的(回兴瑞丰店)约70米后，右转进入宝圣西路
19.沿宝圣西路行驶170米，左转
20.行驶90米，到达终点
终点：回兴
重庆九龙坡职业教育中心好不好
重庆市九龙坡职业教育中心创办于1948年，原名智德中学，校址在九龙坡区含谷镇。学校是市（省）级重点中职学校，国家教育部重点课题实验学校、“文明礼仪示范学校”、“文明单位”、重庆市信产局技能鉴定站、“农村劳动力转移培训基地”、“重庆国际外派劳务人员定点培训基地”、重庆市未成年人活动示范基地、九龙坡区国防教育基地。九龙坡职教中心是九龙坡区办学规模最大、办学效益最好的公办职业学校。
学校分为含谷、西彭两个校区，占地八万五千平方米，拥有固定资产近3000万元，设有计算机部、机电部、服装部、汽车和摩托车修理部、经贸旅游部、综合部等，共二十多个社会紧缺专业。
学校现有教职工148人，具有高中级技术职称的占60％以上。市、区中心教研组成员8人、市（区）级骨干教师、学科带头人培养物件26名。
学校目前有47个教学班，在校学历学生2032名，培训部每年短期培训学员10000余名（含农村劳动力转移培训、企业员工岗前培训和企业招工定向培训等），国防教育基地每年军训学生6000余人，素质教育基地每年训练学生5000余人。学生历次考试成绩位居市、区前列。学生专业技术过硬，连续三年学生参加全区技能大赛获得团体一、二等奖。毕业生供不应求，近几年学校输送了几十名学生到美国、日本、新加坡、约旦等国就业。国内就业学生主要安排到重庆电信局、重庆市车管所、、力帆集团、宗申集团、格力空调重庆公司、中美合资友德汽车电器公司、重庆富川电装品公司、重庆银角制动公司、海尔集团重庆公司、珠海佳能公司、东莞三星视界公司、深圳富士康集团公司、深圳丰盛制衣厂等对口的大型企事业单位就业，就业率每年均达到98％以上。
学校因教学质量高和管理严格而深受广大学生和家长的信赖。学校交通方便，校园优美，各种学习、生活、运动设施齐全。学生课余生活丰富多彩。
记住：这不是什么学校，仅仅是一个培训机构而已，不具备学历学位教育的资格，通俗的说就是不能发毕业文凭的哈。假如他们的宣传资料告诉你可以拿什么专科、本科文凭，那也不是他们有这个资格，是他们与一些有资格成人教育机构联合办学的。千万记住！
重庆市人事人才培训中心在什么地方
重庆市人力资源开发培训中心（简称：重庆人事培训中心，又称：重庆市军队转业干部培训中心）
地址：重庆市渝北区新牌坊一路1号1幢
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重庆市关于组织开展2016年全市专业技术资格 有哪些职称
有初级、中极、高级职称。
一、申报范围
重庆市各类所有制企事业单位在职在岗从事专业技术工作，且符合相应申报条件的人员（不含党政机关、参公管理事业单位、离退休人员以及达到法定退休年龄的人员，国家和我市已有政策规定除外）。
二、申报时间
为确保资格审查及申报评审工作有序进行，根据市职称改革办公室《2016年全市高级专业技术资格申报评审工作日程安排》（此件可在“重庆专业技术人才工作网”上查询）和我区实际情况，各单位按以下时段派专人向区职称改革办公室报送相应系列高、中、初级专业技术资格申报材料。凡逾期报来的材料，一律不予受理。
（一）高级专业技术资格申报时间（节假日除外）
高级专业技术资格申报材料按《2016年高级专业技术资格申报材料渝北区职称改革办公室受理时间安排》（附件1）报送。
（二）中、初级专业技术资格申报时间（节假日除外）
1、8月4日－8月25日
报送工程技术系列申报材料；
2、9月19日－9月20日
报送中职教师系列申报材料；
3、10月11日－10月13日
报送图书资料（初级）、群众文化（初级）、文物博物（初级）、党校教师（初级）等系列申报材料；
4、11月1日－11月3日
报送中小学（幼儿园）教师系列申报材料；
5、其他系列（专业）的申报时间请与各专业评委会或评委会挂靠部门联系，按各专业评委会要求的时间报送。其中，非公单位人员的申报材料必须提前5个工作日送区职称改革办公室审核公示。
三、有关程序要求
严格按照《重庆市专业技术资格申报工作规定》、《重庆市专业技术资格评审工作规定》组织开展申报评审工作。其中，教育系统高级实行网络申报评审的，按市教委职改办规定执行。
（一）本人申报
1.申报人须向以下单位申报：
（1）事业单位人员向所在单位提出申请，由单位主管部门审核推荐上报；
（2）国有企业人员向所在企业提出申请，由企业主管部门审核推荐上报；
（3）非公单位流动人员向所在单位提出申请，由区公共就业和人才服务机构审核后交区职称改革办公室推荐上报；
（4）驻区中央和市外单位的专业技术人员因工作需要委托我区评审专业技术资格的，应由其在渝最高机构的上级主管部门出具《委托评审函》（附件9），经市职称改革办公室审核同意后送相应评委会挂靠部门；
