第一书记回来是不是要升迁
法律分析：组织部确实是把这些第一支书作为培养、锻炼、选拔干部的一个重要的渠道，确实是会优先提拔使用的。当然，事情也不是绝对的，也并不是如大家想象的只要去驻村锻炼两年，回来之后都要提拔使用。这显然也是不太可能的，关键还是要看你去驻村之后，工作的情况如何，是否真正干出了成绩，是否得到了成长和锻炼。如果去的人三天打鱼两天晒网，甚至工作中出了问题，不要说提拔，被问责也是很普遍的。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
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第四十五条 公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
第四十六条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：（一）动议；（二）民主推荐；（三）确定考察对象，组织考察；（四）按照管理权限讨论决定；（五）履行任职手续。
驻村第一书记任职期满会升职吗
任职期满，对任职对象进行考察，考核结果作为评选先进、提拔使用、评聘职称、晋升职级的重要依据。
一、任职时间。
“第一书记” 任期为1年，党组织关系转到村，任职期间不占村“两委”班子职数，不参加换届选举。
二、管理办法。
内容上要涵盖村情概况、特色产业发展、集体经济积累、村级发展规划、建成小康时间表、派驻“第一书记”基本情况、驻村工作组和各级帮扶情况等。
三、考核制度。
县委组织部要把“第一书记”工作纳入年度党建工作考核和单位目标绩效管理考核内容。
采取日常考核、半年考核、民主评议和年终考核等相结合的方式。
扩展资料：
驻村干部应做方针政策的宣传者。
驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和政府的关怀。
做掌握实情的调查者。
驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。
做党群关系的联络者。
倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。
做勤俭节约的带动者。
驻村任职干部大部分时间吃住在村，要严于律己，朴素节俭，做到在艰苦环境中迎难而上，用艰苦朴素和求真务实的作风感染村组干部，为转变干部作风起到良好的表率作用。
参考资料：百度百科-驻村干部
驻村第一书记回来能优先提拔吗
是的
现在提拔干部要求有工作业绩和基层工作经验，一般驻村书记在驻村期间修修路，搞搞水电出点成绩，回来升半级没问题
驻村第一书记能提副科吗
驻村第一书记不是副科。
驻村第一书记属于基层人员,基层人员是指各种组织中最低的一层,它跟群众的联系最直接。按照党章规定,党的基层组织是指在工厂、商店、学校、机关、街道、合作社、农场、乡、镇、村、人民解放军连队和其他基层单位设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
驻村第一书记对评审高级农业经济师有用吗?
有。
按照现在的职称评聘规定，特别是中级职称以上的评审要求有基层经验一年以上的条件，没有的还要交流到乡镇以下部门，驻村就是绝佳的时机。
根据现在的对驻村干部工作的安排，各部门对驻村干部有很多照顾政策，职称优先肯定也是其中之一。
