《医学与社会》杂志陕西高级职称晋升为何不认可。说是增刊
增刊的意思就是，在规定刊期意外（月刊12期）所出的刊物，也就是超额出的部分。因此您发文前务必要注意是不是刊物本身不够正规。不明白可以给我留言。
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增刊评职称有用吗？
对于大部分人，大部分企事业单位评的大部分职称来说，增刊是不管用的。因为你看下单位的文件，会明确写着，增刊，论文集，电子刊除外，也就是文件里直接把增刊给刨除了。如果你是评初级一点的职称，会管用。或者评高级一点的职称，会加点分，但不能真正的顶用。如果是核心期刊的增刊，可能会好用一些。具体的这方面的知识，你可以去淘淘论文网上看下，那上面有详细的介绍。
评职称发表论文必须是正刊吗？增刊能否评职称
必须是正刊。
公开刊物是指在国家或自治区新闻出版部门正式批准的有国际国内统一标准刊号ISSN、CN的刊物。其它以任何形式发行的各种年刊、特刊、专刊（辑）和论文集等各种刊物，一律视为增刊，职称评审中不予认可。
（1）申报工程师须在公开发行的专业学术刊物上发表专业论文1篇以上（独著或第一作者），或参加省级行业学会学术活动并发表会议交流论文1篇以上（独著或第一作者）。
（2）申报高级工程师须有公开出版本专业专著或有本人撰写累计2万字以上的合著，或在公开发行的专业学术刊物上发表专业论文2篇以上（独著或第一作者），或参加省部级行业学会学术活动并发表会议交流论文2篇以上（独著或第一作者）。
（3）申报正高职高级工程师须有正式出版过10万字以上的专著，或在公开发行的专业学术刊物上发表本专业论文3篇以上，或为解决自治区（省部）级以上重大工程项目中复杂疑难技术问题而撰写的较高水平的专项技术分析（论证）报告3篇以上，或撰写由本人承担的自治区级以上科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告3篇以上；
（4）申报高级（含正高）职称人员提供论文，必须是本人任现职以来围绕工作实际撰写且与申报评审专业(学科)相符，非本专业的论文不能按所晋升专业的论文对待。
（5）申报高级（含正高）职称人员则由评委会组织专家对其中一篇论文进行答辩。论文答辩中未通过人员，不得转入下一个环节。
每个省大同小异。
增刊评职称有用吗
对于大部分人，大部分企事业单位评的大部分职称来说，增刊是不管用的。
先说什么是增刊，大家张口闭口增刊，那大家知道什么是增刊吗？增刊是合法期刊吗？淘淘论文在这里跟大家讲解这个知识。所谓增刊，就是计划外出版的期刊，但是同时也是在合法范围内出版的。
比如说，一个刊物叫《教育研究》，这个刊物是月刊，也就是说每个月出版一期，一年一共是12期。但是由于今年确实有一些好文章，也需要发表出来，可是现在的版面有限，12月的刊期的版面已经用完了，怎么办呢？刊物向上面申请出版两期增刊，也就是这12期之外的两期。就是13期，14期。
这两期期刊同时是法律规定内的，但是呢，他由于不在正常的出版计划内，所以只能叫增刊。
这个好像大家还不太明白是吧，淘淘论文再给你举个例子你就明白了。就好像你去一个单位当实习生，你虽然不是正式员工，但是你也是这个公司的员工，你也受法律保护，你跟企业有纠纷或者你工作了，法律会保护你，企业也得给你发工资，虽然是实习生工资。这样就明白了些吧。
一般来说，增刊，既然是增刊，文章的质量会比正刊的质量弱一些，收稿要求稍微宽松一些。所以增刊，不能和正刊比，但他又是正规期刊。
那么，评职称增刊管用吗？一般来说，淘淘论文见到的大多数的评职称的文件，会明确地写明，需要在CN期刊或者某某级别的期刊发表论文几篇，后面紧跟括号（增刊，论文集，电子版期刊除外），这就是说，在大多数单位增刊是不算数的。
如果你是评初级一点的职称，或者加分。那么增刊是可以加分的。
