宁波国富保理有限公司待遇怎么样
一、公司简介
宁波国富商业保理有限公司系由宁波开发投资集团有限公司控股、盛业控股集团有限公司（hk.6069）旗下盛隆信息科技服务（宁波）有限公司参股并共同出资设立的商业保理公司，首期注册资金20000万元人民币。
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作为宁波市首张经地方金融局批复的国有商业保理牌照，国富保理将依托宁波开投集团股东方基建、能源、金融等产业优势地位，以及盛业控股在供应链金融领域的领先科技服务品牌，聚焦基建、医药、能源等目标产业领域，立志打造成浙江省标杆的商业保理企业，成为目标产业领域最值得信赖的供应链创新和应用示范企业。
为公司发展的需要，充实后备力量，特诚聘以下人员。期待优秀的你的加盟！
二、人员要求
部门
岗位
人数
任职资格
风险管理部
授信管理
与审批主管
1
1、年龄在35周岁以下，财务或金融相关专业，全日制本科及以上学历，持会计专业中级职称及以上，其他财务相关证书；
2、至少5年以上金融行业工作经验（其中至少有3年以上风控方面工作经验）；
3、具备一定的金融、财务、法律基础知识；
4、至少1年以上3-5人团队管理经验；
5、有建筑工程（医药医疗）相关产业背景、或供应链金融、或信贷审批经验优先。
性格：
1、责任感强，能配合高频短期出差，拜访客户等；
2、学习能力强，愿意主动思考，善于总结、触类旁通；
3、沟通协调能力强，性格外向健谈；
4、正直诚信，严谨敬业，良好的团队合作精神；
5、具备一定抗压能力，能够协调跨团队协作。
其他要求：
1、985/211、双一流院校优先；
2、位列arwu、the、qs世界大学排名前100名的国（境）外高校全日制本科及以上学历、学位毕业生优先。
授信管理
与审批专员
1
1、年龄35周岁以下，财务或金融相关专业，全日制本科以上学历、学位，3年以内金融行业工作经验；
2、具备一定的金融、财务、法律基础知识；
3、有建筑工程相关产业背景、或供应链金融、或信贷审批经验优先。
性格：
1、责任感强，能配合高频短期出差，拜访项目工地人员等；
2、学习能力较好，愿意主动思考，善于总结、触类旁通；
3、沟通能力强，性格外向健谈；
4、正直诚信，严谨敬业，良好的团队合作精神。
其他要求：
1、985/211、双一流院校优先；
2、位列arwu、the、qs世界大学排名前100名的国（境）外高校全日制本科及以上学历、学位毕业生优先。
运营管理部
运营主管
1
1、年龄35周岁以下，全日制本科以上学历、学位，法学/金融/建筑/土木工程/财会及相关专业；
2、具备5年以上运营管理经验；有基建工程行业工作经验优先；
3、具备敏捷的观察、判断能力，具有较好的前瞻性；
4、良好的沟通、协调、团队领导和融合能力；
5、具有良好的服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力，抗压力强，能接受加班。
其他要求：
1、985/211、双一流院校优先；
2、位列arwu、the、qs世界大学排名前100名的国（境）外高校全日制本科及以上学历、学位毕业生优先；
三、应聘须知
1、报名方法：将个人简历发至邮箱：gfhr@guofufactoring.com，邮件标题请注明：姓名+应聘岗位。
2、报名时间：2022年11月18日至2022年12月1日。
3、选聘安排：根据报名简历进行初审，确定参加面试（笔试）人员，并电话或邮件形式通知面试（笔试）时间。
4、招聘结果将在本网站进行公示。
四、选聘流程
选聘流程主要采用初始筛选（或笔试），复试群体面试结合形式。笔试考察范围以及具体时间将在具体通知时另行告知。
联系人：王老师
联系电话：0574-88098522
国家禁止催收的规定
国家禁止催收的规定：
1、故意隐瞒身份，穿着误导性服装，假冒律师、国家机关工作人员的身份或职称等；
2、辱骂、胁迫、恐吓、故意伤害、非法拘禁、非法侵入住宅、暴力、涉黑等；
3、伪造公章、制作虚假法律文件、冒充公检法人员及其他行政机关人员、发送虚假起诉、报案信息等；
4、侵害个人信息受保护权，未经允许泄露债务人或无关第三人的个人信息，非法获取个人信息；
5、其他违反法律法规、违背社会公德、损害社会公共利益和无关第三人合法权益的方式。
《中华人民共和国民法典》
第七百六十一条 保理合同是应收账款债权人将现有的或者将有的应收账款转让给保理人，保理人提供资金融通、应收账款管理或者催收、应收账款债务人付款担保等服务的合同。
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一、考试目的
本考试为金融专业英语水平考试（银行综合类），旨在测试并认定应试人员的金融专业英语语言水平与实际运用英语处理业务的能力。本考试的证书可作为在金融部门从事相应的涉外业务工作、参加涉外培训、职称评定和各类毕业学生进入金融部门就业等方面的参考依据。
二、考试对象
本考试的对象为金融系统（包括外资、合资银行及非银行金融机构）的从业人员及一切有志于金融事业发展的人员。
三、考试要求及范围
本考试要求应试人员具备在金融业务中较熟练地运用英语的能力。参加本考试的应试人员应掌握7000基础英语及金融专业英语词汇，熟悉基本的业务概念和术语及一般的业务程序和原理，能听懂日常会话和一般的业务交谈，具有在篇章水平上运用英语基本语法知识的能力。能看懂与金融业务有关的一般文字材料，拟写一般的业务文件。
本考试涉及的业务范围主要包括：经济及金融基础知识、贸易和非贸易结算、信贷、会计、资金交易、外汇管理、银行法律知识等。
四、考试构成
本考试包括听力和笔试两部分，主要从以下方面测试应试人员运用英语处理日常银行业务能力：
听力部分（占30％）：包括简短会话、报告、陈述、访谈、讨论、电话通讯对话、接待客户、介绍业务、提供服务等。
笔试部分（占70％）：各种图表、备忘录、财务报表、留言、行情表、业务函电、简历、广告、业务简介等。
五、试题类型
本考试的试题类型：
1、听力：分为三个部分：第一部分为针对单句的单项选择；第二部分为针对对话的单项选择；第三部分为针对短文的单项选择。
