市先进个人属于特殊人才吗
不算。
特殊人才界定：
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1、具有博士学历或正高级专业技术职称。
2、部省级(含副省级)及其以上 *** 颁发的各类专家荣誉获得者。
3、在市国税和地税系统纳税上年度缴税总额在500万元人民币以上且属于我市重点发展的电子信息、机械(含航天、航空、汽车)、医疗、食品(含烟草)主导产业企业及高新技术企业的高级经营管理人员。
4、取得以下成果之一的：
①发明专利3项以上；
②取得实用新型技术专利8项以上；
③取得发明专利1项以上并取得实用新型技术专利5项以上；
④运用新技术、新材料、新工艺取得显著社会效益、经济效益，并受到部省级以上表彰或嘉奖者。
5、在自然科学、社会科学研究和应用领域做出突出贡献，获得省级(含副省级)及其以上 *** 二等奖励以上者。
E类人才是什么意思
E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、 *** 等相应职级的人员有的地区对此有明确界定：
E类人才省“六大人才高峰”入选者，省“留学回国人员创新创业计划项目”入选者，青年大学生创业引领计划重点扶持项目入选者；“双创博士”入选者。
国家级领军人才须满足下列条件之一：
1、近5年，获得以下奖项者：国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖前3名，二等奖之一完成人。
2、近5年，担任以下职务者：国家重点实验室主任、学术委员会主任；国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心主任。
获得职称的渠道有哪些？
一共有四种渠道。（可评可考，考评效力同等）
之一种渠道是国家教育行政主管部门承认的正规全日制大、中专院校毕业生，在专业技术岗位见习期满，考核合格后可直接认定专业技术职务。
第二种渠道是通过各级评审组织（评审委员会）对专业技术人员的品德、知识、能力、业绩进行考核评审取得职称；（大多数人采取这个渠道）
第三种渠道是通过参加全国统一组织的有关专业技术资格考试，成绩合格者，取得全国通过的任职资格（以考代评）。
第四种渠道是特殊人才特殊评审
二、申报对象
申报对象必须是本市所属的非国有企业单位（个体、私营、独资、外资、合资、股份制企业等）中在专业技术岗位上从事专业技术和管理人员，单位不在本市的非国有企业专业技术人员不能从本市申报非国有企业职称。
三、本机构可代申请评审工种类别（具体以招生咨询时为主）
类别
专业名称
建筑类
工民建、建筑工程、建筑工程管理、工程管理、建筑管理、建筑施工、土木建筑、土木工程、钢结构工程、工程测量、工程预算、建筑安装、建筑结构、建筑设计、结构工程、建筑装饰
工程类
给排水、给排水设计、采矿工程、市政工程、岩土工程、窑炉工程、道路与桥梁、设备安装、室内设计、工程概预算、
机械类
机电工程、机电安装、机械工程、机械、机械制造、机械设备、化工机械、建筑机械、船舶电气、船舶机械、船舶轮机
信息技术类
计算机、电子信息工程、通信工程、电气工程、电气自动化、建筑电气、电气设计、暖通工程
其它
水电、水电安装、水利工程、水电水电、风景园林、园林绿化、园艺、环境工程、环保工程、安全工程、林业、化工、建筑水电
矿山工程类（采矿、地质、测量、机电、安全、通风等）
各个地方专业不一样，如果申报的专业没有，我们会改成相近的专业，请谅解。以上专业提供参考
谢谢，有用请采纳
