访惠聚人员待遇规定
之一章 总则
? 之一条? 为做好“访惠聚”驻村工作队经费管理，加强财政资金监管，确保驻村工作队经费合理合规使用，根据国家财经规章制度和《自治区“ *** 情惠民生聚民心”驻村工作为民办事工作经费使用管理办法（试行）的通知》（新民办发〔2016〕62号）、《关于拨付2017年自治区“ *** 情惠民生聚民心”活动工作经费的通知》（新财行〔2017〕27号）等文件规定，结合驻村工作实际，制定本办法。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
? 第二条? 本办法所称财政资金范围，是指由自治区财政厅按照政策规定、制度办法的要求，安排的各类财政性资金。
?第三条 本办法适用于自治区机关事务管理局派驻的“访惠聚”驻村工作队。
第二章 范围和方式
第四条 ?自2017年起，自治区拨付的所有涉及“访惠聚”工作的财政性资金均纳入管理范围。
第五条? “访惠聚”驻村干部个人补助费每人每月1800元（包括伙食费补助1050元、个人生活补助费600元、个人通讯补助费150元），伙食费补助由各驻村工作队决定管理方式。实行统一管理的，要指定专人管理，每月公布一次开支情况，驻村结束后将剩余费用退发给个人，其余费用按照规定定期发放给个人。工作队人员外出因工作原因不能返回就餐的，误餐补助从伙食费补助费中按标准补发。因特殊原因发生住宿的，按标准据实报销，从差旅费中列支。
第六条? 为民办实事工作经费严格落实《自治区“ *** 情惠民生聚民心”驻村工作为民办实事工作经费使用管理办法（试行）的通知》（新民办发〔2016〕62号）相关规定,之一书记工作经费按关于印发《自治区村（社区）党组织之一书记工作经费使用管理办法（试行）》的通知（新民办发〔2017〕14号）文件执行。
第七条? 油料费、水费、电费、燃料费、 *** 通信费，由驻村工作队队长确认报总领队批准，经局“访惠聚”办公室、办公室、财务处审核，报局领导批准后按实际发生凭票据实报销。
第三章? 经费管理
第八条? 各驻村工作队对经费的使用建立收支台账并安排专人负责。连续记载各类财政资金收支的时间、金额和用途，对资金使用情况按月报局“访惠聚”办公室和财务处，并对上报内容的真实性、完整性和准确性负责；每季度末将开支原始凭据上报“访惠聚”办公室、财务处审核，按《自治区机关事务管理局财务管理办法》审批程序报批后核销。
第九条? 为民办实事经费在驻村工作队与村“两委”班子集体研究决定的基础上，单笔超过5000元的报局“访惠聚”办公室审核，按《自治区机关事务管理局财务管理办法》审批程序办理。
第十条? 驻村工作队配用车辆相关费用。车辆维修由局办公室统一管理。“访惠聚”驻村工作队驾驶员发现车辆出现故障需要维修时，应及时向工作队队长反映故障情况，并填写车辆维修申请单，由工作队队长向总领队报告故障情况。维修金额在1000元（含1000元）以内的，经“访惠聚”工作队长、总领队同意后方可进行维修并报局办公室备案；超过1000元的维修，需书面报请局办公室，经批准后方可进行维修；遇有特殊情况可先进行口头报告，后书面报告，经局领导批准后，费用从车辆运行费中列支。
第四章? 资产管理
第十一条? 为加强对“访惠聚”驻村各工作队资产的管理，充分发挥资产的效能，保证资产的安全完整，“访惠聚”驻村工作队应严格按照资产管理相关要求妥善管理好“访惠聚”驻村工作队所购全部资产。
第十二条? 为保证“访惠聚”驻村工作队资产帐实相符，各工作队要安排专人管理资产，登记造册并签字，随时更新完善。
第十三条 ?“访惠聚”驻村工作队轮换时，要对相关资产进行交接，列出交接清单一式五份，交接方各存一份，局“访惠聚”办公室、财务处、资产处各留存一份，交接清单上交接双方签字确认。如有资产丢失或损坏要注明原因，并按相关规定赔偿。
第五章? 责任追究
第十四条? 局财务处每半年组织对经费、资产使用管理情况进行督查，发现有挤占、挪用、违规开支等问题，按照有关规定追究相关人的责任。
2022年新疆访惠聚所有工作队撤吗
不会撤。访惠聚是全称为“ *** 情，惠民生，聚民心”活动，是新疆 *** 尔自治区针对当前区情和形势提出的密切联系群众，融入群众，服务群众，践行党的群众路线的具体体现。访惠聚只会对工作队的成员进行稍微地调整，它什么时候也不会撤的，这是个长期政策，对老百姓的好政策。
自治区访惠聚驻村工作队回单位后会升职吗?