2、笔试：分为单项选择、完型填空、判断正误、短文阅读理解（共50％）和写作（20％）。其中写作又分为三部分：第一部分为填写表格、单证等；第二部分为翻译（汉译英或英译汉）；第三部分为按要求拟写短文（如函电、通知、留言、备忘录等）。
六、考试时间
本考试每年举行一次，时间在每年五月的第四个星期六。每次考试时间为150分钟，其中听力30分钟。
七、说明
本考试即原FECT初级证书考试，从2000年起将根据分数由高至低共划分为三个级别：A级证书、B级证书、C级证书。总体难度不增加。
根据FECT与BFT合作备忘录，BFT认可FECT的成绩，考生可在通过本考试取得级别证书后，自愿参加国家外国专家局组织的全国出国培训备选人员口语考试，取得相应的成绩后，可获相应级别的BFT证书。
金融专业英语证书(银行类中级)考试大纲
本考试要求应试者掌握西方经济学、会计学基本概念，并熟悉经济理论及其运用，掌握不同类型的会计运算工作，掌握银行业基本知识与实务，与银行业相关的法律基本知识及国际惯例，掌握了解国际金融中心的实务和基础知识。能运用英语处理银行业务函电、信件和能够阅读英语金融专业报刊、杂志，熟练地从事银行业务操作和管理工作。本考试要求应试者四年内通过《经济学》、《会计学》、《银行业务》、《法律》4科考试及相关听力。
一、《西方经济学》考试大纲
宗旨
本考试注重测试考生对经济学基本概念的认识，并要求能熟悉经济理论及其运用。部分考题须进行运算工作。
考试范围
1、经济学定义及范围
-经济学定义
-基本经济学问题
-稀少性、选择、机会成本
2、供求与价格
-个人与市场供求
-价格需求弹性
-无差异曲线
3、生产与公司
-生产流程、分
-生产定义、报酬递减率及规模经济
-成本
4、市场结构
-完全部分
-非完全竞争
-垄断竞争及寡头竞争垄断
5、国民收入及公共财政
-国民生产总值与国内生产总值、国家收入／收支、财政预算
-财政政策及货币政策
6、货币与银行
-货币功能、银行功能、货币供应
7、国际贸易
-绝对与比较优势
-国际收支衡
考试时间：2小时30分
考试形式：本考券分为两部分：甲部(20%)考生必签10个选择题，每题答对获2分；乙部(80%)考生须于平6个题中选答其中4题，每题占20分。甲部考题主要测试考生对经济学基本概念及理论的理解。乙部则以论述题为主，考生须用所学的基本概念应用于考题中。
计算器：考生只能使用不发出声响及不能输入程式的计算器。
参考书目：《banking certificate economics》(香港银行学会出版)
二、《西方会计学》考试大纲
宗旨
本考试注重测试考生对会计基本概念的认识，同时要求考生能够掌握不同类型的会计运算工作，并能独立处理期末帐目及基本财务分析。
考试范围
1、会计记录
-日记帐
-现金簿、(现金帐户)与日记帐
-分类帐帐户
-保管会计记录的原则
2、会计学理论
-财务报表的制作
-历史成本、持续经营概念、纯利的计算法、确定营业收入
-会计词汇、会计方针
3、会计程序实务
-会计等式
-会计循环
-复式簿记
-日记帐入帐法
-试算表的制作及其意义
-应计项目与迟延项目的会计处理、资本支出与收益的区别；固定资产与流动资产；流动负债与长期负债；营业资金的定义
-购货的会计处理、折旧与固定资产变卖、折旧准备的计算方法
-资产与负债的估价
-会计处理：存货、债务人、坏帐及呆帐、贴现、现金与债主
-统制帐户的制作：银行对帐单
-营业损益表
4、期末帐目
-独资与合资企业期末帐目的制作；商誉的处理
-有限公司期末帐目的制作；备抵与储备的会计处理
5、初级成本会计
-成本习性、固定成本与变动成本的区别；保本点(损益两平点)的计算及保本分析；边际贡献；归纳成本法及边际成本计算的区别
-产品成本的构成部分：直接材料、直接工人；制造费用成本(包括直接与非直接成本)；生产成本与期间成本、主要成本、加工成本
-与决策有关的成本概念：相关成本、机会成本、增量成本、差量成本、沉没成本、可避免成本及不可避免成本
6、会计分析
-会计财务分析；比率分析
考试时间：2小时30分
考试形式：本考卷分四部分：甲部(10%)必答《对错题》(以10题为限)，每题1-2分(包括更正错题)；答《对》题获一分，答对《错》题连更正，共获2分。乙部(10%)必答选择题共10题，每题1分。丙部(40%)必答4题，每题10分，丁部(40%)考生可于三题中选答其中两题，每题各20分。甲、乙部问题主要测试考生对会计学基本概念及理论的认识，丙部为一般会计入帐记录工作，丁部为期末帐目的制作及对会计财务分析。
计算器：考试只可使用不发声响及不能输入程式的计算器。
参考书目：《banking certificate accounting》(香港银行学会出版)
三、《银行业务》考试大纲
宗旨
本考试注重测试考生银行实务基本知识，要求考生了解熟悉国际金融中心的银行实务和基础知识。
考试范围
1、银行服务
-企业客户融资服务；包括流动资金贷款、创业贷款、银团贷款和项目贷款。透支便利。保理服务、租赁、担保等服务。公司融资和商人银行服务。投资和商务咨询服务。
-私人和客户的关系。个人贷款、信用卡、自动取款、旅行支付手段、保险服务、分期付款购物、投资咨询服务、大额存单、执行遗嘱及资产信托服务。
2、外汇和资金调拨
-货币兑换
-汇率，即期和远期
-资金调拨方式(票汇、信汇、电汇)
3、国际贸易融资
-跟单信用证
-跟单托收
-价格术语及单据
4、贷款
-基本要点
-贷款种类：私人贷款，商人贷款，银行同业贷款。政府贷款。
-贷款人种类：独资业主，合伙企业，有限公司。
-超资力扩张经营。
5、国际银行业规则
-资本充足率
-流动性比率。
参考书目：《香港银行体系与实务》(香港银行学会编)
考试时间：2小时30分
考试形式：试卷共5个部分。第一部分为听力(30分钟)，(参考资料：《银行间业务往来》录音带及参考书)。后4部分答题请按试卷提示。5个部分的分数相等。
四、《法律》考试大纲
宗旨
本考试是测试考生法律基本知识，重点是与银行业相关的法律基础知识以及有关国际惯例。
考试范围
1、流通票据
-汇票、支票和本票的定义
-对价持票人，正当持票人。
-票据流通
2、合同
