长沙教师公共服务中心和省人才评职称有区别吗？
这个肯定是有区别的就像一个省里面和一个市里面给你评的那么肯定是有一个区别的对吧
湖南2022中级工程系列职称评审及认定材料要求
湖南省2022年中级工程系列职称评审受理时间为2022年11月21日至2022年12月9日，逾将不予受理，详细的认定材料要求见下文通知，下面是整理的“关于报送2022年中级工程系列职称评审和认定材料的通知”，供湖南朋友参考阅读。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
关于报送2022年中级工程系列职称评审和认定材料的通知
各有关单位：
根据《职称评审管理暂行规定》（人社部第40号令）及我省有关文件规定，结合工作实际，我办拟组织2022年中级工程系列职称评审和认定工作，现将材料申报有关事项通知如下：
一、受理时间
2022年11月21日—2022年12月9日（节假日除外） ，逾期将不予受理。
二、材料要求
（一）请参评人员仔细阅读《湖南省工程系列专业技术职称申报评价办法（试行）》（湘职改办〔2018〕25号）《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部、工信厅发〔2019〕16号），严格按照文件相关要求准备评审材料（详见附件1、附件2）。
（二）各参评人员在上报参评材料时，所有申报表格须双面打印，不得变更表格内容及样式（详见附件3）。
（三）学历证明须提供二维验证码有效期内的“教育部学历电子注册备案表”，不再收取学历学位证书原件。相关证书复印件与申报材料须加盖工作单位公章和验证人签名，评审表每一页须加盖单位公章和验证人签名。
三、注意事项
（一）2022年11月前已获得事业单位编制的个人，不得在我办进行职称申报。
（二）档案借出状态的托管人员须先将档案归还方后可进行职称申报。
（三）事业单位聘用人员请在评审表第7项破格申报或其他情况说明，写明“*同志系我单位聘用人员，不占本单位编制和职数”的意见并签字盖章。
（四）收费标准：职称评审收费按照省发改委、省财政厅《关于公布湖南省人力资源和社会保障系统行政事业性收费标准的通知》（湘发改价费〔2018〕224号）文件要求执行。
四、材料报送地址
长沙市雨花区湘府中路168号人才大楼二楼公共服务大厅1号窗口。
咨询电话：0731-12333、0731-85063068
附件1：《湖南省工程系列专业技术职称申报评价办法》（湘职改办〔2018〕25号）.pdf
附件2：《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部、工信厅发〔2019〕16号）.pdf
附件3：职称表格.rar
湖南省人力资源服务中心职称
改革工作领导小组办公室
2022年11月1日
2015年湘乡市“5511”招聘事业单位人员278人公告?
您好，中公教育为您服务。
2015年湘乡市“5511”招聘事业单位人员278人公告:
根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》，现就我市事业单位公开招聘人员具体招聘工作，特制定本公告。
一、招聘计划与岗位
经湘乡市人民政府批准，2015年我市教育局下属事业单位招聘140人，卫生局下属事业单位招聘138人，共招聘278人。具体招聘计划与岗位见《2015年湘乡市博士研究生和副高以上职称专业技术人员招聘计划与岗位表》(附件1)、《2015年湘乡市医卫类岗位人员招聘计划与岗位表》(附件2)、《2015年湘乡市教育局、湘乡市卫生局下属事业单位其他岗位人员招聘计划与岗位表》(附件3)，详情可查询湘潭人事考试网()、中国湘乡网()发布的招聘公告。
湘乡市教师类岗位人员(134人)招聘公告另行发布。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、年龄18周岁以上，具体年龄要求见《招聘计划与岗位表》，年龄计算时间截止到2015年12月31日;
5、具有岗位所需要的学历和专业技能，岗位有工作经历要求的，其工作经历计算时间截止到2015年7月31日;
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、岗位所需要的其他资格条件。
三、报名时间、方式及要求
1、报名时间：2015年6月16日9：00-6月23日17：00
缴费时间：2015年6月16日9：00—6月24日12：00
2、报名方式：网上报名
报考者登陆湘潭人事考试网 ( )。
3、报名要求：
每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。
报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试。准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为7月8日9：00—7月11日8：00
按每人每科50元收取考试考务费。
4、特别提示：
①报考人员请选择公开招聘官方网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。同时，请考生及时关注网上信息，所有有关招聘信息均在网上公告，不再另行通知。
②缴费方式为网上缴费。考生须在规定的时间内完成缴费，才算报名成功。
③招聘专业的审查参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。招聘专业已明确到专业类别中所属具体专业的，按具体专业审查。