要看工作需要安排
脱贫的村那么多，都提拔没有那么多职位可以安排。
什么人员不用参加访惠聚
怀孕、父母瘫痪，个人身体不好的人员不用参加访惠聚
1.什么是访惠聚活动八个一,八必问,八必讲规定动作内容
“八个一”：要做到定期走访一遍辖区户，定期召开一次村级“两委”联席会议、一次党员会议、一次村民代表会议，定期走访一遍贫困户和“四老”人员、走访一遍重点户、走访一遍 *** 寺和宗教人士，每星期督促一遍升国旗。
“八必问”：要做到问清家庭情况、思想状况、困难诉求、邻里关系、重要问题和安全隐患、对村级管理和发展稳定的意见建议、对党员干部作风方面的反映、对驻村工作队的要求。
“八必讲”：要做到讲党的恩情、讲富民惠民政策、讲稳定形势、讲社会发展变化、讲民族团结、讲宗教事务、讲法律知识、讲村级事务
2.访惠聚是做什么的
访惠聚是全称为“ *** 情，惠民生，聚民心”活动，简称“访惠聚”。
这一举措，是新疆 *** 尔自治区针对当前区情和形势提出的密切联系群众，融入群众，服务群众，践行党的群众路线的具体体现。新疆 *** 尔自治党委决定从2014年开始，在全疆各级机关抽调20万名干部开展为期三年的“访惠聚”活动，作为自治区党的群众路线教育实践活动的重要组成部分，既是过去下基层工作的延续，又是新形势下群众工作的创新。
2014年3月5日前，自治区各级部门单位、中央驻疆单位、兵团向全区8668个村、759个队、1985个社区下派工作组11129个、干部74759名，覆盖了全疆所有的村、重点社区。
3.如何在基层落实好访惠聚重点工作
主动作为，开创“访惠聚”工作新局面。围绕三项重点工作抓好抓实 “访惠聚”工作。一是各工作组落实好工作要求，踏踏实实 *** 情，努力做好群众工作，把社区存在的疑难问题，通过入户走访，真真实实访明白，查清楚；二是各工作组积极在居民群众中开展“去极端化”宣传教育活动，通过座谈会、知识竞赛等，宣传好党的方针政策，引导各民族居民群众自觉 *** 极端思想侵害，激发他们爱党、爱祖国、爱中国特色社会主义的热情；三是推动各社区工作组抓好民生建设问题，通过民生问题的解决，改善社区居民住宅环境，提升社区居民群众的幸福指数。四是加强对各社区工作组工作纪律的监督检查，通过严肃工作纪律，保证工作组成员有更多的精力，投入到“访惠聚”工作，为居民群众解决更多的问题。
搭建平台，激发“访惠聚”工作新活力。一是搭建交流平台，着重推广阿克塔木社区工作组的“微社区”微信公众平台、民情微博平台、 *** 工作平台、党建云平台、短信教育平台等五平台工作经验，搭建工作队交流平台，实现街道工作队的工作信息快捷交流，全面提升北京路街道工作队的工作质量。二是搭建资源整合平台，通过新媒体的建设，整合各社区的人力资源和物力资源，形成各社区各具特色的文化宣传阵地，让更多的居民群众参与到社区建设中来，增加基层党组织的凝聚力。三是搭建推动发展平台，工作队通过定期开展观摩会、交流会和讨论会，对工作组存在问题进行研判，对先进经验进行推广，对“访惠聚”发展方向给予指引，推动北京路街道“访惠聚”工作前行。