-有效合同的基本要件：要约和承诺，对价，意向。
-合同条款：先决条件和保证，豁免条款，明示条款，默示条款，合同的形式。
-合同无效的因素：缔约能力，虚假的陈述和误解，强迫，非法影响和违法。
3、侵权行为法
--侵权责任的一般特征
--侵权转承责任诉讼中的当事人，一般辩护。
--特别侵权行为：疏忽，侵占，侵犯，诽谤。
4、财产法
-财务的分类
-买卖合同，抵押。
参考书目：《香港法律指南》(香港银行学会编)，该书名称虽为《香港法律指南》，但本科考试的内容以许多国家适用的普通法为基础，香港法律的具体领域将不涉及。
考试时间：2.5小时。
考试形式：从8个问题中选答5个，其中一个是必答题(有提示要求)，该题有若干小题。所有问题的分数相等。
银行综合类
1、金融专业英语证书考试（银行综合类）教材--现代银行业务 (第二版)（第一版可继续使用） 金融专业英语证书考试委员会编写 FINANCIAL ENGLISH CERTIFICATE TEST(MODERN BANKING PRACTICES)
2、金融专业英语证书考试（银行综合类）《现代银行业务》(第二版)学习参考 金融专业英语证书考试委员会编写
3、银行间业务往来（听力训练磁带，初、中级共一套）
CASSETTE FOR FINANCIAL ENGLISH CERTIFICATE TEST(BANKING COMMUNICATION) 香港银行学会编
中级
1、经济学 BANKING CERTIFICATE ECONOMICS
2、会计学 BANKING CERTIFICATE ACCOUNTING
3、银行业务 HONG KONG BANKING SYSTEM AND PRACTICE
4、法律 GUIDE TO HONGKONG LAW
5、模拟试题与答案 SAMPLE QUESTIONS AND SUGGESTED ANSWERS
6、《香港法律指南》中文导读
7、香港银行学会会刊Banking World
以上由香港银行学会编，《香港法律指南》中文导读由考委会组织专家翻译。
哪里能找到银行保理模拟考题？
金融专业英语证书（银行综合类）考试大纲学习 2009-06-16 22:34 阅读55 评论0 字号： 大大 中中 小小 金融英语本考试为金融专业英语水平考试（银行综合类），旨在测试并认定应试人员的金融专业英语语言水平与实际运用英语处理业务的能力。本考试的证书可作为在金融部门从事相应的涉外业务工作、参加涉外培训、职称评定和各类毕业学生进入金融部门就业等方面的参考依据。二、考试对象本考试的对象为金融系统（包括外资、合资银行及非银行金融机构）的从业人员及一切有志于金融事业发展的人员。三、考试要求及范围本考试要求应试人员具备在金融业务中较熟练地运用英语的能力。参加本考试的应试人员应掌握7000基础英语及金融专业英语词汇，熟悉基本的业务概念和术语及一般的业务程序和原理，能听懂日常会话和一般的业务交谈，具有在篇章水平上运用英语基本语法知识的能力。能看懂与金融业务有关的一般文字材料，拟写一般的业务文件。本考试涉及的业务范围主要包括：经济及金融基础知识、贸易和非贸易结算、信贷、会计、资金交易、外汇管理、银行法律知识等。四、考试构成本考试包括听力和笔试两部分，主要从以下方面测试应试人员运用英语处理日常银行业务能力：听力部分（占30％）：包括简短会话、报告、陈述、访谈、讨论、电话通讯对话、接待客户、介绍业务、提供服务等。笔试部分（占70％）：各种图表、备忘录、财务报表、留言、行情表、业务函电、简历、广告、业务简介等。五、试题类型本考试的试题类型：1、听力：分为三个部分：第一部分为针对单句的单项选择；第二部分为针对对话的单项选择；第三部分为针对短文的单项选择。2、笔试：分为单项选择、完型填空、判断正误、短文阅读理解（共50％）和写作（20％）。其中写作又分为三部分：第一部分为填写表格、单证等；第二部分为翻译（汉译英或英译汉）；第三部分为按要求拟写短文（如函电、通知、留言、备忘录等）。六、考试时间本考试每年举行一次，时间在每年五月的第四个星期六。每次考试时间为150分钟，其中听力30分钟。七、说明本考试即原FECT初级证书考试，从2000年起将根据分数由高至低共划分为三个级别：***证书、B级证书、C级证书。总体难度不增加。根据FECT与BFT合作备忘录，BFT认可FECT的成绩，考生可在通过本考试取得级别证书后，自愿参加国家外国专家局组织的全国出国培训备选人员口语考试，取得相应的成绩后，可获相应级别的BFT证书。 金融专业英语证书(银行类中级)考试大纲本考试要求应试者掌握西方经济学、会计学基本概念，并熟悉经济理论及其运用，掌握不同类型的会计运算工作，掌握银行业基本知识与实务，与银行业相关的法律基本知识及国际惯例，掌握了解国际金融中心的实务和基础知识。能运用英语处理银行业务函电、信件和能够阅读英语金融专业报刊、杂志，熟练地从事银行业务操作和管理工作。本考试要求应试者四年内通过《经济学》、《会计学》、《银行业务》、《法律》4科考试及相关听力。 一、《西方经济学》考试大纲宗旨本考试注重测试考生对经济学基本概念的认识，并要求能熟悉经济理论及其运用。部分考题须进行运算工作。 考试范围1、经济学定义及范围-经济学定义-基本经济学问题-稀少性、选择、机会成本2、供求与价格-个人与市场供求-价格需求弹性-无差异曲线3、生产与公司-生产流程、分-生产定义、报酬递减率及规模经济-成本4、市场结构-完全部分-非完全竞争-垄断竞争及寡头竞争垄断5、国民收入及公共财政-国民生产总值与国内生产总值、国家收入／收支、财政预算 -财政政策及货币政策6、货币与银行-货币功能、银行功能、货币供应7、国际贸易-绝对与比较优势-国际收支衡考试时间：2小时30分考试形式：本考券分为两部分：甲部(20%)考生必签10个选择题，每题答对获2分；乙部(80%)考生须于平6个题中选答其中4题，每题占20分。甲部考题主要测试考生对经济学基本概念及理论的理解。乙部则以论述题为主，考生须用所学的基本概念应用于考题中。计算器：考生只能使用不发出声响及不能输入程式的计算器。