云南省专业技术人员继续教育怎么样？
Ⅰ 专业技术人员继续教育培训平台怎么用
一、 新学员注册
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1. 学员进入专业技术人员继续教育在线学习网后，新学员点击注册按钮，进入学员注册页面，已注册学员直接登录即可。
2. 学员注册时填写用户信息，用户名由字母、数字、下划线组成，字母区分大小写。密码为6到20个字符，需输入两次进行确认。用户名是系统内的唯一标识，学员注册后要记住用户名和密码，在登录系统时需输入用户名和密码，验证成功才可以登入。
3. 一个身份证号只能注册一个用户，系统中已有的身份证不能再次注册。如果学员忘记了自己的用户名或密码，可点击页面中的忘记用户名或密码，输入真实的姓名和身份证号找回注册信息。
4. 注册时需填写个人的详细信息，务必准确真实地填写，以保证学员的学习、考试的有效性。包括：身份证号码，真实姓名，性别，民族，出生日期，政治面貌，更高学历，所属组织（单位，通过下拉列表选择自己的主管单位，鄂尔多斯市只能选择鄂尔多斯单位），专业课基地，个人身份（公务员、事业单位人员、企业单位人员、专业技术人员），专业职称（正高级职称、副高级职称、中级职称、初级职称、无），工作职务，职务级别，手机号码，邮件地址，工作单位。
5. 注册成功后，学员通过用户名和密码即可登录学习系统，进行购课、学习、考试、打印档案等操作。
二、 课程购买方式
1. 点击“我的培训任务”，点击15年培训计划，点击“添加课程”
2. 点击“必修课《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设》”，该课程书面上出现“V”，15个学时（含考试），八门选修课自选，点击“下一步”。
3. 出现“我的订单”，点击后面“去支付”。点击左侧“支付宝”支付，点击右下角“去支付”。
4. 出现银行界面，课程的支付方式有网银、支付宝、快捷支付（无需开通网银，储蓄卡和信用卡都可以）三种方式，自己选择，点击确认付款。
5. 课程购买成功后会在学习系统首页的最近课程中增加该课程的快捷学习栏，学员登录系统后点继续学习就进入该课程的学习页面。
三、 课程学习
1. 学员登录，点击“最近课程”快捷栏内“继续学习”，学员点击章节后的播放按钮直接进入该章节的学习。学员可以自主选择学习各章节的顺序。
2. 课程有两种形式，视频和讲义PPT，学员在观看视频的同时可以切换到课程讲义页面，且课程讲义与课程视频同步。学员还可以在学习的过程中查看课程介绍、记录自己的笔记。
3. 观看视频分标准、流畅、音频三种模式，学员可以根据 *** 情况自己选择，所占 *** 资源依次减少，默认为流畅。
4. 每一章节的视频播放都有进度条，显示当前的学习进度，进度条只能往前拖，重复观看已学习过的内容，不允许往后拖。
5. 若在学习课程的过程中，打开别的窗口，学习系统会自动暂停，等学员再回到学习页面时，点击播放才能继续学习，课程每十五分钟自动暂停一次，学员需点击播放才能继续学习。
6. 课程每十五分钟自动保存进度，学员也可以在学习过程中点击视频上方的“结束学习”保存当前进度。在下次学习时系统提示是否从上次退出的时间继续学习，点击“确定”则从上次退出的时间开始学习，否则将重新开始播放视频。
7. 学员必须全部学完课程内容，方可参加考试
四、 考试
1. 学员登录，点击“我的考试”直接参加考试，在线答题，提交试卷后直接显示成绩。若没有完成对应课程的学习，不允许考试。
2. 必修课必须参加考试，考试合格后才可以计学时学分。选修课直接计学时，无须参加考试。
3. 试卷可以在一个页面中显示所有的题目，也可以分多页显示。
4. 进入考试后倒计时显示答题的剩余时间，考试过程中学员可以对不确定的试题进行标记，标记、未做、已做的题目按不同颜色显示，还可以点击跳到做标记的试题。
5. 每个学员有三次考试机会，考试时长为60分钟，考试期间出现断网等特殊原因在考试时间结束前进入考试仍然可以继续答题，不会另外计次数。
6. 提交试卷后系统自动评分，显示考试的成绩及通过情况。学员在考试合格后不允许再次进入考试。
五、 打印档案
1. 学员在学习完课程，且考试合格后才能打印成绩单。
2. 学员登录，点击“我的档案”，点击“打印证书（成绩单）”，即继续教育公共课培训档案，证书上有防伪水印及成绩合格的印章。
3. 培训档案中包括姓名、性别、身份证、总学时、学习时间、所在单位、专业课培训基地及学习的课程列表。
4. 学员把打印出来的培训档案粘贴在继续教育证书当前的登记页上，获得的学时数记入学员培训的总学时，含必修课和选修课。
Ⅱ 专业技术人员继续教育是选专业课还是公需课啊
人社部：《专业技术人员继续教育规定》
中华人民共和国人力资源和社会保障部令
第25号
《专业技术人员继续教育规定》已经2015年8月3日人力资源社会保障部第70次部务会讨论通过，现予公布，自2015年10月1日起施行。
部长 尹蔚民
2015年8月13日
专业技术人员继续教育规定
之一章 总 则
之一条 为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。
第二条 国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织（以下称用人单位）的专业技术人员继续教育（以下称继续教育），适用本规定。
第三条 继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。
第四条 用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。
专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。
第五条 继续教育实行 *** 、社会、用人单位和个人共同投入机制。
国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障。企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。
第六条 继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。
