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根据省职改办《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》（鄂职改办〔2022〕45号）文件精神，结合我市实际，现将2022年度全市工程技术、档案、农业技术、新闻、文化艺术、党校教师、中职教师、技校教师等中、初级专业技术职务任职资格评审工作的有关事项通知如下：
一、申报范围和对象
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在我市企事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下简称“用人单位”）专业技术岗位上从事专业技术工作并符合相应专业、级别申报条件的专业技术人员。
申报初级专业技术职务任职资格的范围只限于市直单位（含高新区、临空区、双峰山）在岗并符合申报条件的专业技术人员。
公务员（含参照公务员法管理工作人员）、已退休人员和达到退休年龄人员（按有关文件规定延迟退休人员除外）；受到刑事处罚、政务处分、党纪处分、行政处分等，刑期和处分期（含影响期）未满的；记入全省职称失信黑名单，且仍在记录期限的等均不得申报参加职称评审。
民营企业专业技术人员，一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，不受户籍、档案等制约。可由用人单位、人事代理机构、工商联、行业协会(学会)履行审核、公示、推荐程序。已按《关于开展2022年度孝感市民营企业工程技术专业中、初级专业技术职务任职资格专项评审工作的通知》（孝市职改办文〔2022〕7号）申报专项评审的人员不得申报此次评审。
技能人才按照《关于深入推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（鄂人社发〔2021〕38 号）要求申报。
二、申报条件
各职称系列（专业）的申报评审条件均按省职改办公布的最新修订试行条件执行。各系列、专业的具体申报条件可查阅省人社厅官网/专题专栏/专业技术人员职称评定/申报评审条件。
我市未单独设立中级起点职务考核认定委员会，符合中级考核认定条件的人员纳入相应中级专业技术职务评审委员会进行认定。其中，申报评审档案专业中初级职称，按照“考评结合”形式进行考核评定。
三、相关政策要求
（一）申报职数管理
按照事业单位岗位设置管理总体要求，今年我市事业单位中级职称评审严格在单位岗位结构比例内按岗申报，申报时须提供经事业单位人事管理部门审核的《事业单位人员岗位聘用审批表》、《2022年度事业单位职称申报情况核定表》（附件1）和单位评审推荐函（附件2）。
不实行岗位管理的其他单位人员或事业单位中未纳入岗位管理的聘用人员不受岗位结构比例限制，申报职称评审时应提供近1年由我市社保部门出具的缴费证明和与用人单位签订的有效劳动合同，同时由用人单位比照本单位同类人员业绩情况进行审核、公示、推荐申报，推荐时在其岗位审核表中注明聘用或人事代理人员。
（二）水平能力测试
水平能力测试是申报职称评审的必备条件(符合《关于规范我省大、中专毕业生初定专业技术职务工作的通知》(鄂职改办〔2013〕72)直接认定条件的和符合免试政策的人员除外)，专业技术人员申报职称时应通过与报考专业、级别相一致、在有效期内的水平能力测试。2020年度、2021年度、2022年度的水平能力测试合格成绩申报2022年度职称评审有效。
（三）转评
专业技术人员因工作岗位变动，在现专业技术岗位工作满1年以上且考核合格、符合现专业技术岗位能力业绩条件的，可以申报转评。
专业技术人员转评后晋升高一级职称，原职称系列（专业）与现申报职称系列（专业）相近、岗位职责相关联的，原专业技术工作年限、任职年限和聘任年限可累计计算，原岗位工作业绩可作为晋升依据。
（四）破格申报
破格申报人员按各职称系列（专业）申报评审条件中的破格条件执行，并填写《破格人员资格审查表》，由用人单位、主管部门或人事代理机构审核后，报同级职改部门审查。原则上不允许资历破格。
（五）年度考核
申报人员2019年度、2020年度、2021年度考核结果必须是合格以上等次，其中破格申报人员近5年的考核结果必须有一次为优秀等次（以事业单位工作人员年度考核结果为准）。未实行事业单位年度考核人员由所在单位提供书面考核情况证明。
（六）外语、计算机应用能力、继续教育