参考书目：《banking certificate economics》(香港银行学会出版)二、《西方会计学》考试大纲宗旨本考试注重测试考生对会计基本概念的认识，同时要求考生能够掌握不同类型的会计运算工作，并能独立处理期末帐目及基本财务分析。考试范围1、会计记录-日记帐-现金簿、(现金帐户)与日记帐-分类帐帐户-保管会计记录的原则2、会计学理论-财务报表的制作-历史成本、持续经营概念、纯利的计算法、确定营业收入-会计词汇、会计方针3、会计程序实务-会计等式-会计循环-复式簿记-日记帐入帐法-试算表的制作及其意义-应计项目与迟延项目的会计处理、资本支出与收益的区别；固定资产与流动资产；流动负债与长期负债；营业资金的定义 -购货的会计处理、折旧与固定资产变卖、折旧准备的计算方法-资产与负债的估价-会计处理：存货、债务人、坏帐及呆帐、贴现、现金与债主-统制帐户的制作：银行对帐单-营业损益表4、期末帐目-独资与合资企业期末帐目的制作；商誉的处理-有限公司期末帐目的制作；备抵与储备的会计处理5、初级成本会计-成本习性、固定成本与变动成本的区别；保本点(损益两平点)的计算及保本分析；边际贡献；归纳成本法及边际成本计算的区别 -产品成本的构成部分：直接材料、直接工人；制造费用成本(包括直接与非直接成本)；生产成本与期间成本、主要成本、加工成本 -与决策有关的成本概念：相关成本、机会成本、增量成本、差量成本、沉没成本、可避免成本及不可避免成本6、会计分析-会计财务分析；比率分析考试时间：2小时30分考试形式：本考卷分四部分：甲部(10%)必答《对错题》(以10题为限)，每题1-2分(包括更正错题)；答《对》题获一分，答对《错》题连更正，共获2分。乙部(10%)必答选择题共10题，每题1分。丙部(40%)必答4题，每题10分，丁部(40%)考生可于三题中选答其中两题，每题各20分。甲、乙部问题主要测试考生对会计学基本概念及理论的认识，丙部为一般会计入帐记录工作，丁部为期末帐目的制作及对会计财务分析。计算器：考试只可使用不发声响及不能输入程式的计算器。参考书目：《banking certificate accounting》(香港银行学会出版)三、《银行业务》考试大纲宗旨本考试注重测试考生银行实务基本知识，要求考生了解熟悉国际金融中心的银行实务和基础知识。考试范围1、银行服务-企业客户融资服务；包括流动资金贷款、创业贷款、银团贷款和项目贷款。透支便利。保理服务、租赁、担保等服务。公司融资和商人银行服务。投资和商务咨询服务。-私人和客户的关系。个人贷款、信用卡、自动取款、旅行支付手段、保险服务、分期付款购物、投资咨询服务、大额存单、执行遗嘱及资产信托服务。2、外汇和资金调拨-货币兑换-汇率，即期和远期-资金调拨方式(票汇、信汇、电汇)3、国际贸易融资-跟单信用证-跟单托收-价格术语及单据4、贷款-基本要点-贷款种类：私人贷款，商人贷款，银行同业贷款。政府贷款。-贷款人种类：独资业主，合伙企业，有限公司。-超资力扩张经营。5、国际银行业规则-资本充足率-流动性比率。参考书目：《香港银行体系与实务》(香港银行学会编)考试时间：2小时30分考试形式：试卷共5个部分。第一部分为听力(30分钟)，(参考资料：《银行间业务往来》录音带及参考书)。后4部分答题请按试卷提示。5个部分的分数相等。四、《法律》考试大纲宗旨本考试是测试考生法律基本知识，重点是与银行业相关的法律基础知识以及有关国际惯例。考试范围1、流通票据-汇票、支票和本票的定义-对价持票人，正当持票人。-票据流通2、合同-有效合同的基本要件：要约和承诺，对价，意向。-合同条款：先决条件和保证，豁免条款，明示条款，默示条款，合同的形式。-合同无效的因素：缔约能力，虚假的陈述和误解，强迫，非法影响和违法。3、侵权行为法--侵权责任的一般特征--侵权转承责任诉讼中的当事人，一般辩护。--特别侵权行为：疏忽，侵占，侵犯，诽谤。4、财产法-财务的分类-买卖合同，抵押。参考书目：《香港法律指南》(香港银行学会编)，该书名称虽为《香港法律指南》，但本科考试的内容以许多国家适用的普通法为基础，香港法律的具体领域将不涉及。考试时间：2.5小时。考试形式：从8个问题中选答5个，其中一个是必答题(有提示要求)，该题有若干小题。所有问题的分数相等。银行综合类1、金融专业英语证书考试（银行综合类）教材--现代银行业务 (第二版)（第一版可继续使用） 金融专业英语证书考试委员会编写 FINANCIAL ENGLISH CERTIFICATE TEST(MODERN BANKING PRACTICES)2、金融专业英语证书考试（银行综合类）《现代银行业务》(第二版)学习参考 金融专业英语证书考试委员会编写3、银行间业务往来（听力训练磁带，初、中级共一套）CASSETTE FOR FINANCIAL ENGLISH CERTIFICATE TEST(BANKING COMMUNICATION) 香港银行学会编中级1、经济学 BANKING CERTIFICATE ECONOMICS2、会计学 BANKING CERTIFICATE ACCOUNTING3、银行业务 HONG KONG BANKING SYSTEM AND PRACTICE4、法律 GUIDE TO HONGKONG LAW5、模拟试题与答案 SAMPLE QUESTIONS AND SUGGESTED ANSWERS6、《香港法律指南》中文导读7、香港银行学会会刊Banking World以上由香港银行学会编，《香港法律指南》中文导读由考委会组织专家翻译
【社招】中节能资本控股公司公开招聘子公司管理人员
中节能资本控股有限公司 （简称资本控股公司）是中央企业中国节能环保集团有限公司（以下简称中国节能）的全资子公司，成立于2015年5月，注册资本金50亿元，目前共管理全资、控股子公司4家。致力于以创新产融结合，支持中国节能主业发展，服务中国节能环保 健康 产业。
中节能基金管理有限公司 （简称基金公司）是资本控股公司于2018年全资设立的基金管理公司，是资本控股公司发展绿色产业基金业务的核心平台，通过基金方式，全方位、多角度地支持中国节能环保集团有限公司主业发展，深入推进产融结合。