人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调，制定继续教育政策，编制继续教育规划并组织实施。
县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对本地区专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。
行业主管部门在各自职责范围内依法做好本行业继续教育的规划、管理和实施工作。
第二章 内容和方式
第七条 继续教育内容包括公需科目和专业科目。
公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新 *** 等专业知识。
第八条 专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。
专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时：
（一）参加培训班、研修班或者进修班学习；
（二）参加相关的继续教育实践活动；
（三）参加远程教育;
（四）参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动；
（五）符合规定的其他方式。
继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。
第九条 用人单位可以根据本规定，结合本单位发展战略和岗位要求，组织开展继续教育活动或者参加本行业组织的继续教育活动，为本单位专业技术人员参加继续教育提供便利。
第十条 专业技术人员根据岗位要求和职业发展需要，参加本单位组织的继续教育活动，也可以利用业余时间或者经用人单位同意利用工作时间，参加本单位组织之外的继续教育活动。
第十一条 专业技术人员按照有关法律法规规定从事有职业资格要求工作的，用人单位应当为其参加继续教育活动提供保障。
第十二条 专业技术人员经用人单位同意，脱产或者半脱产参加继续教育活动的，用人单位应当按照国家有关规定或者与劳动者的约定，支付工资、福利等待遇。
用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的，双方应当约定费用分担方式和相关待遇。
第十三条 用人单位可以与生产、教学、科研等单位联合开展继续教育活动，建立生产、教学、科研以及项目、资金、人才相结合的继续教育模式。
第十四条 国家通过实施重大人才工程和继续教育项目、区域人才特殊培养项目、对口支援等方式，对重点领域、特殊区域和关键岗位的专业技术人员继续教育工作给予扶持。
第三章 组织管理和公共服务
第十五条 专业技术人员应当遵守有关学习纪律和管理制度，完成规定的继续教育学时。
专业技术人员承担全部或者大部分继续教育费用的，用人单位不得指定继续教育机构。
第十六条 用人单位应当建立本单位专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制，把专业技术人员参加继续教育情况作为专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。
专业技术人员参加继续教育情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。有关法律法规规定专业技术人员参加继续教育作为职业资格登记或者注册的必要条件的，从其规定。
第十七条 用人单位应当建立继续教育登记管理制度，对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行记录。
第十八条 依法成立的高等院校、科研院所、大型企业的培训机构等各类教育培训机构（以下称继续教育机构）可以面向专业技术人员提供继续教育服务。
继续教育机构应当具备与继续教育目的任务相适应的场所、设施、教材和人员，建立健全相应的组织机构和管理制度。
第十九条 继续教育机构应当认真实施继续教育教学计划，向社会公开继续教育的范围、内容、收费项目及标准等情况，建立教学档案，根据考试考核结果如实出具专业技术人员参加继续教育的证明。
继续教育机构可以充分利用现代信息技术开展远程教育，形成开放式的继续教育 *** ，为基层、一线专业技术人员更新知识结构、提高能力素质提供便捷高效的服务。
第二十条 继续教育机构应当按照专 *** 结合的原则，聘请具有丰富实践经验、理论水平高的业务骨干和专家学者，建设继续教育师资队伍。
第二十一条 人力资源社会保障部按照国家有关规定遴选培训质量高、社会效益好、在继续教育方面起引领和示范作用的继续教育机构，建设国家级专业技术人员继续教育基地。
县级以上地方人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门可以结合实际，建设区域性、行业性专业技术人员继续教育基地。
第二十二条 人力资源社会保障行政部门会同有关行业主管部门和行业组织，建立健全继续教育公共服务体系，搭建继续教育公共信息综合服务平台，发布继续教育公需科目指南和专业科目指南。
人力资源社会保障行政部门会同有关行业主管部门和行业组织，根据专业技术人员不同岗位、类别和层次，加强课程和教材体系建设，推荐优秀课程和优秀教材，促进优质资源共享。
第二十三条 人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动的，应当突出公益性，不得收取费用。
人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门委托继续教育机构举办继续教育活动的，应当依法通过招标等方式选择，并与继续教育机构签订 *** 采购合同，明确双方权利和义务。
鼓励和支持企业、事业单位、行业组织等举办公益性继续教育活动。
第二十四条 人力资源社会保障行政部门应当建立继续教育统计制度，对继续教育人数、时间、经费等基本情况进行常规统计和随机统计，建立专业技术人员继续教育情况数据库。
第二十五条 人力资源社会保障行政部门或者其委托的第三方评估机构可以对继续教育效果实施评估，评估结果作为 *** 有关项目支持的重要参考。