④本次考试不指定考试辅导用书，市人社局及所属机构、用人单位及主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
⑤实行诚信考试。报考人员须按照诚信考试的要求，诚信参与公开招聘的各个环节，不弄虚作假，不违纪违法，不随意放弃。对违纪违法行为，将参照《公务员录用考试违纪违法行为处理办法(试行)》，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理，在湘乡市同类考试中5年禁考、终身禁考。构成犯罪的，由司法部门依法追究法律责任。
⑥湘乡市机关事业单位在职在编人员不属于此次招聘范围。
四、笔试
笔试内容：医卫类岗位考《公共基础知识》和《医卫岗位综合知识》两科;其他岗位考《公共基础知识》和《申论》两科。
《医卫岗位综合知识》考报考岗位应具备的综合知识(医学基础理论占85%，卫生法律法规、医务人员道德规范占15%)。
《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作、时事政治等方面的内容，全都为客观题。
《申论》是由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要通过报考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力等。
报考博士研究生和副高以上职称专业技术人员岗位的免笔试。
笔试时间：2015年7月11日
上午：9︰00—11︰00：《公共基础知识》
下午：2︰00—4︰30：《医卫岗位综合知识》或《申论》
笔试地点见准考证。
参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。
招聘计划数与报考人数的比例原则上应达到1︰3才能开考。未达到开考比例的，相应核减招聘计划数。确因工作需要，招聘岗位需降低开考比例的，由湘乡市招聘领导小组研究同意，报湘潭市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例。
五、面试前资格审查
报名时不进行资格初审，考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行，进入面试的考生，原则上须参加现场资格审查。资格审查由招考单位主管部门湘乡市教育局、湘乡市卫生局分别负责，主要查验报考人员的身份证、准考证、学历学位证书(2015年应届毕业生须持所在学校填写完整、盖章的就业推荐书)及相关资格证书等证件原件。资格审查不符合条件和自动放弃资格审查的，根据各招聘岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次递补。
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为自动放弃。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)证书。留学国(境)外的学历须有国家教育部留学服务中心的学历认证书，通过学历认证的，视同全日制普通高等学校同等学历。对有疑义的学历(学位)证书，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准。
六、面试
从报考同一岗位的人员中按两科笔试成绩(即医卫类岗位《公共基础知识》占30%，《医卫岗位综合知识》占70%;其他岗位《公共基础知识》占50%，《申论》占50%)合成笔试总成绩。按笔试总成绩从高分到低分排名(笔试总成绩相同，按《公共基础知识》成绩排名)，一般按招聘计划与面试考生1∶3的比例确定参加面试的人员。达不到1∶3的，经湘乡市招聘领导小组同意，湘潭市人力资源和社会保障局批准可适当降低开考比例。
医卫类岗位面试为操作考核，其他岗位面试为结构化面试。
面试时间、地点另行公告。
参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。
七、体检
面试成绩必须在60分及以上才能进入体检，否则取消体检资格。从参加同一岗位面试的人员中，按笔试总成绩和面试成绩(即医卫类岗位笔试总成绩占70%、面试成绩占30%;其他岗位笔试总成绩占50%、面试成绩占50%)合成综合成绩。综合成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。按同一岗位考生综合成绩从高分到低分1︰1等额确定参加体检的人员。如综合成绩相同，以笔试总成绩(笔试总成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名。
如体检有不合格或缺席的，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补〔如综合成绩相同，则以笔试总成绩(笔试总成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名〕。对体检结果有疑问的，以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。体检由湘乡市招聘领导小组统一组织。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》等有关规定执行。
八、考核
考核从体检合格人员中等额确定考核对象。
考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施。
九、公示
考核合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网、中国湘乡网进行公示。公示期为7个工作日。