中节能（天津）融资租赁有限公司 和 中节能商业保理有限公司 均是资本控股公司的控股子公司，两家公司实施一体化运营（以下简称租赁保理一体化运营），在集约化利用资源的同时，发挥租赁与保理业务的协同作用，以中国节能内部项目为重点，开展综合性绿色金融服务。
招聘岗位及职责
（一）基金公司经营班子成员——2名
1.根据确定的战略发展目标，制定基金公司中长期发展战略和经营目标，带领团队整合资源推动相关战略落地与目标实施；
2.负责基金公司的经营管理工作，贯彻落实各项决策部署，制定并实施基金公司的经营方针、经营策略与工作计划，确保完成经营指标；
3.负责制定基金公司规章制度和操作流程，主导设计基金产品和实施方案，确定基金募集策略与渠道，吸纳、发展并选择高质量长期稳定的投资人；
4.负责建立健全基金公司核心业务人才团队，培养、组建和管理专业、稳定、高效的核心管理团队和业务技术团队，保持基金公司核心人才梯队的高效稳定；
5.带领团队开展各类私募基金的设立、募集及投资管理工作，开发和维护基金募集及发行渠道，组织维护基金公司与投资者关系，投资相关利益群体的关系；
6.贯彻执行基金公司的投资策略，领导投资团队积极获得项目资源，组织完成投资项目筛选、尽调、风险控制方案、项目过会和投后管理相关工作，负责投资组合和获利业务的高水平决策、执行、监控与优化；定期分析投资组合运作情况，选择不同时机与策略，制定退出方案并组织实施；
7.负责建立完善基金公司业务体系与高效渠道体系。围绕基金管理、渠道建设、融资投资等业务方向，建设和完善人才队伍，形成稳定业务形态。建设高效渠道体系，积极拓展客户资源，保持与监管机构、金融机构的紧密联系；
8.负责健全和完善基金公司风险管理控制体系，加强对各项投资项目的跟踪、监控及评价，有效管控并降低投资风险，确保基金公司依法合规经营，基金业务 健康 发展；
9.基金公司章程和执行董事授予的其他职权。
（二）租赁保理一体化运营经营班子成员——2名
1.负责租赁保理一体化运营的日常行政和业务管理活动；
2.组织实施董事会决议，并将实施情况报告董事会；
3.按照租赁保理一体化运营发展战略拟订发展规划、年度经营计划，并组织落实完成年度经营任务和绩效指标；
4.抓好团队及人才梯队建设，拟订租赁保理一体化运营内部机构设置方案，根据租赁保理一体化运营战略布局与业务发展需要，建立健全风控、资产等管理制度；
5.收集和分析国家宏观经济形势、相关政策法规和租赁保理行业的最新信息，提供决策支持；
6.负责租赁保理一体化运营的整体推广，开发营销主要客户与项目资源，提升公司品牌；
7.拓宽融资渠道，满足租赁保理一体化运营资金需求，在满足资金需求的同时，降低融资成本；
8.负责租赁、保理业务规模的发展壮大，并做好融资租赁与保理业务结合的业务模式创新和相应产品推广；
9.租赁公司、保理公司章程和董事会授予的其他职权。
招聘岗位任职资格条件
（一）基本能力要求
1.自觉遵循“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部二十字标准和国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字要求；
2.坚决执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，维护企业和谐稳定，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和 社会 责任；
3.熟悉企业全面运作，具有较突出的工作业绩，较强的经营管理能力、资本运作能力、风险防控能力、财务分析能力和处理复杂问题、突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识，执行能力强；
4.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉现代企业经营管理，熟悉国内外资本市场和金融市场的运作规律，掌握私募产业基金或融资租赁、商业保理类公司运营模式、业务流程和交易结构，具备资源整合能力，熟悉行业监管政策法规，具有较丰富的资本市场职业经验，对节能环保行业有较深刻的了解，具有金融行业渠道及业内 社会 资源者优先；
5.具备良好的团队管理、组织协调、人际沟通和分析解决问题能力，专业能力突出，工作执行力强，身体状况良好，抗压能力强；廉洁从业，作风形象和职业信誉良好。
（二）学历经验要求
1.研究生及以上学历，企业管理、经济、金融、财务管理、法律等相关专业毕业，一般应有中级以上职称，具备相关资格资质证书者优先；
2.应具有私募产业基金、融资租赁、商业保理或其他金融类公司5年（含）以上工作经验，具备中层及以上管理岗位经验者优先；
3.年龄在45周岁以下，政治素质突出，品行作风端正，遵守职业道德，事业心、责任心强；
4.符合监管机构对金融企业高管任职资格的各项要求；没有不适合任职岗位条件要求的不良履职记录；
5.对于报名人员中条件特别优秀的可适当放宽。
招聘程序
（一）简历筛选
简历接收截止时间为： 2019年7月16日 。
资本控股公司将组织对简历进项筛选，对照报名条件进行资格审查，资格审查通过者具备参加选拔考试的资格。
（二）选拔考试
选拔考试分为笔试、面试两部分，综合得出应聘人员选拔考试结果，适岗人员履行干部岗位聘任考察程序。
（三）聘任考察
意向人选经资本控股公司聘任考察后确定录用与否，考察程序包括任职考察/背景调查、人事档案审查、党风廉洁意见征询等。
（四）录用与任职
对前述各环节未发现影响任用问题的候选人正式录用，履行聘任手续。
注意事项
1. 请应聘人员详细阅读岗位职责及要求，认真准备个人简历及必要的相关证明材料，于2019年7月16日前反馈报名信息，个人简历和相关证明材料电子版发送至zjnzb_hr@cecep.cn，邮件标题请按“姓名-应聘岗位-现居住城市”格式编辑。
2. 资本控股公司将对应聘人员参加选拔考试的资格条件进行审核，请如实准备学历、学位、专业技术职务资格、近年来主要工作业绩及获奖情况相关证明材料。如提供材料与事实不符，一经查实，将取消应聘资格。
3.请应聘人员务必保持手机畅通，按照资本控股公司通知的招聘安排提前做好准备，合理安排时间。