（5）破格申报人员需先填写《重庆市专业技术资格破格申报审核表》（附件8）按程序审核签章后方能申报（其中：申报高级资格须经市职称改革办公室审查同意，申报中级资格须经区职称改革办公室审查同意）；
（6）外语、计算机免试申报人员应先填写《职称外语（计算机）免试审核表》（附件7）按程序审核签章后方能申报。
2. 申报人应具备以下条件：
（1）中华人民共和国公民；
（2）遵守宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神；
（3）符合相应专业技术资格申报条件。
3.申报人应提交以下材料：
（1）《重庆市专业技术资格申报评审表》（附件4）、《重庆市 系列 级专业技术资格申报综合情况（公示）表》（附件5）；
（2）学历学位证书、职称证书、获奖证书。其中：在海外取得的学历学位须通过教育部留学人员服务中心认证；
（3）能反映本人专业技术水平、能力、业绩、贡献的证明材料原件和复印件。
具体材料要求参见《重庆市专业技术资格申报材料要求》（附件2），所有材料要求用档案袋封装后，并于封面上粘贴《重庆市专业技术资格申报材料清单》（附件3）。
（4）为提高评审效率，保证评审质量，申报评审材料中的《个人政治思想和业务工作总结》用A4纸打印，学历学位证书、专业技术资格证书、外语和计算机成绩通知单（或合格证）、继续教育登记卡或继续教育登记证、获奖成果证明材料、论文、论著、学术技术报告、其他佐证材料等要求用A4纸复印；《重庆市 系列 级专业技术资格申报综合情况（公示）表》一律要求打印，并用A3纸复印，其中：中小学教师（中初级）、工程技术（中初级）一式14份，图书资料（初级）、群众文化（初级）、文物博物（初级）、党校（初级）一式8份（申报材料另有要求的，按相关评委会挂靠部门的要求办理），所有申报材料请自行做好备份。
（二）单位推荐
各单位负责指导本单位人员申报，并对申报人提交的申报材料和有效证件原件和复印件进行认真审查核对（复印件上由所在单位加注“此复印件与原件相符、审核人姓名和审核时间”后加盖单位公章），严格把关，确保材料真实、准确、齐备。
对申报材料不完整、填写不清楚的，各单位应通知申报人在限定时间内补充完善，申报人逾期未补充完善的，视为放弃申报。
各单位应结合申报人考核及履职情况择优确定推荐人选。
各单位应将拟推荐人员的《重庆市 系列 级专业技术资格申报综合情况（公示）表》和有关材料在本单位公开场所集中公示3个工作日，有条件的还应同时在单位办公平台公示。
对经公示无异议或经查实无问题的申报评审材料须由单位人事部门负责人签署申报材料真实性保证书，再由单位负责人签署推荐意见并加盖单位公章后，按人事管理权限上报。
（三）部门审查
区级主管部门负责所属单位人员申报材料的审查工作，按系列（专业）填写《重庆市申报-级专业技术资格送审名册》（附件6）并在本部门公众信息网集中公示3个工作日，对经公示无异议或经查实无问题的申报评审材料由主管部门负责人签署推荐意见并加盖单位公章后，报送区职称改革办公室（无区级主管部门的单位人员申报材料直接报送区职称改革办公室）。
区就业和人才服务机构负责非公单位档案挂靠流动人员申报材料的审查工作。对经审查无问题的申报评审材料由负责人签署推荐意见并加盖单位公章后送区职称改革办公室，区职称改革办公室审核后在区人力社保网上公示3个工作日。
（四）评委会挂靠部门受理材料
评委会挂靠部门按规定的范围、权限和程序受理申报材料并做好登记。不符合资格条件、不属于受理范围或未按规定程序报送的，评委会挂靠部门不予受理；材料不完整或手续不齐备的，评委会挂靠部门应一次性告知，在限定时间内未补充的（未经公示的材料不得补报）视为放弃申报。
（五）评委会评审
评委会挂靠部门须将申报人员名册汇总后送区职称改革办公室审核，未经区职称改革办公室核准签章，各评委会不得开展评审工作。区职称改革办公室在评委会评审前，按照“超员配置，随机抽评”原则，从评审专家库中抽取执行评委参与当年的评审工作。评委会根据评审工作需要，可组织专业答辩或专业考试，并采取无记名投票方式表决。
（六）评审终止
出现以下情况评审终止，评审终止后，由评委会挂靠部门按程序返还申报评审材料（作为查证处理证据的材料除外）：
1.在评审会评审前，接到投诉举报且查证属实的；
2.评审过程中发现弄虚作假并被查证属实的。
（七）评审结果核准
评委会评审工作结束后，评委会挂靠部门应在评审工作结束5个工作日内向区职称改革办公室报送《评审情况报告》、《重庆市专业技术资格评审表决情况表》（附件10）、《重庆市专业技术资格评审结果分析表》（附件11）。
评审通过中初级人员名单由区职称改革办公室或评委会挂靠部门在公众信息网公示。公示时间为5个工作日（高级资格评审通过的人员名单由市职称改革办公室在“重庆专业技术人才工作网”和高级评委会挂靠部门公众信息网公示）。
