天津市积分落户 专业技术资格证书有用吗？？
有用啊。可以加分。
．具有高级职称（50分）；
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2．具有中级职称（40分）；
3．具有
初级职称
（20分）；
4．
高级技师
（50分）；
5．技师（40分）；
6．高级工（30分）；
7．中级工（15分）；
8．
初级工
（5分）。
会计中级职称可以落户天津吗
您好，很高兴为您解答。
一、申请人员条件
1．本科以上（含本科）学历，35岁以下，在原单位工作一年以上（含一年），档案中是干部身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
2．本科以上（含本科）学历，45岁以下，中级以上（含中级）职称，在原单位工作一年以上（含一年），档案中是干部身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
3．硕士学位，45岁以下，在原单位工作一年以上（含一年），档案中是干部身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
4.具有高级职称，50岁以下，档案中是干部身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
5．以上条件中本科学历必须为第一学历。
6．调动人员需具有高级职称或本科以上（含本科）学历与中级职称才能随迁家属，随迁的家属不要求有干部身份，但必须在开发区有接收单位；随迁方学历在本科以下（不含本科）或有子女随迁的，必须在天津有住房；随迁的子女年龄不得超过18周岁。
中级职称证书用途是什么？
1、具备中级职称以上的职称，可以用来申请积分落户。
2、一般而言，项目经理或技术负责人需要有职称，在跳槽时也可以寻找更高岗位的薪资。
3、职位晋升可以享受相应的待遇，享受相应的专业技术人才补贴；如退休金核定标准会涉及到退休前的职称级别。
4、国家权威部门、业内权威专家、整个社会对专业技术人才专业技术学术水平及工 作能力、工作业绩的认可；如某行业细分领域内权威专家，地位在同行中脱颖而出。
拓展资料：
按照国家有关规定取得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理级职称;取得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业中级职称;取得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业副高级职称。高技能人才参加职称评审应在现工作岗位上近3年年度考核合格。
中级职称有什么用
中级职称作用：
1、有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要企业人员有中级职称。
2、落户：很多城市对于落户都有一定的要求，而具有中级职称会给落户带来很多的便利。
3、养老金：退休的养老金与职称也存在一定的关系。
4、职称聘任后，工资与职称挂钩，可以多领工资。
5、中级工程师是考评高级工程师的前提条件。
中级职称申报要求
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。
（4）初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。
拓展资料
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
参考资料：百度百科-中级职称
软考项目管理师证书，对落户真有用吗？
目前天津引进人才落户的类型包括学历型、资格型、技能型、创业型、急需型，软考可以以人才引进的资格型人才落户天津，但必须是软考高级资格项目，而信息系统项目管理师属于软考高级项目之一，所以是符合人才引进要求落户天津的。
根据天津《天津市引进人才落户实施办法》（津人社规字〔2018〕11号）文件相关规定，资格型人申请在津落户的条件包括：“获得副高级及以上职称资格的”。信息系统项目管理师正好对应副高职称，所以理论上来说，信息系统项目管理师可以人才引进中的资格型人才申请落户天津。
天津资格型人才申请材料包括：职称证书、职称评审表复印件（加盖存档单位公章）、身份证（正反两面）。在津有工作申请人还需上传加盖用人单位公章的营业执照（或事业单位法人登记证等）副本复印件。
三、引进人才还应对照选择的落户地点提供相应材料：
（一）在本人、配偶、父母、子女名下房产落户的，上传①房屋产权证书中能够体现房屋性质及所有权信息页；②房主居民身份证、房主同意落户声明，以及能够证实本人与房主的亲属关系证明材料，如《结婚证》、《出生医学证明》等（落本人名下住房的不需要上传）；③如住房系本人与配偶、父母、子女之间共有的，还需上传房屋共有权证书。
（二）在单位集体户落户的，上传单位集体户首页复印件（加盖单位公章）。
（三）在北方人才集体户或区人才集体户落户的，无需上传相关落户材料。
四、其他要件：
（一）事业单位聘用的工作人员还需上传以下材料：
事业单位聘用合同。
（二）劳务派遣人员还需上传以下材料：
用工单位营业执照副本复印件或事业单位法人登记证副本复印件或用工单位合法存在的佐证材料（加盖单位公章）、劳务派遣机构营业执照副本复印件（加盖劳务派遣机构公章）、劳务派遣经营许可证副本复印件（加盖劳务派遣机构公章）、劳动合同复印件（加盖用工单位和劳务派遣机构公章）、劳务派遣协议复印件（加盖用工单位和劳务派遣机构公章）。
（三）社会组织、政府雇员等非企事业工作人员还需上传以下材料：
民办非企业单位登记证书复印件或社会团体法人登记证书或基金会法人登记证书复印件（加盖单位公章），或政府雇员所在单位合法存在的佐证材料（加盖单位公章）。