科学管理，谱写“访惠聚”工作新篇章。工作中注重创新，科学管理社区“访惠聚工作组。一是注重工作组对疑难问题的解决，以点带面推动社区共性问题的解决；二是注重对工作组的指导，通过各社区工作组上报各社区存在问题及对策，工作队进行协调和督办，推动各社区工作组破解难题，化解民忧。；三是注重工作组的创新，各社区工作组结合各自的社情，利用好工作组的资源优势，发挥好参谋部作用，找准方向，协助社区打造好“一居一特”。
4.如何在基层落实好访惠聚重点工作
主动作为，开创“访惠聚”工作新局面。
围绕三项重点工作抓好抓实 “访惠聚”工作。一是各工作组落实好工作要求，踏踏实实 *** 情，努力做好群众工作，把社区存在的疑难问题，通过入户走访，真真实实访明白，查清楚；二是各工作组积极在居民群众中开展“去极端化”宣传教育活动，通过座谈会、知识竞赛等，宣传好党的方针政策，引导各民族居民群众自觉 *** 极端思想侵害，激发他们爱党、爱祖国、爱中国特色社会主义的热情；三是推动各社区工作组抓好民生建设问题，通过民生问题的解决，改善社区居民住宅环境，提升社区居民群众的幸福指数。
四是加强对各社区工作组工作纪律的监督检查，通过严肃工作纪律，保证工作组成员有更多的精力，投入到“访惠聚”工作，为居民群众解决更多的问题。 搭建平台，激发“访惠聚”工作新活力。
一是搭建交流平台，着重推广阿克塔木社区工作组的“微社区”微信公众平台、民情微博平台、 *** 工作平台、党建云平台、短信教育平台等五平台工作经验，搭建工作队交流平台，实现街道工作队的工作信息快捷交流，全面提升北京路街道工作队的工作质量。二是搭建资源整合平台，通过新媒体的建设，整合各社区的人力资源和物力资源，形成各社区各具特色的文化宣传阵地，让更多的居民群众参与到社区建设中来，增加基层党组织的凝聚力。
三是搭建推动发展平台，工作队通过定期开展观摩会、交流会和讨论会，对工作组存在问题进行研判，对先进经验进行推广，对“访惠聚”发展方向给予指引，推动北京路街道“访惠聚”工作前行。 科学管理，谱写“访惠聚”工作新篇章。
工作中注重创新，科学管理社区“访惠聚工作组。一是注重工作组对疑难问题的解决，以点带面推动社区共性问题的解决；二是注重对工作组的指导，通过各社区工作组上报各社区存在问题及对策，工作队进行协调和督办，推动各社区工作组破解难题，化解民忧。
；三是注重工作组的创新，各社区工作组结合各自的社情，利用好工作组的资源优势，发挥好参谋部作用，找准方向，协助社区打造好“一居一特”。
5.深入开展"访惠聚"活动有什么样的重要性
当好基层组织的“信息联络员”。及时做好州、市、镇党委和村级党组织、党员、百姓的双向沟通工作，建立了畅通信息的交流渠道，按时传达上级重要决定和工作部署，汇报所在村各项工作开展情况和重大村情等；走访入户探民情，做到了解群众思想状态和生活、生产情况，掌握群众存在的、关心的热点和难点问题，征求对乡镇党委和各村“两委”、党代表和党员的意见建议，及时反馈给镇、市“访惠聚”办公室，发挥了桥梁纽带作用。目前，榆树沟镇“访惠聚”工作组协助村上完成村级群教活动、文化等宣讲课程材料18份，已制定年、月、周工作计划72个，发展规划13个，上报活动开展信息62篇，提出合理化建议41条。