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责任编辑丨陆哲宇
执行主编丨龚 政
内容来源丨国资委网站
金融行业都有什么就业职位
金融行业岗位及其职责
融资专员
1、寻找合适的银行，与银行商谈并提供最佳融资方案和融资条件，能与银行很好的沟通、协调、解决问题。
2、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。
3、负责银行费用收支和审核工作。
投融资项目经理
1、参与项目谈判，组织项目(融资、并购、上市)的协调与执行；
2、积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告；协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续；
3、挖掘和引导客户需求，通过对客户高层的公关谈判，引导客户接受我公司的服务模式和理念。
外汇交易员
外汇市场研究分析，外汇买卖及汇率、利率相关衍生产品交易业务
理财营销经历员
1.设计理财产品；
2.根据客户要求为其设计理财方案，办理理财业务；
3.开拓新客户
信用分析与审查员
对重点行业或特定主体的信用状况进行跟踪分析评估，撰写信用分析报告，提交投资池调整意见
债券交易员
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产品研发员
1、对小企业中心总经理负责；
2、调研中小企业业务市场状况、客户需求，探索、制定、合理调整中小企业产品研发方向；
3、提出产品开发要求，并牵头各相关部门进行中小企业产品与服务的开发、管理和后评价；
4、编制中小企业融资产品培训教材及相关培训工作，部署新产品的销售渠道及上市管理等。
保险业务员
1、规划全行保险代理业务发展方向和具体工作计划；
2、制定、完善全行保险代理业务管理制度并监督落实；
3、负责指导、审批和监控分行保险代理业务；
4、统计、分析全行保险代理业务数据，提出业务对策；
5、开展与其他保险公司合作的业务。
银行保险客户经理
1、银行保险销售培训、辅导和业务推动；
2、银行网点合作关系维护和销售支持；
3、银行保险客户的售后服务。
授信制度管理员
根据国家经济金融政策及我行业务发展与管理要求，负责起草公司授信管理办法并参与组织实施。
授信业务管理员
1.监控分析全行公司授信业务运作及管理状况，提出管理建议，为管理层提供决策支持；
2.监控检查各区域中心和分行的规章制度执行情况，参与授信条线专业人员任职资格和管理。
授信审查员
1.对分行超权限授信业务进行尽职审查，全面揭示授信业务的主要风险，独立提出审查意见；
2.根据内部分工，对有关行业进行跟踪分析并提出相应授信政策，对相关分行的授信业务运行和管理工作进行监控、分析和指导。
资金营运部助理交易员
1.从事人民币资金交易、债券交易和金融衍生产品交易及其它相关业务；
2.跟踪金融市场行情信息,分析金融市场发展变化趋势，提出阶段性交易业务操作建议；
3.维护客户关系，收集客户信息，提出对客户授信的建议。
业务数据分析员
主要负责相关金融数据的统计分析与数据库管理。
投资清算员
负责投资管理部资金管理、业务核算、交易清算
机构规划员
负责全系统机构筹建调研、可行性分析、机构筹建规划设计等。
风险控制员
负责投资管理部一切经营活动全过程的风险监督、管理和控制。
权益类投资经理
组织制定权益类投资计划、投资策略、投资计划和投资配置组合方案并负责落实实施。
债券投资经理
组织制定债券投资计划、债券投资策略、投资计划和投资配置组合方案并落实实施。
债券销售交易员
参与公司承销项目在一级市场的发行销售和二级市场的撮合交易、自营业务，负责银行间债券市场的询价、谈判、交易业务，以及交易所债券市场的交易业务，协调各种资源开发并维护客户。
股权融资业务客户经理
从事金融产品销售、机构投资者客户资源的开发与维护。
高级投资经理
1.制订投资策略，设计、建立并维护投资组合；
2.进行投资调研，提交投资建议报告；
3.下达投资指令，负责资产的投资运作；
4.对总体投资情况进行控制，定期提交投资情况报告。
宏观专题研究员
宏观经济与金融、资本市场改革与发展方面的专项研究课题。
国际经济与国际金融研究员
国际经济与国际金融走势、国际资本市场、大宗商品价格跟踪分析等。
债券研究员
国债、金融债、短期融资券、企业债、可转债、资产证券化产品等，重点研究债券市场的收益、风险及债券利率水平的变化。
货币市场研究员
银行存贷市场、同业拆借市场、票据贴现市场、回购市场、央行票据市场等，重点研究货币市场资金流量、流向及利率水平的变化。
客户信用管理员
1.制订融资融券业务授信管理制度，负责日常客户信用管理，确定授信额度；
2.按市场化方式确定融资利率与融券费率的基准，并根据市场及公司自身业务发展需求动态调整。
金融模型研究与开发员
1.金融模型开发，主要方向包括：充分挖掘各金融市场的套利机会，设计开发套利模型获取市场定价失效带来的套利收益；
2.设计开发做市商自动交易及风险管理模型；设计开发权证发行及风险对冲模型。
金融衍生品业务主管
1.组织项目团队进行金融衍生品相关定量分析，制订衍生品投资策略、模型开发、风险控制总体方案并监督实施，根据市场因素变化及时调整策略，控制风险。
2.负责境 内外金融衍生品市场及产品的跟踪与分析。
风险管理员
服务董事会风险控制委员会，研究风险控制的理论，跟踪同业实践，熟知有关法规和政策，评估本公司风险控制的组织框架、体制、制度、流程，提出风险管理战略建议。
战略研究员
1.进行宏观经济和金融证券行业发展趋势的分析和评估，确定本公司的主要发展机会与主要风险；
2.分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位、优势与弱点；
3.收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，对提高公司竞争力提供建设性意见；
4.参与组织制定公司发展战略。
储蓄与理财产品研发专员