十、聘用
公示期满，对无异议的拟聘人员，根据《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》，按规定程序、按时办理聘用及入编登记手续。办理聘用手续时，须取得学历、学位证书、资格证书，否则不予聘用。
安排到乡镇卫生院的考生须服从湘乡市卫生局统一安排，并在聘用岗位工作五年以上。
十一、招聘工作联系电话
湘乡市人力资源和社会保障局0731-56772368
湘乡市教育局0731-56782729
湘乡市卫生局0731-56766735
附件下载
1、2015年湘乡市博士研究生和副高以上职称专业技术人员招聘计划与岗位表.xls
2、2015年湘乡市医卫类岗位人员招聘计划与岗位表.xls
3、2015年湘乡市卫生局、湘乡市教育局下属事业单位其他岗位人员招聘计划与岗位表.xls
湘乡市人力资源和社会保障局
2015年5月29日
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（）
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
乡镇公共服务中心事业编制请问需要走什么职称？
事业单位评职称，主要是要先参加相关资格考试，取得专业技术资格证书，然后评职称。专业技术人员职业资格中的“专业技术资格”类范围，包括经济、软件专业技术资格等一系列的职业资格，你可从中选择。等级越高的岗位可能需要的职称越高，韶关最近有出医疗卫生的招聘同学可以去看看
专业技术人才认证查询？
1. 怎么查询专业技术职务资格证书
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
2. 如何查询广东省专业技术人员专业技术资格证书
1、电脑浏览器网络搜索相关信息，点击广东省人力资源和社会保障厅网站的官网进入。
3. 国家职业资格证书查询有官网吗
国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属
也可以直接在微信城市服务中进行，操作方式如下：
1、打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。
4. 北京市技术人员职称证在网上如何查询，要具体的
1、这个证件是全国联网的，只要输入国家职业资格证书查询。
2、即可打开网版页，然后权输入本人的姓名和证件号即可。
3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索。
拓展资料：
经过核实，可确认上述信函所申请核查的职称证书均为假职称证书。
为此，市人力社保部门联合公安机关开展打击制售假职称证书行动，突击清理了英力思管理咨询有限公司等4个涉案机构，抓获涉案人员刘某等40余人，并依法刑事拘留。查抄假证书数百本。
据介绍，涉案机构通过考试保过、证书保真等虚假宣传方式，以职称培训为名举办培训班，吸引个人报名参加培训，并伪造职称证书，伪造官网查询，极具迷惑性，普通工作人员很难区分真假。目前，公安机关正对拘留人员进一步审理。
据介绍，北京多部门将继续联手打击假职称证书，同时研究落实信息公开，按照资格证书种类和年度分拨分批建立市人力社保局官方网站查询系统，并对社会开放。
5. 中级职称证怎么在网上查
1、这个证来件是全国联网的，自只要输入国家职业资格证书查询。
2、即可打开网页，然后输入本人的姓名和证件号即可。
3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索：电焊工咨询吧。
4、一般取证后2个月左右才能在网上查询到。
6. 中国建设人才信息网查询的证书可靠么！
不可靠。
中国建设人才服务信息网的证书无用，它不是职业能力的认证机构，是公益性信息服务网站。中国建设人才服务信息网是为了贯彻执行党的十八大《 *** 工作报告》提出的“要加快人才发展体制机制改革和政策创新；加快就业信息网络建设，实现全国互联互通”和《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》关于“全国就业信息联网”的有关要求。
由中国建设工程人才服务中心主办，各地公共就业和人才交流机构共同参与的公益性信息服务网站，免费为各类求职者提供建设工程行业的信息服务。
中国建设人才专业服务信息网主要为各类求职者免费提供招聘单位、招聘岗位以及招聘会等相关信息的发布、建设专业人才岗位培训认证、建设专业人才库筹建。中国建设人才专业服务信息网的信息服务范围为热门职业供求分析信息、市场工资指导价位信息、职业培训信息和相关政策信息、行业动态、各地信息等。
(6)专业技术人才认证查询扩展阅读：
中国建设人才服务信息网的证书是入库证书，入库时并不用考试，符合相应级别任意条件的建设工程专业人员均可提交入库申请表，具体条件如下：
高级建设专业人才入库条件：
1、本科及以上学历，从事建设专业工作五年以上，能独立并熟练完成专业技术工作者；
2、大学专科毕业，从事建设专业工作十年以上，能独立并熟练完成专业技术工作者；
3、参加过专业技术职业培训，从事建工专业工作十年以上，能完成基本专业工作者；
4、从事建设专业工作十五年以上，能独立并熟练完成专业技术工作者；
5、拥有科学技术成果者。
7. 在哪里可以查询专业技术人员职称认定结果
在你所在的省市“人力资源和社会保障网”里查询。
8. 中国专业人才信息库的证书怎么查询
中国专业人才信息库的背景：
党的十六大提出全面建设小康社会的宏伟目标以来，社会对我国的人才资源开发工作提出了更高要求。十六大强调，必须在经济发展的基础上推动社会全面进步和人的全面发展；要促进人才资源和经济社会协调发展。
