职称评审流程图
01、初级职称评审评审条件要求：
大专：3年，本科：1年，专业相同或相关(专业不符需按照职称评审评审条件要求延长2年时间)
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02、中级职称评审评审条件要求：
具备初级职称：初级四年后，晋升中级职称，同样，学历专业也得满足
不具备初级职称：大专七年，本科五年，研究生三年，博士一年
除此之外，人才业绩、论文、专利也有详细要求。
03、高级职称评审评审条件要求：
高级职称评审前提以具备相关专业的本科学历最基础，从而满足：
具备中级职称：5-7年后，晋升副高级职称
不具备中级职称：11年后，直接办理副高级职称
除此之外，人才还需要在业绩、论文和专利层面满足职称评审条件要求。
不满足以上基本学历条件的，您也不懂担心，可以联系小职老师看看自己究竟哪里欠缺，从哪里开始准备比较好，小职老师都会告诉你的。
步骤二：准备职称评审申报材料
职称评审怎么搞？确定职称评审申报条件和准备材料是很关键的一步，申报人需要确定自己的学历年限是否符合申报资格，接下来再按照要求去准备相应的职称材料，开头第一步咱们已经把学历、专业和年限确定好了，正好看看材料问题。
职称评审过程中，除了基本的学历材料之外，剩下的比较重点的就有工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、荣誉奖励等等。其中人才的业绩材料比较耗时，整理起来相对繁琐，切记联系小职老师的时候抓紧时间提供，然后就是论文和专利了，就以论文来说，职称论文发表时间少则要两三个月左右，这还算比较好的，而且后期文章刊登在网上的时间比较慢，也就是检索，发表、出刊、检索都需要时间，所以论文发表时间要尽量提前，专利周期就更长了，8-14个月才是正常的周期，如果说参加中高级职称评审，没有专利的，至少提前一年准备，没有论文的，至少提前半年开始准备。
步骤三：开始递交职称评审申报材料
确定自己可以申报了，准备好职称评审申报材料的，人才就可以开始准备职称评审上报了，职称评审流程中，材料大问题，河北职称评审的时候，目前采取的政策是线上线下并行，人才既需要在网上进行信息填报，又需要准备纸质材料，网上申报不只是填写基本信息，还需要上传相关对应的附件，比如说业绩扫描件、论文扫描件、专利等等，这里要注意一点的就是，申报职称所需的业绩材料、论文、继续教育等都是有受理截止时间的，大家一定要留心各系列职称年度申报评审通知政策文件中所明确的申报材料受理截止日期，如果说规定建筑专业截止到7.22日，那您就应该把所有准备好的材料在22日之前递交完毕，只可能提前，不可能延后。
步骤四：专家进行职称评审材料审核
其实第三步骤递交材料过程中，就开始审核材料了，报送申报材料后，工作人员会先对材料审核，如果确定材料符合要求的话安排人才后续的申报，如果说有问题，需要改的，抓紧时间修改，很多人才三五次修改都是正常的。
步骤五：职称评审评委会进行专家评审
递交材料的时候专家审核只是第一步，后续各评委会专家评审才是重点，比如说建筑专业，组织专家进行评审这一步就是重头戏，评审委员会组建单位组织并召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决，人才也会因为各个部分的得分来确定是否通过，很多人才总以为要求一篇论文，三个业绩，我就这么准备，错了，这是门槛，您具备这些材料不是说您就一定通过，而是您符合基本门槛，后续能够通过还要看横向对比，如果说别人都是三篇论文，十个业绩，那您依旧被淘汰啊！
步骤六：职称评审答辩
答辩的时候，重点看看您的业绩材料，看您的技术工作总结，正常参加工作，懂技术，懂政策的人才大部分通过率都不是问题。
步骤七：职称评审公示
待评审工作结束后，人才答辩完毕结束，职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5-7个工作日的公示，接受社会监督，这也是小职老师一直发布职称评审公示的原因，有公示名单，就说明您通过了，没有公示名单，说啥都没有用。
步骤八：职称评审下证
