请问你知道河南省人才交流中心的电话吗？
河南省人才交流中心联系方式如下：
地址：郑州市金水区经二路十一号（经二路与红旗路交叉口） 邮编：450003
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
继续教育部：65959149
人才交流服务部：65927775
网络管理办：65936585
就业创业服务部：65959125
流动党委办公室：65957359
社保：65560226
户口：65958137
职称：65998358
档案管理部：65957033
扩展资料
河南省人才交流中心（河南省大中专毕业生就业指导中心、河南省人才市场管理办公室）隶属河南省人力资源和社会保障厅，是参照公务员管理的正处级事业单位。负责管理中国中原毕业生人才市场（河南人才市场）、河南经营管理者市场和省人才交流协会日常工作。负责流动人员的人事政策咨询，接转和管理流动人员人事档案，为人事代理人员提供身份认定、代办入户、档案工资记载、职称资格考评、代办养老和医疗保险、出国（境）政审、出具考研证明等服务。负责流动党员管理。为高校毕业生提供就业服务，办理超择业期和非普通高等教育毕业生就业手续，收集、整理、发布毕业生供求信息，开展毕业生就业指导工作。市县人才交流业务指导。
中心内设办公室、行政部、财务部、人事代理服务部、档案管理服务部、就业创业服务部、人才交流服务部、流动党委办公室、继续教育服务部、网络技术服务部10个部（室）。
参考资料：河南省人才流动中心
河南省人才市场和郑州市人才市场电话...
河南省人才市场（河南省人才交流中心）：
电话：0371-65956900、0371-65959160、0371-68550177、0371-68550178、0371-65956852
地址：经二路和红旗路交叉口，火车站乘40路终点站就是，也可以乘65路在经一路红旗路站下车，往西走200米也到，82路到终点站也到。
郑州市人才市场：
电话：人才交流部 （0371）67886095 市场管理部 （0371）67186885 人事代理部 （0371）67886086 67186877 人才派遣部 （0371）67186635 人才开发培训部（0371）67886093 人才信息部 （0371）67886091 67886092
地址：在郑州人才大厦 陇海路与秦岭路交叉口路西北角（陇海西路169号）火车站乘102路伏牛路陇海路站下车，往西过了图书城到。其它还有9路、59路、126路、321路、83路、103路、T5路、52路等也到
档案放到哪个人才市场都一样，你已经有市医保卡了，如果不想麻烦就把档案放在市人才
扩展资料：
郑州人才市场坚持有形和无形市场双轮驱动、并驾齐驱的发展策略。10000平米的人才交流大厅，设标准展位300多个，每天接待170家以上的用人单位和8000多人次的求职者，日均向社会提供3000—4000个就业岗位信息。
10年来累计接待超过40万家次用人单位进场招聘，提供超过500万个就业信息，为超过150万求职者圆就业之梦。进场求职人数、招聘单位数、提供的就业岗位数、选才择业成功率等指标多年来稳居全国同类市场前列。门户网站郑州人才网，日均点击量近二十万人次，近200万的人才储备库和累计近20万单位客户在珠三角乃至华南地区的企业网络招聘方面引领才市潮流。
此外，通过承办高校毕业生就业双选会、人才高交会、人才文博会、行业性专场招聘会、组团赴内地举办校园招聘会等形式，为用人单位和求职者搭建广角度、多层次的服务平台，大大提高人才交流的成功率，降低揽才、求职成本，成为闻名全国的“人才供给站”。
早在1998年，许多同行都还没有“专场招聘会”这个服务理念时，郑州人才市场就已经开始将专场招聘会引入了职介行业，在长达八年的时间里，从不断的摸索、实践中，郑州人才市场已经形成了一套管理规范、成熟的专场招聘会运作模式。
目前，郑州人才市场每天上午定期举办专场招聘会。同时，在专场组织过程中，针对职场新人多、工作经验少、面试技巧缺乏，就业竞争能力弱等特点，在求职人员进行咨询报名过程中，职业指导部的职业指导员根据求职人员的实际情况，招聘企业情况，面试注意事项和技巧以及心态调整，就为业市场形势等进行岗前职业指导培训；让每一位参加专场的求职人员，不仅仅获得真正公平、平等的就业机会与平台。还相应的缩短了求职面试的时间，对于解决企业紧急需求，并确保求职人员入厂稳定就业，推动企业的生产发展，起到了极其重要的作用，深受广大用工企业及广大基层求职人员的喜爱与期待，是兴达人才市场推出的又一拳头品牌。
参考资料：百度百科 郑州人才市场
河南省人事厅职称处电话
河南省人事厅职称处电话：0371—65906046、0371—69690195、 0371—69690200 、0371—66315971、 0371—66321991 河南省人事厅职称处地址：郑州 河南省政五街1号
河南省人事厅是主管河南全省人事工作和推行人事制度改革的省政府组成部门。河南省机构编制委员会办公室为省机构编制委员会的常设办事机构，既是省委的工作机构，又是省政府的工作机构，与省人事厅合署办公，一个党组。
扩展资料：
主要职责：
1、贯彻执行国家人事管理政策法规，拟定全省人事制度改革规划、方案；拟定人事管理政策法规，建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。
2、拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策；编制机关、事业单位人员计划和工资计划，管理机关、事业单位工资总额和工资基金。
3、负责全省国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度，按照国家公务员管理的政策法规，拟定实施办法和细则；指导和协调省直各部门、各市(地)实施国家公务员制度。
4、管理全省专业技术人员职称工作。制订全省职称改革的政策规定并组织实施；完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。
5、负责全省机关、事业单位工资福利工作。研究拟定机关、事业单位工资制度、收入分配政策、标准及调控措施；建立和完善各类津贴、福利制度；拟定全省机关、事业单位工作人员离休、退休、退职的政策规定。
6、实施国家奖励表彰制度；审核以省政府名义奖励表彰的人员，指导、协调各部门的全省性奖励表彰工作，审核以省政府名义实施的奖励表彰活动。
参考资料来源：百度百科—河南省人事厅
