江西中级图书职称考试,江西省图书资料中级考试合格线

2024-06-12江西职称评审网17
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2019图书馆中级职称考试科目

江西中级图书职称考试,江西省图书资料中级考试合格线

图书馆基础和实际操作。

考试科目是考两门,一门是图书馆基础,另外一门是实际操作,包括编目,标引和文献检。

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传统上图书馆业务分为两类,一类为技术业务,主要包含采访、分类编目和系统支持,另一类为读者服务,包含流通服务、参考咨询、定题服务和资讯素养教育等。不同职能的馆员需要掌握的知识和技能也各不相同。

2022年江西中级会计报名入口可以进了吗?要准备哪些材料?

在江西备考中级会计的考生也许还未来得及关注报名工作,对现在的中级会计考试报名状况还不是十分了解。那具体来说,2022年江西中级会计报名入口可以进了吗?要准备哪些材料?还好,当你看见这篇文章时一切都还来得及,下面高顿小编为您详细解答以上两个疑问,快来一起看看吧!

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一、2022年江西中级会计报名入口可以进了吗?

2022年江西中级会计报名入口可以进了,报名入口开放的时间为2022年3月10日10:00-3月28日17:00。符合条件的考生在规定的报名时间内登陆“江西省会计综合管理服务平台”(以下简称“服务平台”,网址:)完成报名,缴费系统延开到2022年3月31日14:00。

二、2022年江西中级会计报名要准备哪些材料?

2022年江西中级会计报名要准备的材料有身份证、学历证书、会计工作年限证明、报名照片等。以下为您具体介绍2022年在江西报考中级会计考试的人员需要提前准备的一些材料。

1.有效身份证原件(香港、澳门、台湾居民应提交本人有效身份证明);

2.国家教育行政部门认可的学历(或学位)证书原件(2002年以后毕业的专科及专科以上考生,须从学信网打印教育部学历证书电子注册备案表,网址:);留学人员在海外取得的学历学位须经国家教育部留学服务中心进行认证,网址:http://renzheng.cscse.edu.cn;其他无法通过网站查询的学历,须提供入学通知(或学业成绩或学籍证明或毕业生登记表)等相关佐证材料;也可通过相应学历认证机构,出具纸质认证报告(需加盖认证机构公章);

3.上传会计工作年限承诺书(在报名系统中下载打印《会计工作年限承诺书》,如实填写后签名上传);

4.上传2018年至2020年或2019年至2021年连续三年按规定完成会计继续教育的材料(如继续教育合格证或本人在“江西省会计综合管理服务平台”-“信息采集”中反映完成继续教育的截图等,经济、统计、审计专业技术人员也应尽可能地上传相关的继续教育完成情况资料);

5.通过全国统一考试,取得经济、统计、审计专业技术中级资格的,应提供经济、统计、审计专业技术中级资格证书原件;

6.工作(学籍、居住地)属地的材料(如工作证、学生证、居住证或房产证等);

7.照片,按照要求必须上传白底彩色,JPG格式,大于10KB且小于30KB,295*413像素,图像清晰的数字照片。

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图书馆员职称考试专业考试考什么?

初级不用考,中级才开始考,以下是考试内容:考两门,一门是图书馆基础,另外是实际操作,包括编目,标引和文献检索。

第一条:适用范围:本资格条件适用于我省从事图书资料专业的中外文书刊采编、借阅、参考客询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等工作的在职在岗专业人员。

第二条:思想政治条件。遵守国家法律和法规,热爱读者,爱护书刊资料,有良好的职业道德和敬业且精神。任现职期间,考核称职(合格)以上。

扩展资料:

传统上图书馆业务分为两类,一类为技术业务,主要包含采访、分类编目和系统支持;另一类为读者服务,包含流通服务、参考咨询、定题服务(定题研究辅导)和资讯素养教育等。不同职能的馆员需要掌握的知识和技能也各不相同。

因此,图书馆馆员根据其职能又可以分为采访馆员、编目馆员、系统馆员、参考馆员等。随着图书馆资源载体和形式的数字化,图书馆馆藏不再仅限于图书、报纸、期刊、缩微胶片这些传统的实体知识载体,还包含了电子数据库等各种类型的虚拟知识资源。

馆员不仅需要熟知各种形态的知识资源,还需要掌握多种资讯技术,能够针对读者需求建设和开发馆藏资源,对知识资源进行加工、描述和分析,判断和评估知识资源的质量,并向读者进行报道或推荐,从而提供深入有效的知识服务。

参考资料来源:百度百科-图书馆员

图书馆中级职称考试

初级不用考,中级才开始考,以下是考试内容:

考两门,一门是图书馆基础,另外是实际操作,包括编目,标引和文献检索。

第一条:适用范围:

本资格条件适用于我省从事图书资料专业的中外文书刊采编、借阅、参考客询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等工作的在职在岗专业人员。

第二条:思想政治条件

遵守国家法律和法规,热爱读者,爱护书刊资料,有良好的职业道德和敬业且精神。任现职期间,考核称职(合格)以上。

任现职期间,出现不列情况之一,在规定年限上延迟申报。

(一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者,延迟1年申报。

(二)受记过以上处分者,延迟2年申报。

(三)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟3年申根。

第三条 学历、资历条件

具备下列条件之一:

(一)获大学本科毕业以上学历或学士以上学位,取得副研究馆员资格后,受聘副研究馆员职务5年以上。

(二)虽不具备上述学历(学位),但取得副研究馆员资格后受聘副研究馆员职务5年以土;或具备上述学历(学位〉,取得副研究馆员资格后,受聘副研究馆员职务3年以上。任现职期间,业绩显著,贡献突出,独立完成并公开出版本专业有重大学术价值或显著社会影响的专著(字数不少于20万字),并具备下列条件之一:

1.获国家或省(部)级有突出贡献专家、或优秀中青年专家称号。

2.国家科研成果三等奖以上或省(部)级科研成果一等奖获奖项目的主要完成人。

第四条:外语条件

具备下列条件之一:

(一)熟练掌握一门外语,参加全国或全省统一命题考试,成绩符合规定要求。

(二)对1977年恢复高考统考前入学的大中专毕业生,可选考外语或古汉语,参加全国或全省统一命题考试,成绩符合规定要求。

(三)符合下列条件之一者,可免试:

1、获博士学位。

2.任现职期间公派出国留学或工作,出国前通过国家出国人员外语水平考试,并在国外学习或工作1年以上。

第五条 继续教育条件

任现职期间,按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求,结合专业工作需要,参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育,达到所规定的要求,并提交完成继续教育的有效证明。

第六条 专业工作经历(能力)条件

任现职期间,具备下列条件之一:

(一)从事文献信息开发专业工作的人员,须具备下列条件:

1.根据有关政策及社会需求,把握文献信息开发方向,开发有影响的专题文献信息。

2.准确分析判断文献信息价值及其优劣,独立进行信息加工整理。

3. 主持并参与大型书目索引编制工作,撰写高质量提要、文摘、注释和综述。

(二〉从事文献采访、编目专业工作的人员,须具备下列条件:

1.主持制定文献资料采访工作条例或规章,在确定文献类型结构、入藏品种及其比例、复本数量等工作中发挥主要作用。

2.熟练运用分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法,主持或主要参与省级以上专业规范、技术标准的编制工作,或主要参与组织、实施全国或地区性重大采编业务建设项目。

3.精通图书采访、编目工作全过程,担任总审校。

(三)从事读者服务专业工作的人员,须具备下列条件:

1、全面主持或指导读者服务工作。

2.全面运用中外文各类工具书及文献检索方法(含传统手工方法和机器检索方法),从事各各类高难度参考咨询务或用户辅导工作。

3.主持2项以上重大服务项目,或指导过2名以上能胜任参考咨询工作的业务骨干。(四)从事技术开发与服务专业工作的人员,须具备列条件:

1.主持缩徽、音像、计算机、多媒体等技术工作,承担大型系统可行性分析、总体方案设计和组织实施。

2.主持或主要参与制订全国或地区图书资料部门的展规划,对本专业技术工作提出建设性意见。

其他图书资料专业岗位人员,比照上述四类人员的条执行。

第七条 业绩成果条件

任现职期间,具备下列条件之一

(一)国家科研成果三等奖以上或省(部〉级科研成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。

(二〉省(部)级科研成果三等奖或市(厅)级科研成果一等奖2项获奖项目的主要完成人。

(三)作为主要人员参与省(部)级科研课题或专业工作项目的研究3项,取得阶段性成果。

(四)主持或主要参与市(厅)级科研课题或专业工作项目的研究4项,取得阶段性成果。

(五)具备下列条件之两项:

1.主持完成技术开发、文献信息开发、读者服务项目3项,取得显著效益,经有关专家认可。

2.主持或主要参与制定大中型图书馆事业发展规划、业务工作标准、规范、规章及业务管理制度,其中5项付诸实施,效果显著。

3.在业务改革、技术创新方面业绩显著,在图书馆界取得领先水平,经专家鉴定认可和省级业务主管部门推广应用。

第八条 论文、著作条件

任现职期间,公开发表、出版本专业高水平的论文、著作、调查报告,具备下列条件之一:

(一)独立撰写学术专著1部

(二)独立撰写学术论文5篇以上

(三)独立撰写学术论文4篇和专业调查报告1篇以上。

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