按照河北目前的政策来说，下证都是来年四月份左右。
贵州省人社厅2022年职称评审
一、申报评审（含以考代评）安排
按照《省人力资源社会保障厅关于全面推行职称评审信息系统应用有关事项的通知》（黔人社通〔2022〕80号）的安排，今年全省工程系列职称申报评审工作（含社会化、自主评审、以考代评）于8月1日起依托职称评审信息系统（以下简称信息系统）开展。
（一）信息系统账号创建。账号创建办法按照《省人力资源社会保障厅关于全面推行职称评审信息系统应用有关事项的通知》（黔人社通〔2022〕80号）执行。各级人力资源社会保障部门为本辖区内行业主管部门创建账号，各行业主管部门为下属或管理的企事业单位创建账号，企事业单位为本单位申报人员创建账号。
（二）按时完成2021年度评审结果备案。全省工程系列各评审委员会（含自主评审单位）应于6月20日前完成2021年度评审结果备案。各级人社部门要在6月24日前对所备案评委会2021年度结果备案情况进行检查。未在规定时间内完成2021年度评审结果备案的，信息系统对其2022年度工作不再受理。
（三）评委会通知发布及申报人材料提交。各地各评委会组建单位应于工程系列申报启动日（2022年8月1日）30日前发布工作通知，明确评委会接收材料截至时间等具体事项，细化申报材料上传要求，非必要不再收取纸质申报材料。
全省工程系列职称个人申报（含社会化评审、自主评审、以考代评）入口8月1日8:00开启至8月5日17:00关闭。申报人从7月1日起即可登录信息系统维护本人信息、上传申报资料，提前为提交申报资料做好准备，在申报入口关闭前及时点击“申报”按钮提交申报材料。申报信息一经提交不能自行变更。
（四）用人单位资格审查及材料流转。用人单位须认真对照评审条件审查申报人员资格，对符合申报条件推荐送评（报考）的，以适当方式在用人单位和在信息系统内公示5个工作日，于10日内（8月16日前）完成公示后，上传相关文件往上一级流转节点推送。各流转节点接收材料后在3个工作日内完成审查和往上一级推送工作，确保申报人材料在评委会收取截止日前推送到位。未在规定时间内完成推送，导致申报人材料不能及时送评（报考）的，责任由未在规定时限内完成推送的单位承担。
（五）建筑类专业中初级考试报名。2022年建筑类专业中初级职称评审继续实行“以考代评”，考生在工程系列统一申报时间内在信息系统完成申报，评审类型选择为“以考代评”，经资格审查合格后在“贵州省人事考试信息网”上缴费，参加考试。考试具体安排另行通知。
（六）委托评审。各地不具备开评条件的专业，通过信息系统按程序委托省级评审组织评审。中央在黔单位人员需在我省评审的，由中央在黔单位出具委托函，报省人社厅创建账号。外省人员需在我省评审的，按国家有关规定，由单位上级人社部门出具委托函，报我省同级人社部门按程序创建账号。
（七）评审费收取。职称评审费收取方式及缴纳时间由各评委会组建单位自行确定，申报人未在系统中提交申报材料的，不得收取其评审费。
（八）职称评审结果确认及存档。从2022年起，职称评审通过结果不再采取纸质评审表形式确认。评审结果备案完成后，评委会组建单位在信息系统中生成“专业技术职务任职资格评审通过确认单（样表）”（见附件2），下载打印盖章（一式三份），由用人单位或申报人本人领取，经用人单位盖章确认后存入个人档案。
（九）完成时限。工程系列全部评审工作应于12月31日前完成，不得跨年评审。
二、申报、评审条件
（一）按照分类评价要求，工程系列中已出台专业（行业）评审条件的，由各相应省级行业主管部门评委会组建单位在各自年度工作通知中明确评审条件适用要求。
（二）申报人以行业协会、学会等非政府奖项作为业绩申报的，须提供据以获奖的相关支撑材料。其据以获奖的业绩或学术成果不得低于评审条件规定的同类业绩、学术要求。
（三）申报工程系列副高级专业技术职务基层评审认定人员，按照《关于规范基层事业单位副高级专业技术职务任职资格评审认定工作有关问题的通知》（黔人社厅通〔2015〕153 号）和工程系列相关专业申报评审条件等有关规定执行。
（四）推行代表作制度。重点考察申报人业绩水平、创新能力、实际贡献，认真落实正高级工程师任职资格代表论文送审。