根据文件要求，外语、计算机应用能力成绩、继续教育学分不作为我市职称评审的前置条件，但作为职称评审的评价要素。
（七）申报材料截止和任职年限计算时间
申报材料截止和任职年限计算时间为2022年10月31日。任职年限按足年计算，不足一年的时间不能计算在内。
四、申报程序
1.个人申报。申报人员按照“干什么、评什么”原则，符合申报评审条件，登录湖北省职称评审管理信息系统，进行实名注册后，如实填报个人学历、从业经历、现岗位情况和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书（附件4）,并在规定时间内提交审核。同时报送纸质资料至用人单位。
2.单位公示推荐。将职称政策、推荐人数、业绩材料、推荐程序和推荐结果等事项在单位公开，推荐结果公示不少于5个工作日（附件3）。经公示无异议后，用人单位登录湖北省职称评审管理信息系统，对申报人员的个人信息及业绩材料进行审核，并出具“申报人员工作岗位符合本专业申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”的推荐意见,审核纸质资料，并报送主管部门审核。
3.行业主管部门和县(市、区)职改办审核报送。行业主管部门对所属单位推荐过程进行监管，登录湖北省职称评审管理信息系统，负责审核岗位职数、申报人员学历、资历及业绩材料。县(市、区)职改办对申报人员学历、资历等基本条件，破格、转评、“双肩挑”等办理手续进行复核。同步复核纸质资料。
4.市职改办复审。各推荐单位（部门）提供申报人员聘用合同和经事业单位人事管理部门审核的《2022年度事业单位职称申报情况岗位核定表》，报送申报人员纸质材料。市职改办登录湖北省职称评审管理信息系统，复审申报人员申报材料。
五、申报时间和方式
（一）申报中级
今年中级职称采取网上材料和纸质材料同时申报。
中级职称网上申报时间：2022年9月26日至10月31日。网上申报地址：个人申报职称通过浏览器访问进行申报。用人单位及其主管部门通过浏览器访问进行审核。纸质材料申报时间：2022年9月26日至10月31日。
个人通过“湖北省职称评审管理信息系统”申报，须先完成个人账户注册并填报个人申报相关信息，推送至单位审核。数据录入必须保证与评审表、花名册的一致性、准确性，数据录入错误将影响职称评审结果及职称资格证书办理，请务必注意。未按规定时间完成网上申报，或申报时提交材料不全，由个人承担相应责任。不如实填报个人信息、弄虚作假的，一经查实取消参评资格或撤销任职资格，并记入全省职称失信黑名单。
推荐单位进入湖北省职称评审管理信息系统，用上级主管部门分配的账号密码登陆系统，对申报人员申报材料进行审核，然后按管理权限将申报人申报材料推送到上级主管部门。
个人申报和单位推送前，请务必认真仔细阅读操作说明，正确选填相关信息和推送路径。
(二）申报初级
初级职称仍按以往形式只报送纸质材料。纸质材料申报时间：2022年10月20日至11月20日。
各单位在上报评审材料时应同时上报经单位核实的《2022年度孝感市晋升专业技术职务人员评审花名册》（可在“孝感职称”QQ群230158689里下载）一式2份及电子文本。
六、报送纸质材料内容和要求
申报人员按下列要求提供原件和复印件。第一部分3至8项原件、第二部分原件装入小原件袋。第一部分第1、2、10、11、12项原件装入评审档案袋。余下部分原件和复印件编写目录后按顺序装订成册。
第一部分：统一要求报送的材料
1.《2022年度事业单位人员申报职称评审推荐函》。
2.《湖北省专业技术职务任职资格评审表》一式2份，《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，详细填写表格内容，不可复印。《评审表》不要与其他材料装订在一起。
3.《事业单位人员岗位聘用审批表》原件及复印件。
4.学历认证报告、学历证书原件及复印件。
5.现任专业技术职务任职资格证书、事业单位人员岗位聘用审批表原件及复印件。
6.水平能力测试合格证原件及复印件。
7.外语、计算机、继续教育合格证原件及复印件。
8.2019、2020、2021年度《事业单位工作人员年度考核登记表》或单位考核情况证明各1份。提供年度考核表复印件的需经单位人事部门和主管部门签字盖章，其中年度考核为优秀等次的还须有审批部门盖章。
9.个人和用人单位分别签字、盖章的《诚信承诺书》和公示证明。没有提交承诺书和公示证明的不予受理申报材料。