1.实施储蓄和理财产品开发的流程管理；
2.根据业务部门的要求细化需求；
3.参与储蓄和理财业务领域的需求解释、测试、编写操作手册、操作培训等工作；
4.参与储蓄和理财业务产品开发后系统运行的问题跟踪、辅导和优化工作；部门交办的其他工作。
卡业务研发专员
1.实施卡产品开发的流程管理；
2.根据业务部门的要求细化需求；
3.参与卡业务领域的需求解释、测试、编写操作手册、操作培训等工作；
4.参与卡业务产品开发后系统运行的问题跟踪、辅导和优化工作；
5.部门交办的其他工作。
产品研发助理
1.从事渠道类产品的用户支持、系统维护、推广上线等工作；
2.从事渠道类产品的应用管理、配置管理、数据处理等工作；
3.从事渠道类产品的系统测试、操作辅导、问题受理等工作。
产品开发专员
1.负责渠道类产品的立项组织、资源落实、方案设计等工作；
2.从事渠道类产品的开发参与、外包监理等工作；
3.负责渠道类产品的需求解释、测试组织、编写操作手册、操作培训等工作;
4.从事渠道类产品的问题跟踪、辅导和优化工作。
基金IT事务管理员
1.协助系统分析员进行数据加工处理、分析；
2.参与部分公司信息系统建设协助系统管理员进行系统安全管理。
股证事务代表助理
1.境内外投资者来访接待；来电来函的回复
2.股东名册打印等股证事务
3.负责向证券主管机关申报项目材料；随时保持联络
4.有关政策的咨询、研究和传达；
5.参与有关项目的洽谈和跟踪；
6.参与选荐证券中介机构；
7.跟踪、催办有关批文；
8.草拟分红派息方案等；
9.考核激励工作
10.完成部门领导安排的其他工作
理赔人员
负责各类理赔案件的处理，包括决定是否需要查勘、决定是否赔付、决定拟赔付金额、与客户沟通谈判、结案等。
基金注册员
1.负责交易数据的处理；
2.基金注册系统的维护与测试；
3.交易规则和流程的制定；
4.代销机构业务往来；
5.资金划拨；
6.新业务的研究与开发等。
行业分析师
1.深入分析各行业的发展趋势和竞争要素，及时跟踪和预测行业变化，提供相应的各类研究报告；
2.对上市公司进行紧密跟踪，通过定量分析及时、准确地提供各类公司分析报告，揭示投资机会及风险。
分析师助理
1.协助宏观、策略、固定收益、行业分析师进行信息收集和整理工作；
2.协助完成相关部门的日常行政事务。
投资经理
1.研究宏观经济、金融运行情况，判断市场趋势；
2.跟踪形成合理的投资评估方式和模型，分析可选证券的投资价值；
3.编制投资组合，恰当把握投资机会，实现投资目标。
投行保荐代表人
1.根据分工，对分管项目的各个阶段进行质量把关并制作项目计划，确保项目承揽、承做、承销工作的顺利进行，完成业务及利润指标；
2.对所分管的项目的相关事务与主管机构（包括中国证监会、交易所、证监局、证券业协会）进行沟通，保证项目的顺利推进；
3.对所分管项目的客户关系进行开发与维护，组织下属为客户提供个性化服务，以满足当前业务推进及未来业务储备需要；
4.按证监会颁布的《保荐人制度》规定，切实履行对上市企业的尽职调查和上市后的持续督导和保荐职责。
证券投资部经理
1、主持证券投资部的全面工作，对上级负责。
2、对公司下达的经营计划或成本计划负责。
3、在《公司法》、《证券法》和公司章程等相关法律、法规的范围内开展业务工作。公开、公平、公证地为本部门选拔优秀员工，并对本部门的员工严格考核。
4、负责公司证券管理事务，协助董事会秘书开展工作，按照国家相关规定向证券主管机关和证券交易所报告工作并接受监管。
5、协助董事会秘书协调股东与公司的关系，接待股东和投资者来访，答复有关咨询。
6、负责编制公司年度报告、中期报告、季度报告和其他有关资料，按照国家相关规定及时、准确地向董事会秘书提供信息。
7、负责建立公司证券投资业务档案、股市档案、独立负责保密工作，定期对公司股东结构变动和股票走势做出分析并提交报告。
8、会同资产财务部做好公司年度分红派息工作，研究制订股票的增发、配股或债券的发行计划等。
9、负责公司法人股的管理工作。
10、负责公司重大投资项目的研究工作，并提出决策建议。
11、编制公司投资项目计划，负责投资项目的可行性研究、报批、立项等工作。
12、组织投资项目的实施、监管、测评工作。
13、严格控制本部门费用支出，提高工作效率。协调本部门内员工关系，培养团队精神，为公司目标而共同努力。
14、因出差或其他事宜而暂离本工作岗位时，应指派一名副经理代行经理职权，以保证本部门的各项业务不受影响。
15、负责完成公司领导交办的其他工作。
结算员
(一)收集,录入,运算结算数据,打印结算报表,复核结算结果。
(二)按规定的方式和时间提供客户结算单,发送追加保证金通知书和强行平仓通知书。
(三)计算客户风险率,分析客户风险,协调有关业务部门严格控制客户风险。
(四)审核客户出金,按时向财务部门提供所需报表,做好对帐工作。
(五)按档案管理规定装订,保存,备份结算资料。
(六)维护客户利益,不得擅自泄露客户资料。
出市代表
(一)开盘前做好交易各项准备工作,检查计算机设备,电话线路等是否正常运转.
(二)接单与回报时要用规范用语,不得接受残缺的或模糊不清的指令.
(三)具有高度的责任心,减少差错发生,如发现错单应立即报告,严禁擅自处理.
(四)加强基本功训练,提高业务能力,迅速准确执行交易指令.
(五)及时将场内交易信息或交易所文件传达给公司,根据需要和公司指令向交易所反映或查询有关情况.
(六)交易结束后及时与报单员核对当日成交情况,保证将交易所结算单等资料按时传回公司.
(七)在场内交易时,不得接打私人电话,不得擅自离岗,不得利用工作之便谋取私利.
(八)严格遵守交易所的各项规章制度,为公司树立良好形象.
报单员
(一)热诚待客,优质服务,严禁与客户争吵.
(二)负责接单,报单及成交回报工作,记录工作日志.
(三)操作中要用规范用语,并做到迅速准确.
(四)加强工作责任心,减少错单的发生,如发现错单要立即报告,严禁擅自处理.
(五)了解客户持仓和风险状况,控制高风险客户的交易风险.
(六)负责与出市代表沟通联系,及时通报交易所有关信息.
(七)收市后,负责与出市代表核对成交情况,整理保存交易记录资料.
