参公事业单位职称能保留吗
事业单位参公后，工人编制的职称没有发生变化。
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事业单位变为参照公务员法管理的单位后：
1、原来的技术岗位人员将全部转变为公务员岗位的非领导职务，一般为科员；
2、管理岗位的人员，按原级别保留；也可以全部免除后，按照公务员竞争上岗的规定，重新竞争上岗，这得看各单位领导怎么组织的了；
3、对于科员以上的非领导职务，比如：主任科员，副主任科员，一般根据各单位转制后的编制情况，在规定职数内，由各单位自行使用。（一般来说，会先考虑年龄较老的同志）。
4、对于工勤人员，仍然为工勤人员。
5.、除工勤人员外，都应当由公务员管理部门统一办理公务员登记手续。
所以，作为工勤人员，就是干好自己的本职工作就行了。
参公事业单位 职称
一、目前事业单位的管理岗位级别大致是这样的：正处级、副处级、正科级、副科级、职员、办事员（处级以上的不在写了，虚职也不写了。）； 二、处级、科级干部都必须按照干部管理权限以及职数空缺情况，由上级党委（党组）按照一定的程序来任命，并存于个人档案； 三、你所在单位的上级主管部门任命你任正科级还是副科没有？如果没有任命文件，你正科、副科都不是，只是个“职员”级。这与你的学历、工龄长短暂时没有关系。
参公事业单位中的参公人员，也需要像事业编人员一样评职称吗？
不需要。根据《公务员法》，参公是参照公务员法管理，而公务员法没有职称，所以参公也没有。
参公事业编制人员是否可评职称？
不可以。文件是《公务员法》，因为参公是参照公务员法管理，而公务员法没有职称，所以参公也没有。
事业单位参公了，职称还有用吗？
没用了。参照公务员管理的话，公务员人事制度是不和职称挂钩的，参公管理自然也不挂钩。但是有总比没有强，毕竟你也不一定会一直在这里工作。