三、职称与职业资格制度街接有关事项
____根据《2021年版贵州省专业技术类职业资格与职称对应目录》(黔人社通〔2021〕64号），在工程领域，取得不分级别或一级准入类专业技术人员职业资格的，可直接申报工程系列相应专业副高级职称；取得二级准入类专业技术人员职业资格的，可直接申报工程系列相应专业中级职称。以准入类专业技术人员职业资格申报职称的，其业绩成果和学术成果为获该资格后取得。
四、继续教育学时及相关要求
专业技术人员每年继续教育学时累计应不少于90学时（在基层和民营经济组织工作的专业技术人员每年不少于45学时），其中，专业科目学时一般不少于总学时的三分之二。
今年继续教育公需科目继续以“乡村振兴战略”“专业技术人员创新能力建设”“专业技术人员诚信体系建设”为重点，专业技术人员可在“贵州省专业技术人员继续教育平台”（.***.cn/）选择其一学习、测试。2021年度已完成学习的可不再测试，所缺课时由专业科目学时补充。
五、组织实施
（一）各专业评委会组建单位应在规定时限内及时发布年度工作通知，对评审具体事宜进行部署，在规定的各环节截至时间前尽早实施完成。各评委会组建单位要高度重视，安排专人熟悉职称申报评审工作法规政策、业务，掌握信息系统流程，确保评审工作顺利有序开展。
（二）各用人单位、申报人在申报评审工作中，要严格执行单位公示、申报人和推荐单位承诺制度，未按要求公示和签署承诺书的申报人和单位，其申报材料不予受理。各用人单位要对申报人材料的真实性、准确性进行严格审核。申报人存在弄虚作假行为经调查核实的，从认定之日起记入信息系统诚信档案库，3年内不得申报，政策性审查通过的取消参评资格，评审通过的取消任职资格。并根据有关规定严肃追究申报人员及推荐、审核单位责任。
（三）各评委会组建单位要进一步加大工作力度，切实做好申报材料的政策性审查工作，依法依规打击、惩戒职称申报中的失信行为。
各评委会组建单位开展评审前，须组织参评专家学习职称评审政策法规和评审条件，指导督促评审专家切实尽职履责，围绕政治素质、业务水平、工作能力、业绩贡献、创新价值等，认真审阅讨论、拟制答辩题目、撰写评价意见。专家评价意见不简单照搬政策性审查意见，须具体、明确、言之有物。
各评委会在评审会议投票表决完成后，须及时将评委会表决表（评审结果）下载打印，由实到投票委员逐一签名并妥善归档保存。
（四）工程系列“绿色通道”专项职称评审、基层副高级认定可一并组织实施。
（五）2022年申报人员任职年限（聘任时间）终算时间为2022年12月31日。12月31日前达到退休年龄，未经各级人力资源社会保障局部门批准延聘（延退）的专业技术人员，不能参加评审。
六、评审结果备案
（一）评委会组建单位应在任职资格文件印发后5个工作日内，将组建本次评委会通知、评审结果公示名单、公示情况说明、任职资格文件、评审工作报告、评委会表决表（评委签字），通过信息系统报送人力资源社会保障行政部门备案。
（二）各级人社部门应及时、认真做好评委会评审结果备案工作。对不符合备案要求的及时驳回并填写理由。对备案中发现的问题要及时与评委会组建单位沟通，依据相关规定进行核查，经核实存在问题的要督促其整改落实。
其他本通知未提及的有关职称政策，按有关文件规定执行。
贵州大学职称评审条件2021
贵州大学2021年职称评审条件主要包括三个方面，即基本条件、学术业绩和业务工作表现。
基本条件包括：拥有中国公民身份、遵纪守法、无违纪违法行为记录、具有相应的职业资格和学历学位等条件。
学术业绩方面，主要考核申请人的学术成果。包括发表SCI、EI论文、出版专著及参与编写教材、主持国家级、省部级及校级科研项目等。此外，还将考核申请人的学术影响力、学术声誉、学术地位等方面。
业务工作表现方面，主要考核申请人在教学、科研、管理、服务等方面的表现。包括授课质量、指导研究生、获奖情况、学术组织工作、校内外服务等方面。
总的来说，贵州大学2021年职称评审主要考核申请人的学术业绩和业务工作表现，以及是否符合基本条件。申请人需要在这三个方面都表现出色，才能符合评审条件，获得职称评审的资格
