2021河北企业人力资源管理师职业技能等级认定工作的通知
根据省人力资源社会保障厅（冀人社字〔2020〕275号）文件通知，我会被列为首批职业技能等级认定社会培训评价组织。评价范围包括企业人力资源管理师（薪税师/劳务派遣管理员4-1级两个职业工种）。
报考条件 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
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取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
个人申报。将采用“HR技能等级认定” （企业人力资源管理师职业技能等级认定）小程序进行操作。进入“小程序”进行报名信息填写。
人力资源管理师考试并没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。只要符合人力资源管理师考试的报名条件，现在依然可以报名参加考试。
二建证证书京津冀互认吗
1、北京市人力资源和社会保障局印发关于《北京市职称评审管理暂行办法》的通知，通知中解读京津冀利好消息，电子证书与纸质证书具有同等效力，京津冀二建证书资格互认。
2、二建京津冀互认8月1日起执行。二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。
3、京津冀二建建造师互认政策在人社部查询。证书全国化，京津冀资格互认。第32条：在京津冀职称管理权限范围内，实行京津冀职称评审结果互认。经津冀人力资源社会保障部门批准设立的评委会评审或认定。
4、二级建造师跨省注册的规定 京津冀职称资格可互认。实行京津冀职称资格互认，津冀两地的职称书在本市职称晋升、岗位聘用、人才引进、培养选拔、服务等领域与本市书具有同等效力。江浙沪职称互认；二建等允许跨区注册。
5、二建跨省注册的规定 京津冀职称资格可互认。实行京津冀职称资格互认，津冀两地的职称书在本市职称晋升、岗位聘用、人才引进、培养选拔、服务等领域与本市书具有同等效力。江浙沪职称互认；二建等允许跨区注册。
6、二级建造师考试实行属地化管理，一般情况下，取得的二级建造师资格证书只能在考试当地使用，在外省不能使用，但是由于各地政策有所不同，部分地区实行资格互认，二建证书可以通用。
12省份明确证书直接对应职称!
1、通过全国统一考试，取得卫生技术、经济、统计、会计(审计)、通信、计算机软件、出版、翻译、船舶等9项职业资格证书的专业技术人员，其职业资格按现行国家职业资格制度和职称制度有关规定对应相应系列和层级的职称。
2、在对应关系范围内，专业技术人员取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。
3、目前，部分省份如安徽、四川、上海、河南、江苏等地已经开始实施这些政策，明确各类职业资格证书均可按相应职称使用。一般一级资格证书相当于中级职称，二级资格证书相当于初级助理职称。
4、有一级建造师证单位可以直接聘任为中级职称，对应专业技术职务；青海、云南、天津、陕西、山东、山西、宁夏、黑龙江、广东、辽宁、甘肃等地明确一建书可一两用，与职称书有同等效力，无需补发职称书。
5、与职称证书有同等效力。全国已有北京、宁夏、江苏、浙江、湖北、安徽、四川、西藏、福建、黑龙江、海南、陕西、广西、河南、上海、重庆、山西、山东、天津、甘肃等20个省份发文明确职业资格与职称对应关系。
京津冀职称评审结果将互认?
北京市发改委相关负责人介绍，京津冀将实行三地职称评审结果互认，津冀两地的职称证书在北京市职称晋升、岗位聘用、人才引进、培养选拔、服务保障等领域与北京市证书具有同等效力，将进一步促进京津冀地区人才流动。
据市发改委相关负责人介绍，京津冀将实行三地职称评审结果互认，津冀两地的职称证书在本市职称晋升、岗位聘用、人才引进、培养选拔、服务保障等领域与本市证书具有同等效力，将进一步促进京津冀地区人才流动。
其次，这项政策出台就是为了能够让在天津和河北工作的政府官员能够安心工作，使得京津冀协同发展战略能够顺顺利利实行下去。
京津冀二建建造师互认政策在人社部查询。证书全国化，京津冀资格互认。第32条：在京津冀职称管理权限范围内，实行京津冀职称评审结果互认。经津冀人力资源社会保障部门批准设立的评委会评审或认定。
北京市人力资源和社会保障局印发关于《北京市职称评审管理暂行办法》的通知，通知中解读京津冀利好消息，电子证书与纸质证书具有同等效力，京津冀二建证书资格互认。