人才问题对我国经济发展的重要性和紧迫性在十六届五中全会得到了进一步体现。中央再次强调，要深入实施科教兴国战略和人才强国战略，加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设，抓紧培养专业化高技能人才和实用人才。
十一五期间，市场变化加剧，技术不断进步，企业升级对人才需求的步子会迈得更大，“完善就业信息服务体系”已纳入信息化发展的规划中。 所以证书的查询也是直接在官网就可以查询。
9. 请问如何查询验证专业技术人员资格证书的真伪
五、任职资复格证书网上查询验制证问题按照《关于进一步做好有关职称信息备案工作的通知》（豫职改办[2007]1号）的要求，通过评审、初聘、直接认定、资格确认、考试等各种方式取得的高、中级资格证书都要通过“河南职称网”进行网上查询认证，未进入职称数据库的一律不予认可。各地、各单位要高度重视，切实做好本地、本单位高、中级资格证书的备案工作。你的证书为初级，所以在网上查不到的。如是中级、高级在河南职称网上能查到。希望能帮到你。
湘潭市直事业单位2022公开招聘100人公告
速看！湘潭市市直事业单位公开招聘选调2022年工作人员了，公告计划招聘、选调工作人员100名，公开的招聘条件详见下面的公告内容，下面就跟随我的步伐一起来看看湘潭市直事业单位2022公开招聘100人公告吧！
2022年湘潭市市直事业单位招聘、选调考试公告
为进一步加强我市事业单位人才队伍建设，优化队伍结构，根据国家和省市有关政策规定，经研究，2022年我市市直事业单位公开招聘、选调工作人员100名。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘、公开选调计划与岗位
本次计划公开招聘工作人员84名，招聘计划与岗位条件见《2022年湘潭市市直事业单位公开招聘工作人员计划与岗位表》（附件1）。
本次计划公开选调工作人员16名，选调计划与岗位条件见《2022年湘潭市市直事业单位公开选调工作人员计划与岗位表》（附件2）。
报考人员可以通过湘潭人事考试网（http：//xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）查询相关信息。
二、公开招聘条件
公开招聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的文化程度和工作能力；
6.具有岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员；
5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；
6.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等报考，其他情形依此类推）；
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、公开选调条件
（一）选调范围：全市（湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师2个选调岗位面向全省）各级机关、参公或公益类事业单位中具有公务员（参公）身份或事业单位人员身份的正式在编在岗人员，工勤人员除外。
（二）公开选调人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
6.符合选调岗位所要求的其他资格条件；
7.法律法规及政策规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报名：
1.在试用期内或未满最低服务年限的；
2.在拟调出单位工作未满一年，新提拔职务或新晋升职级未满一年的；
3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；
4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；
6.报考人员不得报考调动后即构成应回避关系的岗位；
7.法律法规规定的其他情形。
四、有关公开招聘、公开选调报名条件的几点说明
1.年龄在45周岁以下是指1976年8月27日以后出生，35周岁以下是指1986年8月27日以后出生，其他年龄要求依此类推。
2.高校毕业生是指2020、2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生。
3.退役大学生士兵是指大学生入伍后退役和在校生、新生入伍后退役复学完成学业人员。
4.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。
5.报考人员的专业为最低学历要求（或以上学历）毕业证书上的专业。本次考试岗位要求专业按照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3，以下简称《专业目录》）设置，该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，由招聘（选调）单位主管部门提出书面意见，报市人社局认定。
6.岗位要求的毕业证、学位证、留学归国人员学历学位认证、专业技术资格证书等证书必须在现场资格审查前取得。
7.公开招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历是指具有在各级党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；军队工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。