10.经单位核实盖章的《任职资格申报人员评审一览表》。
11.任现职以来的各类获奖证书原件及复印件。
12.任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和检索页，以及其他代表申报人学术、技术水平的材料原件及复印件等。
13.个人业务总结一份。
第二部分：下列有关人员另须提交的材料
1.从机关到事业单位从事专业技术工作的人员，提交证明其原公务员身份和到事业单位工作的任职通知及复印件，单位加盖公章、证明人签字。
2.不受岗位结构比例限制的人员提交近1年由我市社保部门出具的缴费证明和与用人单位签订的劳动合同，人事代理机构在其申报档案袋醒目位置加盖公章。
3.从国外引进的高层次人才，提交用人单位引进、调入文件复印件，单位加盖公章、证
明人签字。
七、收费标准
按省财政厅、物价局有关文件规定，中级职称评审费每人150元，初级职称评审费每人80元，报送材料时一并缴纳。
八、联系方式
市职改办联系电话：712.2702808、2702809
孝感市职称改革领导小组办公室
黄冈2014教师晋升高级职称公示
黄冈市2014年度职称评审工作通知
各县(市、区)人社局(职改办)，市直有关单位：
为做好年度全市职称评审工作，根据湖北省职改办《关于开展2014年度全省职称评审工作的通知》(鄂职改办[2014]77号)文件，现就有关事项通知如下：
一、今年职称重点改革事项
(一)全面推开中小学教师职称制度改革。将原来独立的中学教师职称系列与小学、幼教职称系列合一，建立统一的中小学教师职务制度;设置正高至员级五个等级：正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师;完善评价标准，实现与事业单位岗位聘用制度有效衔接。从今年起，按改革要求进行中小学职称评审。其中，正高级教师的评审工作另行安排。
(二)按全省试行基层卫生人员职称制度改革方案，正式推开基层卫生人员高级职称(简称“基卫高”)评审工作。“基卫高”评审纳入湖北省(黄冈)卫生高评委会范围，年度评审中一并实施。乡镇卫生人员既可按基层卫生人员职称改革方向参加“基卫高”评审，也可参加卫生系列高级正常渠道评审。基层卫生人员中、初级职称参加国家统一考试取得，在划定合格线时予以倾斜。
(三)根据新一轮政府机构改革文件规定，省职改办撤消省计生高评委会，将计生专业纳入卫生系列继续评审。计生专业申报正高人员纳入省卫生高评委会评审范围，申报副高人员纳入设置在我市的卫生高评委会评审范围。
(四)按省职改办统一布置，做好我市技校教师系列正高级技校教师评审试点有关工作。
二、评审范围、对象和申报条件
下列具备相应申报资格条件的人员：
(一)我市企事业单位、非国有单位2014年度在岗的专业技术人员;
(二)公务员和参照公务员管理单位中，从事会计、审计、统计、档案专业技术工作的人员;
公务员、参公管理人员通过评审取得的专业技术资格，只作为本人专业技术水平、业务能力标志，不与工资福利社保等待遇挂钩。
从2014年起，试行省职改办2013年出台的高校教师、中小学教师、卫生系列等23个专业的申报条件(见黄冈市人力资源和社会保障局网—政策法规—专技职称专栏中)。各单位可根据新的申报条件，结合本单位实际制定推荐标准。
三、申报职数控制和水平能力测试工作
(一)今年全市事业单位仍实行申报总量控制。事业单位申报高、中级职数按黄职改办函[2014]1号通知要求执行。县市区职数分配要向乡镇基层倾斜，原则上保证每个乡镇至少有1个高级申报职数。
(二)水平能力测试工作继续按鄂职改办[2008]29号文件通知要求执行。各专业高级职称的水平能力测试工作，由相应评委会办公室负责组织实施。中级职称水平能力测试按市职改办《关于开展2014年度晋升中级专业技术职务水平能力测试工作的通知》(黄职改办函[2014]3号)文件执行。
高校、中专教师申报高、中级职称人员，以评教评学结果作为水平能力测试的依据。其中，近两学年中评教评学排名在后10%的，不得申报评审，高校不同申报类型教师均按此执行。各高校、中专学校要据此原则制定本校高、中级具体推荐方案。
2012年及其以后取得的专业水平能力测试合格证今年评审有效。
四、年度评审工作要求
(一)全市高、中级职称申报评审要求在本年度内完成，具体安排及进度见附件1。各中级评委会办公室负责受理材料并进行初审，市职改办对申报材料进行预审。各中评委办应在开展年度评审工作前，将评审工作方案报市职改办审定。年度评审的中级评委会评委由市职改办主持从评委库中抽选。各系列高级职务任职资格申报、评审程序及要求按省职改办批准的方案执行。