当好基层群众的“服务办事员”。 想要为人民服务，就要从三个“真”下手。 “访惠聚”工作组能真心倾听基层群众的呼声，准确把握基层老百姓缺少什么，需要什么，从而尽快地让全体成员工作起来有方向，有目标，有动力；同时工作组能真心帮助基层百姓解决困难，把群众的生产、生活、发展真正挂在心上，想方设法为他们解答、解决问题，丝毫没有拖延、假承诺、态度不端正的现象，把群众路线的总要求和“访惠聚”6项工作任务、“十不准”要求落实到位；访惠聚”工作组能真心办好惠及基层百姓的实事，为农村百姓服务不能只看表面、只挂在嘴上、只坐村办公室，而是要落实到具体行动上。凡是有利于村、百姓发展的好事、实事，哪怕是再难再繁，也要坚决办好，更要多办、快办。榆树沟镇“ *** 情、惠民生、聚民心”活动开展以来，以实际行动践行党群众路线，目前，为农牧民群众初步解决问题34个，办好事实事151件，开展讲座7场次，知识培训11次。慰问党员、贫困户、癌症患者41户，发放慰问金和救助金56000元。
当好贴近群众的“调解宣传员”。 积极协助党委、 *** 及所在村抓好社会治安综合治理，协助镇党委、 *** 、派出所全面排查流动人口、商户门面、化解各种矛盾纠纷21次，消除了农村不稳定因素，为维护农村社会稳定做出了积极贡献。同时各村“访惠聚”工作组能够采取面对面宣讲、集中宣讲、入户宣讲等形式，大力宣传群众路线教育实践活动和“ *** 情、惠民生、聚民心”的重要意义，并通过大喇叭、口袋书、宣传单、发书、贴宣传标语等5种形式，宣传党和国家的民族宗教政策和法律法规、党的惠农惠民政策、为民务实的典型模范，营造浓厚氛围。
6.如何发挥好访惠聚之一书记的作用
作为“之一书记”，一定要找准工作定位，发挥本职作用，履行工作职责。
一是做到处理关系要到位。“之一书记”要发挥指导帮带作用，引导村班子成员提升素质能力，增强党组织凝聚力、战斗力。要处理好与村支书的关系，做好村党支部书记的“政委”，从政治上引导、工作上支持，维护好村书记的威信和形象。要处理好与村干部的关系，做村班子成员之间的“指导员”，凡事勤商量、多交流、多沟通，共同把村里的各项工作干好。要处理好与帮扶群众的关系，要走家访户听民意，摸清群众的所思所盼所忧所虑，帮群众所需、舒群众所困、解群众所难。
二是做到扎实工作不出位。“之一书记”要在工作中树立大局观，明晰工作职责，宏观上加强指导，决策上做到民主。要和村干部唱好“协奏曲”，支持村干部工作，关心村干部生活，多为他们着想。要为群众真心解难题、做实事，不能认认真真搞形式、热热闹闹走过场，要拿出点实绩来。
三是做到扬长补短善补位。“之一书记”要放下架子，虚心拜村“两委”干部和群众为师，学会如何处理基层工作，找准工作的切入点和着力点。要发挥知识渊博、接触面广的优势，弥补村干部的缺陷；普及推广科技文化知识，引领村干部和群众掌握科学技术，提高致富能力；积极联系协调相关部门，在基础设施建设、项目投资等方面予以大力支持。
访惠聚工作队年底考核能不能评为优秀
访惠聚工作队年底考核不能评为优秀。根据查询相关资料信息显示：访惠聚工作队工作时间至少一年以上，必须是 *** 员，驻村工作得到所驻村党员和群众一致好评，不足一年不能评选优秀。