公开选调岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历是指具有在机关事业单位的工作经历。
公开招聘、公开选调工作经历等计算时间，截止至2022年8月31日，年限按足年足月计算。
五、报考方式、时间及要求
（一）报考时间
2022年8月27日9：00至9月1日17：00。报考者登录湘潭人事考试网（http：//xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）进行网上报名，不收费。准考证由考生在湘潭人事考试网自行下载打印，下载打印时间为2022年9月14日9∶00至9月17日8∶30。
（二）报考要求
每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息。信息填写确认后，不得修改。如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。
报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明（以下合称“有效身份证件”）。
报考人员务必及时关注湘潭人事考试网的公告、公示与通知，及时了解有关情况，错过时间的，责任自行承担。
（三）公开选调的网上资格初审
公开选调在报名时进行资格初审，资格初审时间为2022年8月27日9：00至9月2日17：00。
选调单位主管部门根据报考人员在网上报名系统填报的个人信息，对照报考岗位所需条件进行资格初审，资格初审结果由选调单位进行通知并在湘潭人事考试网公布资格初审合格人员名单。资格初审合格人数与岗位选调计划数的比例不得小于3︰1，达不到开考比例的核减或取消选调计划。湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位不设开考比例。资格初审未通过考生、报考岗位被取消的考生，可在9月5日8：00至17：00申请改报符合条件的其他岗位。
六、笔试
（一）笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，两个科目笔试连续进行，试题合订为一个题本，所有考生须参加相应类别的两科考试。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为150分。考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）（可在网上自行下载）为准。湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位不进行笔试。
（二）笔试时间
职业能力倾向测验：9月17日8：30-10：00
综合应用能力：9月17日10：00-12：00
具体时间、地点详见准考证。考生必须携带有效身份证件和从网上打印的准考证，两证缺一的考生不得参加考试。
（三）笔试开考比例。笔试最低开考比例一般为1∶3，对有效报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。取消岗位的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。公开招聘、公开选调笔试实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线为相应考试所有实际参考两科考生的平均分，未达平均分的，不得进入下一环节。
七、现场资格审查
用人单位根据岗位条件对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘、选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用、选调资格。
（一）公开招聘岗位报名时不进行资格初审，考生务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。现场资格审查在面试前进行，由招聘单位主管部门负责，现场资格审查时间等另行公告。
公开选调岗位报名时由选调单位主管部门根据报考人员在网上报名系统填报的个人信息，对照报考岗位所需条件进行资格初审。考生务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。现场资格审查在面试前进行，由选调单位主管部门负责，现场资格审查时间等另行公告。
（二）现场资格审查对象。按照公开招聘岗位计划1：2的比例、公开选调岗位计划1：3的比例进入现场资格审查，在报考该岗位人员中按笔试成绩（入围现场资格审查末位人员笔试成绩相同，一同进入资格审查，下同）从高分到低分确定现场资格审查对象。湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位资格初审合格人员全部进入现场资格审查。
（三）现场资格审查内容。现场资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。具体应提交的材料见现场资格审查公告。考生须携带相关证书证件、材料的原件及复印件。
未按规定要求进行现场资格审查的报考人员，视为放弃现场资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘、选调岗位条件的，现场资格审查不合格。