公示结束15个工作日内，公示无异议或查无实据的，评委会挂靠部门应将代拟的任职资格通知，报区职称改革办公室核准印发。属委托评审的，由评委会挂靠部门向委托单位出具评审结果通知。
任职资格通知下发后1个月内，申报单位须将评定结果通知申报人，评委会挂靠部门应完善《重庆市专业技术资格申报评审表》盖章手续并通知申报人或所在单位领取申报评审材料，逾期未领取的，如有遗失，责任自负。《重庆市专业技术资格申报评审表》1份须存入申报人档案、1份存入单位文书档案。
（八）复审
有下列情形的，申报人可以申请复审：
1.未按规定程序评审的；
2.对申报人业绩、成果等材料存在明显误判的。
申请复审者须在评审结果公布后2个月内（超出时间的不予受理）提交书面复审申请及相关佐证材料，高级专业技术资格由市人力社保（职改）部门审核同意后，送评委会挂靠部门组织复审；中初级专业技术资格由区职称改革办公室审核同意后，送评委会挂靠部门组织复审。复审通过者应按规定程序进行公示。
四、纪律要求
（一）申报人
申报人要认真履行“诚信承诺”，一个年度内通过正常申报渠道（不含各种认定“绿色通道”）只能申报一次专业技术资格，且不得以兼职、挂靠、假冒等形式通过其他单位申报。对不讲诚信、弄虚作假、提供不实材料或违反有关规定的，经查实有以下情形的，尚未通过评审的，终止申报资格；已通过评审的，宣布评审结果无效，收回已办职称证书，记入“失信黑名单”，5年内不准其申报专业技术资格：
1．学历（学位）、职称证书，获奖或成果证明材料造假的；
2．论文论著抄袭、剽窃的；
3．业绩材料严重造假的；
4．弄虚作假挂靠其他单位申报的；
5．其他严重违规行为。
（二）各级审查部门
单位推荐和区级主管部门、区就业和人才服务机构审查要强化“真实保证”和“谁审查、谁签字、谁负责”的责任追究制度。对把关不严，违反规定程序，有以下情形的，一经查实，记入“失信单位黑名单”，同时给予通报，并视其情节轻重，追究相关责任：
1.为申报人出具虚假证明的；
2.为挂靠本单位申报人员提供便利的；
3.故意不按规定层级和规定程序报送材料的；
4.审查材料把关不严，造成恶劣社会影响的；
5.其他重大违规行为。
（三）评委会及挂靠部门
各评委会应在规定的评审时间、评审范围和评审权限内，严格评审程序，坚持标准条件，确保评审质量，客观、公正评价专业技术人才。有下列情形之一，区职称改革办公室按有关规定限期予以纠正，追究相应责任：
1.超越评审权限，扩大评审范围，不坚持评审程序，不按规定越级收受评审材料等；
2.在评审工作中弄虚作假；
3.擅自设置收费项目、提高收费标准、扩大收费范围。
4.有严重违纪违规行为的，造成恶劣社会影响的。
五、有关事项
（一）各单位、区级主管部门、区就业和人才服务机构以及评委会挂靠部门应积极做好职称政策宣传、解答、申报指导和培训工作。
（二）事业单位原则上应有空余岗位才能组织申报，符合以下条件之一者，可不受单位专业技术岗位数额限制申报评审专业技术资格：
1．符合《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》，通过引进人才渠道进入我市事业单位工作，且符合申报条件者；
2．以考代评、考评结合的专业；
3．应用型科研院所科技人员申报；
4．在乡镇工作满30年现仍在乡镇工作，男同志58岁（1958年12月31日及以前出生）及以上，女同志53岁（1963年12月31日及以前出生）及以上，任现职期间年度考核结果为合格等次及以上，符合中级职称申报条件者。
（四）职称外语、计算机要求按照《重庆市人力资源和社会保障局关于调整全市职称外语、计算机考试范围有关问题的通知》（渝人社发〔2015〕133号）；继续教育要求按照原规定执行。
（五）严格执行市物价局、市财政局《关于调整我市专业技术职务资格评审费标准及有关问题的通知》（渝价〔2015〕123号）相关规定，高级资格评审费每人420元，中级资格评审费每人240元，初级资格评审费每人120元。评委会挂靠部门不得再以答辩费、培训费、资料费、档案保管费等名目，扩大或提高收费标准和范围。
（六）根据工作需要，今年市职称改革办公室对有关申报评审表格进行了修订。申报人和相关单位，严格按照有关填表说明认真填报。
（七）证书办理：各单位应在收到任职资格通知后至次年3月底前，为本单位评审通过人员申请办理专业技术资格证书。证书基本信息由申报人所在单位负责填写，区级主管部门负责审核，完善手续后报区职称改革办公室核准办理。
材料报送地点：重庆市渝北区空港新城桂馥大道二支路18号（重庆市渝北区人力资源和社会保障局317房间）。
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