(二)各地、各单位申报高级职称人员，须统一使用省职改办规定的2014年版“职称信息管理系统”(省人社厅“职称评定”专栏下载中心下载)进行申报资料录入、汇总等。申报中初级职称的今年暂不使用“职称信息管理系统”。
(三)坚持诚信承诺和公示制度。每位申报人员须签署《申报专业技术任职资格诚信承诺书》(见附件2)，承诺所提供的个人信息和证明材料真实准确。用人单位对专业技术人员申报评审材料要认真审核、严格把关。申报人员《一览表》必须在单位公开展示一周以上，并出具公示证明(见附件3)。
(四)事业单位新安置在专业技术岗位的军转干部和党政群机关调入企事业单位的专业技术人员，三年内可比照同资历人员相应条件直接申报副高级及以下职称。
(五)围绕市、县骨干企业人才评价需要，对其作出突出贡献的优秀专业技术骨干和引进的急需紧缺人才，继续组织开展中、高级职称特殊评审。
五、申报途径和申报材料规范
(一)申报途径
1、国有企事业单位有人事关系的人员，须通过本单位人事机构推荐申报;通过其他途径申报的，视为违规参评。
2、非公有制单位人员、国有企事业单位临时聘用人员或社会流动人员，须由用人单位推荐，经有人事档案管理资质的人事代理机构或当地工商联组织申报，提交本人近一年在本地连续缴纳社保的证明;民办学校等人事代理人员相对集中的单位，可由用人单位申报，须经有人事档案管理资质的人事代理机构审核。
3、中央在黄单位人员，应经有委托资质的主管部门向省、市职改办出具委托评审函。委托评审高级职称的，经省职改办同意后向相关评委会发出接受函，再报送评审材料;委托评审中初职称的，经市职改办批准后，参加本地职称评审。
(二)报送各专业高评会办公室的材料(中、初级参照执行)
A、统一要求报送的材料
依照省制作“高级专业技术职务任职资格评审材料装订范本”(见附件4)，报送证明材料和业绩材料分别进行装订和装袋。主要包括：
1、经单位核实、使用2014年版《湖北省职称管理信息系统》录入、打印的《任职资格申报人员花名册》一式2份及电子文本。
2、纳入岗位设置管理的事业单位人员申报高、中级专业技术职务的，须持有省、市职改办统一下发的“评审单”;
3、个人和用人单位分别签字、盖章的《申报专业技术任职资格诚信承诺书》和公示证明一式两份，一份进评审材料，一份由用人单位留存。没有提交承诺书和公示证明的不受理申报材料。
4、《湖北省专业技术职务任职资格评审表》一式两份，《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，详细填写表格内容，不可复印。
5、经单位核实、使用2014年版《湖北省职称管理信息系统》录入、打印的《任职资格申报人员评审一览表》(份数按各高评委会办公室通知要求)及电子文本。
6、现任专业技术职务任职资格证书、聘任证书、学历证书复印件各1份，原件由市职改办审核，并在复印件上加盖公章、审核人签字。
7、外语、计算机、水平测试考试合格证、成绩通知书复印件，原件由市职改办审核，并在复印件上加盖公章、审核人签字。免试审批表须提供原件。
8、2012、2013年《专业技术职务年度考核登记表》各1份，提供《年度考核表》复印件的需经单位人事部门签字盖章。非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面说明。
9、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份。
10、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和检索页，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件、复印件各1份。
11、个人任现职以来的业务工作总结一份。
B、下列有关人员另须提交的材料：
1、从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员，提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知复印件，单位加盖公章、证明人签字。
2、非公有制单位的人员，提交本人在本地连续一年缴纳社保的证明，及确认本人为该单位员工的有效证明原件。
3、申报高校教师、中学教师高级职务的人员提交近一学期教案,申报高级实验师的人员提交两份实验教案(复印件须加盖学校教务部门公章)。
