2022湖北潜江市事业单位招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
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3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
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5.具备岗位所需的专业知识和业务能力；
6.具备岗位所必需的其他条件（详见《岗位表》）。其中，“报考岗位所需专业”根据教育部颁布本科专业目录、博士、硕士研究生学位授予和人才培养学科目录进行设置。
为深入实施“人才强市”战略，进一步加强潜江市高素质专业化人才队伍建设，经研究决定，面向社会公开引进143名人才。
相关时间节点
1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1991年1月1日以后出生，以此类推。
2.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2022年7月31日之前。
3.工作经历时间的计算截止日期为2022年10月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。
2022湖北潜江市事业单位招聘条件
湖北省潜江社保认证时间
根据查询相关资料显示：省内社保资格认证时间为每年4月1日至6月20日，如超过6月20日办理，将从7月起暂停发放，待办理社保资格认证后再重新发放。最好查询当地官网获取第一手资料。
2022湖北潜江市事业单位考察聘用
（一）拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理相关规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确首个聘期不得少于三年。聘用人员实行试用期制度，试用期6个月。试用期含在聘期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。试用期考核结论存入个人档案。
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（二）应聘人员须签订三年服务期限诚信承诺书，不签订诚信承诺书的，视为自动放弃。签订承诺书后，擅自放弃聘用资格，导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，将按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。
（三）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。
人才引进待遇
（一）工资待遇。专业技术岗位：引进到事业单位专业技术岗位的按照岗位计划中明确的岗位等级按岗聘用。管理岗位：引进到事业单位管理岗位上的硕士研究生，可以享受事业单位管理8级岗位待遇；博士研究生可以享受事业单位管理7级岗位待遇；国内重点院校毕业的博士，考核特别优秀且符合相关任职条件规定的，可以享受事业单位管理6级岗位待遇。
（二）安家费。事业单位引进人才按照有关规定落实待遇，按照博士研究生2万元/年、硕士研究生1万元/年标准发放安家费，连续发放三年。
（三）租房补贴。事业单位引进人才符合入住人才公寓政策条件又未享受的，按博士研究生2000元/月、硕士研究生1000元/月的标准按年度发放租房补贴，连续发放三年。
2022湖北潜江市事业单位考察聘用
湖北潜江农村老人新冠感染了谁管
子女管。
如果发现空巢老人感染新冠，可以联系他的家人过去照料。
老年人尽量不要得新冠，老年人抵抗力较弱，更容易引起其他症状，如白肺。
湖北潜江退休人员认证时间
省内退休人员养老金领取资格认证时间为每年4月1日至6月20日，如超过6月20日办理，养老保险待遇将从7月起暂停发放，待办理养老金领取资格认证后再重新发放。
省外退休人员可根据各自退休所在市经办机构规定的时间办理。