（四）现场资格审查递补。现场资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
八、面试
（一）面试时间、地点及相关规定另行公告。
（二）面试对象为现场资格审查合格人员。面试公告发布后，面试对象不再递补。
（三）岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员结构化面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员（不含递补人员）的最低面试分数方可进入下一环节。
湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位实际参加面谈人数没有形成有效竞争的，报考人员面谈成绩不低于70分方可进入下一环节。
报考人员实际操作能力测试成绩不低于70分方可进入下一环节。
（四）公开招聘中湘潭市福利院的医生、康复师岗位；湘潭市殡仪馆的殡葬服务岗位；湘潭市博物馆的文物保护利用1、文物保护利用2岗位；湘潭市动物疫病预防控制中心的监测流调岗位；湘潭日报社的新闻采编、新媒体我、摄影摄像岗位；湘潭电视中心的大型活动晚会主持人1、大型活动晚会主持人2岗位；湘潭市广播电视安全播出调度中心的制作人员岗位等12个岗位的面试采取结构化面试加实际操作能力测试方式进行；公开选调中湘潭市投资促进事务中心的副主任（管理7级）岗位的面试采取结构化面试加实际操作能力测试方式进行；湘潭市疾病预防控制中心公开选调公卫医师、卫生检验师岗位的面试采取面谈加实际操作能力测试方式进行；其余岗位面试采取结构化面试方式进行。
九、成绩合成和排名
（一）成绩合成
1.笔试成绩合成
笔试成绩=（职业能力倾向测验+综合应用能力）/3
2.面试成绩合成
（1）只进行结构化面试的岗位
面试成绩=结构化面试成绩
（2）进行实际操作能力测试结构化面试的岗位
面试成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%
3.综合成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位综合成绩即面试成绩=面谈成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%。
所有成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。
（二）成绩排名
综合成绩从高分到低分的顺序排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，按《职业能力倾向测试》成绩进行排名。
十、体检和考察
（一）体检
按照岗位计划1：1的比例，确定体检对象。
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（二）考察
体检合格人员进入考察程序。
考察工作由招聘、选调单位主管部门组织具体实施。考察工作要突出政治标准。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人选。考察人员不符合事业单位流动调配规定的，不得确定为拟选调人员。
公开招聘人员因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓做出考察结论。自暂缓做出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止聘用程序。
体检、考察环节放弃或不符合要求的应聘、选调人员，不予聘用、选调。根据空缺名额，经招聘、选调单位负责人集体研究、经主管部门同意，报招聘、选调工作领导小组同意，按照报考同一岗位考试综合成绩，可以依次等额递补一次；也可以不予递补，取消招聘、选调计划。拟聘用和拟选调人员公示发布之后，不再进行递补。
十一、公示与聘用、调动
（一）确定拟聘用和拟选调人员
考察合格者，确定为拟聘用和拟选调人员。
（二）公示
对拟聘用和拟选调人员在湘潭人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。
（三）聘用和调动
公示期满，对于无异议的拟聘人员和拟选调人员，由招聘、选调单位主管部门按有关规定和程序办理人事编制手续。
十二、特别提示
（一）报考人员请关注湘潭人事考试网查看公告及相关信息。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）实行诚信考试。应聘人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
（四）根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
（五）加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）和《刑法》。
十三、服务咨询电话
（一）政策咨询电话：0731-58626298（公开招聘）
0731-58267027（公开选调）
（二）报名考务咨询电话：0731-58568994
（三）举报监督电话：0731-58236759
工作时间：周一至周五上午8：00-12：00，下午3：00-6：00
附件：
1.2022年湘潭市市直事业单位公开招聘工作人员计划与岗位表.xlsx
2.2022年湘潭市市直事业单位公开选调工作人员计划与岗位表.xlsx
3.2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx
湘潭市人力资源和社会保障局
2022年8月18日