C、对申报材料有特殊要求的专业，按其申报通知的要求进行申报。
申报人业绩材料经公示后须加盖单位公章(证书、证件等在复印件上加章)。
(三)申报高、中级任职资格时，如有破格、转评、外语计算机免试、委托评审等情况的，按照《进一步明确我省有关职称政策的通知》(鄂职改办〔2011〕12号)规定执行。其中涉及申报中级职称外语计算机免试、转评资格审批权限下放至县一级，由各地职改办审批即可。
六、其它具体要求
(一)市职改办结合省职改办安排，已将本年度各专业高、中级水平测试、受理材料时间、评审时间予以公布(见附件1)。如所述安排有变动，以相关评委会办公室新的通知安排为准。各县市区职改办、市直有关部门单位和人事代理机构要在全市统一规定时间内报送材料，逾期不再受理。
(二)申报人员参评业绩材料(包括论文、著作、成果、奖励等)的计算截止时间为各评委会受理材料的时间。
(三)各地、各单位要在职称申报、推荐、公示、审核等环节中，实行责任追究制度。凡发现有推荐程序不当、弄虚作假的，对参评人员实行“一票否决”，情况严重的对当事人及单位进行通报批评。继续实行“谁审核、谁签名;谁签名、谁负责”的责任制。用人单位对申报人员的业绩材料的真实性负责，具体审核人员要在业绩材料上签字并加盖单位公章。从今年开始，申报中级职称人员有关证书及业绩原件审核确认权限下放至县一级，由各县市区负责审核确认。申报高级职称人员的有关证书及业绩原件审核程序不变。
湖北专业技术职称查询官方网站？
『壹』 湖北专业技术职称网 推荐单位怎么弄
是不是没有岗位，各种通过考试取得职称的是不是不让学习，也不让考啊，亲爱的人社局，就如我本科毕业了，想学个研究生什么的，人社局领导出来说：等等，你们单位研究生已经够了，你现在不能学，等有研究生学历的人调走了，或退休了你再学，没有理由，哪叫你们单位研究生多啊这个理由多叫人觉得无奈啊，亲！！！
『贰』 怎么样查询中级职称的真伪，例如，湖北省的
专业技术资格证书一般不能在网上查询，专业技术资格证书鉴定按版照“谁发证谁鉴定权”的原则办理。
专业技术资格证书由省市一级的劳动、人事部门颁发，所以必须到省市一级专业技术资格评价中心或者由省市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。
可以通过发函或电话查询（电话查询一般是通过114号码百事通，查询到发证机关的电
话号码进行查询！值得注意的是现在有些不法分子把114号码都给抢注了，所有建议如果想通过电话查询的话，要先确定你拨打的号码百事通电话是正规的！
也通过证书编号查询，我们国家对职称证书有详细的证书编号，每个省份的证书也有详
细的证书编号管理！
举例：以山东省职称证书为准：
『叁』 湖北人事厅职称查询
我有一个朋友，是做这一块的。我哥哥就是请他帮忙报的中中。你可一咨询以下他。恩//着个样子嘛 我把他QQ告诉你。你加了自己问嘛。；1271456870。希望可以帮到你
『肆』 湖北工程师职称证书怎么查询
湖北工程师职称证书查询方法步骤如下：
一、在网络搜索输入“国家职业资格证书全国联网查询”，点击进入。
(4)湖北专业技术职称查询官方网站扩展阅读
《工程技术干部技术职称暂行规定》对其有相应的规定：
第十一条工程技术干部确定或提升技术职称，按科学技术干部管理权限，经过相应的技术（或学术）组织评定。各级技术（或学术）组织的组成，由各级主管机关批准。
申请授予技术职称的工程技术干部，必须填写业务简历表，提出工作报告或学术报告，经过技术组织评定后，由主管机关授予技术职称，记入人事和业务考绩档案。
『伍』 湖北人事厅职称查询
高级工程师分为两级三类:高级工程师(副高)、研究员级高级工程师(正高)、教专授级高级工程属师(正高)。高级工程师对应教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对于研究类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手，在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。折叠
『陆』 湖北中级职称证支持网上查询不
你这个问题太不好说了，湖北分很多市的，你是问武汉市，还是说下面的地级市呢？
『柒』 助理工程师证书资格如何查询，有查询的网站吗
可以到国家职业资格工作网查询，具体查询方法如下：
一、首先使用版网络搜索找到国权家职业资格工作网官网并点击进入。