代客资产管理产品设计员
1、负责银行代客资产管理类理财产品的开发和结构化设计；
2、为银行代客资产管理类产品对公、对私业务条线销售提供支持；
3、研究国内外资金、资本市场和资产管理模式的发展，进行产品开发。
理财产品营销员
1、根据市场变化及客户需求，提出产品设计需求；
2、组织对机构和对个人的资产管理类、财富管理类等投资理财产品的市场推广及产品的后续完善，包括产品推广的培训、营销督导以及日常问题的处理；
3、管理并指导分行理财产品销售渠道，制定调整销售策略；
业务管理及品质控制员
1、负责财富管理相关制度的建设以及销售流程管理；
2、负责财富管理业务的成本效益分析、品质管理、业绩考核和追踪督导等；
3、负责理财产品销售的日常管理及统计分析。
高端客户服务员
1、负责直接或通过分支机构为个人高端客户提供财富管理服务，指导分支机构发展和维持与高端客户的关系；
2、收集高端客户投资理财需求需求并及时反馈，提出解决措施；
3、根据高端客户需求，协调各产品设计部门为其量身定做专业的理财计划；
4、负责编写面向理财经理提供的标准营销服务话术等，定期对全行贵宾理财业务整体开展情况进行统计分析；
5、搜集整理行业投资信息，行业法规动态，对同业市场信息的深度挖掘与分析，负责我行客户服务的后续信息支持。
代客资产管理投资策略员
1、结合我行代客资产管理类产品开发，提供特定资产类别投资策略和多类资产的配置策略与投资组合管理；
2、国内、外主要市场和不同资产类别投资参照指标走势研究及投资策略分析。
内/外部投诉受理员
1、受理内、外部投诉；
2、核实投诉内容；
3、提出投诉处理意见，督促相关部门落实整改并反馈；
4、对被投诉单位整改情况进行认定，提出奖惩建议；
5、向领导汇报投诉受理情况，并将有关内容向全行通报。
客户经理
1、负责投资客户开发、维护；市场行情研判；为客户提供专业的证券投资咨询服务。
2、向客户推广各项金融产品;
3、撰写信贷申请报告，对信贷风险进行分析;
4、通过业务开拓，最大限度的扩大收益，完成设定的业务指标.
金融分析师
负责面向金融机构及高等教育客户群提供金融分析类产品/项目的客户培训、市场调研、需求分析、功能设计等工作
外汇分析师
分析国际金融市场，研判行情走势；把握市场机会，及时发出交易操作指示。
投资分析师
1、进行宏观经济和投资政策研究，提供经济发展趋势报告； 2、根据公司投资指引，从事行业调查研究，制作行业研究报告，负责行业的持续跟踪研究；
3、根据公司投资指引与投资计划，进行已经投入公司经营状况调查，定期巡访上市公司，提交公司投资价值分析报告； 4、承担公司对外的管理顾问和理财顾问业务，负责与同业机构开展研究业务联系，各类信息机构开展定期交流。
柜员
1. 办理开户业务
2. 收集、整理有关的统计资料；
资信评估人员
1、根据集团研究院工作要求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成研究报告；
2、进行评级技术研究和专题研究；
3、协助业务发展部门项目经理开展业务和专业交流活动；
4、按要求完成技术总结、文献翻译工作；
5、按时参加本部门以及公司组织的培训、研讨会、评审会；
6、及时完成公司分配的其他工作任务。
国际业务部人员
I、负责拟定年度外汇业务发展规划，组织落实外汇业乡发展规划，监督发展规划执行情况；
2、负责国际结算、外汇资金结算、外汇资金运营的集中操作和管理，负责国际收支申报、结售汇业务操作与管理；
3、负责外资管理，外资项目的上报、检查、指导、盘活及风险控制，国际贸易融资的上报与审批；
4、负责组织国际业务部门的各项管理活动，负责外汇业务的电子化建设，BIBS系统的维护、升级改造和管理；
5、负责指导外汇业务的开展，包括市场准人与退出的管理，履行国际业务部门自律监管职能，保证外汇业务的健康、迅速发展；
6、负责外汇业务产品的营销与推广，密切关注外汇产品及相关法律法规及政策变动，保证产品合规合法，定期向上级或在系统内发布外汇产品市场变动情况，开展外汇产品的推广和培训工作；
7、负责外汇业务从业人员的业务培训工作；
综合管理部人员
1、负责制定办公和会议制度，组织办公和重要会议；
2、负责协调各部室工作，负责部署工作、会议议定事项 和行领导交办事项的督办、查办工作；
3、负综合情况反映及行务信息反映；为领导办公提供服务
4、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理； 协调处理来信来访；机要保密工作
5、负责制定中长期业务发展规划，承担重大课题调研及理论研究工作；起草重要会议报告和文件；
6,负责收集和汇总市行各部门报送的信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理．为全行提供信息服务
7、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：承担新闻发言人的工作；组织农村金融研究和学术交流活动；
人力资源管理部人员
I、负责管理干部的调配、任免、考核、交流、奖惩；
2、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批；
3、负责各类机构的名称、职能、级别、设立、撤并等事项的管理；
4、负责员工工资管理、职称考（评）聘； 各类社会保险工作；
5、负责系统党建工作和员工培训工作；负责老干部管理、服务工作；
6、负责行领导交办的其他工作。
财务会计部人员
1、负责财务收支计划的编制，日常财务收支的组织，国有资产的核算与管理，审查资金和财产多缺的处理，参与业务经营和管理，实施财务检查和监督；
2、负责管理和监督固定资产投资项目的立项、招标与购建及基建资金的使用，零星固定资产的晌建与管理；
3、负责组织开展全辖财会监管工作；负贵全辖委派会计制度的制订和实施；负责会计出纳人员的业务培训； 负责财务、会计、出纳、结算工作的检查和辅导；
4、负责采集、加工全会计基础数据，编制会计报表，撰写财务分析报告；
5、负责费用管理及基层行费用的审核和报账；负责库存现金、有价单证和会计重要空白凭证的理；
6、负责全辖ABIS操作管理及辅导；负责业务印章及结算、出纳机具的管理；
7、负责呆账准备金的计提和管理；负责所属单位的产权界定、价值评估和产权登记；
8、负责组织开展财务管理委员会、集中采购办公室的日常工作；负责全辖的纳税审报工作；
9、负责行领导交办的其他工作。
审计部人员
1、负责审计工作规章制度和审计部各项管理办法的制加实施；
2、负责监督内部控制制度的执行，对各业务主管部门的自律监管进行再监督；
3、负责对全行经营活动真实性进行审计监督；负责内部控制综合评价工作；
4、负责组织开展高层任期责任审计和离任审计；
5、负责组织非现场审计和实施全行性信贷、资产负债管理、财务会计、银行卡、国际业务以及计算机等专项审计活动；
6、负责对直属经营性单位的定期常规现场审计工作和对下属企业经营性单位定期常规现场审计作；
7、负责对违规经营行为进行经济处罚和审计复议；负责内部监督委员会办公室的日常工作；
8、负责行领导交办的其他工作。