『捌』 湖北黄石人事局的中级建筑类工程师专业技术职称证书在哪有网址可以查询真假的
黄石人复事制考试网职称查询平台//cx.hsrsksy.gov.cn/Default.aspx
『玖』 湖北省职改办高级工程师证件怎么查
可去工程技术干部查询。
《工程技术干部技术职称暂行规定》对其有相应的规定：
第十一条工程技术干部确定或提升技术职称，按科学技术干部管理权限，经过相应的技术（或学术）组织评定。各级技术（或学术）组织的组成，由各级主管机关批准。
申请授予技术职称的工程技术干部，必须填写业务简历表，提出工作报告或学术报告，经过技术组织评定后，由主管机关授予技术职称，记入人事和业务考绩档案。
(9)湖北专业技术职称查询官方网站扩展阅读：
《工程技术干部技术职称暂行规定》相关法条：
第十二条对取得工程师以上技术职称的干部颁发证书。确定或提升工程技术干部的技术职称，必须实事求是，严肃认真。严禁私舞弊和打击压制科学技术干部。
应当按情节轻重，严肃处理。对于伪造学历、资历，谎报成果，骗取技术职称的，应当撤销其所骗取的技术职称，并按情节轻重，严肃处理。
第十四条本暂行规定适用于全国各生产、设计、施工、科研、教学单位和各级管理机构中的工程技术干部。对长期担任教学科研工作的工程技术干部，也以采用教学人员或研究人员的技术职称。
荆门评职称在哪里申请
荆门市人力资源和社会保障局。具体申请流程如下：
1、考生登录湖北省职称评审网站在“湖北省职称评审网上申报管理系统”中完成网上申报。
2、科单位审核考生提交的职称申报材料并形成初审意见。
3、职称评审委员会对初审合格的申报材料进行评审，形成评审结果。
4、职称评审委员会将评审结果上报荆门市人力资源和社会保障局进行审定，并公示评审结果。
5、被评定为职称的考生可在规定时间内领取职称证书。
如何修改职称管理信息系统中的内容
修改职称管理信息系统中的内容第一步是点“职称申报管理”菜单中“申报信息管理”菜单，其二在左边窗口选择单位，右边窗口将显示该单位人员申报信息，点击需修改人员所在行，或在右上方空白处输入姓名后点“查询”按钮找到需修改的人员。其三是点击右边的“修改申报信息”按钮，进入简表界面进行修改。最后修改完成后保存退出。
职称管理信息系统单位（主管单位）版主要适用于省、市、县各级企事业单位及其主管单位。其主要功能有三项：一是职称申报管理功能，主要包括专业技术人员申报信息的采集、审核汇总、上报、接收、打印，评审结果的接收、分发等；二是人员基本信息与聘任管理功能，主要包括人员基本信息的采集、统计分析、打印、人员聘任管理。三是根据人员基本信息及聘任情况进行结构比例管理等。
人力资源和社会保障官网怎么申请工程师
工程师职称评定流程：
一评审程序
1、个人申请，单位审核或领导签字；
2、填写各种表格，准备评审材料，单位盖章；
3、主管部门审核盖章（代理人员由人才交流中心审核盖章）；
4、人社职改部门进行资格预审；
5、各专业评委会评审；
6、向社会公示评审结果；
7、人社职改部门审查发文；
8、办理专业技术资格证书。
（二）申报材料内容
1、职称评审材料：
——不需装订的评审材料
（1）《专业技术职务任职资格申报人员花名册》一式2份（由报送单位核实、使用《湖北省职称工作信息系统》单位版录入、打印、盖章，并附电子文本）；
（2）《湖北省专业技术职务任职资格评审表》一式2份（《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，详细填写表格内容，不可复印）；
（3）《任职资格申报人员评审一览表》（在宜评审高中级人员5份，报省评审的高级按各专业评委会通知要求）及电子文本。
——须按顺序装订的任职资格材料和评审材料（资格证书提供原件按审核权限审核后退还，申报高级人员业绩证明材料原件留专业评委会评审后退还）
（1）评审材料目录；
（2）省职改办统一下发的“评审单”原件（限纳入岗位设置管理的事业单位）；
（3）个人申请；
（4）个人申报专业技术任职资格诚信承诺书；
（5）用人单位公示证明；
（6）身份证复印件；
（7）学历、学位证书复印件（按申报学历和第一学历顺序装订）；
（8）专业技术资格证书复印件；
（9）任期内专业技术职务聘书或聘任文件复印件。（以证明和确认本单位性质，本人为该单位员工且在专业岗位上工作的证明材料）；
（10）相关专业的《执业（职业）资格证书》（指会计、经济、统计、教师以及医、护、监理、安全等参加国家或行业相关资格考试或必须执证上岗的证书）复印件；