第二十六条 人力资源社会保障行政部门应当依法对用人单位、继续教育机构执行本规定的情况进行监督检查。
第四章 法律责任
第二十七条 用人单位违反本规定第五条、第十一条、第十二条、第十五条第二款、第十六条、第十七条规定的，由人力资源社会保障行政部门或者有关行业主管部门责令改正；给专业技术人员造成损害的，依法承担赔偿责任。
第二十八条 专业技术人员违反本规定第八条之一款、第十五条之一款规定，无正当理由不参加继续教育或者在学习期间违反学习纪律和管理制度的，用人单位可视情节给予批评教育、不予报销或者要求退还学习费用。
第二十九条 继续教育机构违反本规定第十九条之一款规定的，由人力资源社会保障行政部门或者有关行业主管部门责令改正，给予警告。
第三十条 人力资源社会保障行政部门、有关行业主管部门及其工作人员，在继续教育管理工作中不认真履行职责或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的，由其上级主管部门或者监察机关责令改正，并按照管理权限对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法予以处理。
第五章 附 则
第三十一条 本规定自2015年10月1日起施行。1995年11月1日原人事部发布的《全国专业技术人员继续教育暂行规定》（人核培发〔1995〕131号）同时废止。
Ⅲ 专业技术人员继续教育之一次考试不过 可以再考吗
可以补考的。
专业技术人员公需科目考试分数当年滚动管理，没达到合格标准的，每一科目可免费补考4次，补考未达到合格标准的，可缴费补考。专业技术人员每年都要参加继续教育公需科目学习，合格后打印“专业技术人员继续教育公需科目合格证书”，存入专业技术人员档案。
(3)云南省专业技术人员继续教育扩展阅读
专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于60学时，公需科目一般不少于30学时。
公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新 *** 等专业知识。
专业技术人员可以通过参加在线培训、参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动获得继续教育学时，计入本人当年继续教育学时。
由于大部分专技人员比较忙碌，在线培训的方式成为了广大专技人员的选择。并且省人社厅也提出要大力发展现代远程培训和在线培 训，为广大专业技术人员提供优质、高效、适用、便捷的服务。
Ⅳ 专业技术人员继续教育证书怎么弄
根据《关于专业技术人员继续教育证书的管理办法》，职称评审时，继续教育证书办理如下：
第三条 按《条例》要求，专业技术人员参加继续教育情况，应当列为专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册的重要条件。颁发《广东省专业技术人员继续教育证书》，专业技术人员必须完成每年累计不少于12天或72学时的年度继续教育任务。
其中，公需科目一般安排3天或18学时，专业科目一般安排7天或42学时，选修科目一般安排2天或12学时。每天不低于6学时，每学时为45分钟。各科目学习天数与学时可以作为本科目学习时间合并计算。一天不足6学时的，按学时计算。
(4)云南省专业技术人员继续教育扩展阅读：
根据《天津市专业技术人员和管理人员继续教育证书登记管理办法》：
第十条 专业技术人员和管理人员在本市企事业单位之间流动的，其《继续教育证书》可继续使用。
第十一条 专业技术人员和管理人员应当人手一册《继续教育证书》，只限本人使用，不得擅自涂改。
第十二条 专业技术人员和管理人员应妥善保管《继续教育证书》。《继续教育证书》填满后，可申请续发新证，原证仍由本人保管。如有损坏或遗失，应及时向所在单位和发证部门说明情况，申请补发。
第十三条 任何单位不得以任何理由用“结业证书”、“合格证书”等替代 《继续教育证书》。
第十四条 企事业单位要严格履行登记手续，保证登记内容的真实性和登记工作的严肃性，发现弄虚作假的要追究当事人责任。
第十六条《证书》的登记、审核、认定、发放应当有序进行，任何单位和个人不得伪造、变造、出租、出借、 *** 《证书》，有违反证书管理行为的，依照《条例》有关规定追究法律责任。
第十七条本办法由广东省人力资源和社会保障厅负责解释，自2010年12月1日起施行。
Ⅳ 专业技术人员继续教育学时怎么弄
根据《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员继续教育学时可以通过以下几内个渠道进行补修：
第八容条专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。
专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时：
（一）参加培训班、研修班或者进修班学习；
（二）参加相关的继续教育实践活动；
（三）参加远程教育；
（四）参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动；
（五）符合规定的其他方式。
继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。
(5)云南省专业技术人员继续教育扩展阅读：
持续教育的重要性：
完成年度继续教育任务后，由人力资源和社会保障部颁发继续教育证书，作为专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘和职称评审的重要依据。
根据专业技术人员继续教育规定：
第7条（继续教育之内容）继续教育之内容应包括公共科目及专业科目。
公共需求的主题包括法律、法规的基本知识,理论和政策,职业道德和技术信息,专业技术人员应该掌握一般。专业学科包括专业技术人员在专业工作中应掌握的新理论、新知识、新技术、新 *** 等专业知识。
Ⅵ 专业技术人员职称评审，为什么职称评审需要继续教育
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
Ⅶ 专业技术人员继续教育 一年需要多少课时
据人力资源和社会保障部网站消息，日前，人力资源和社会保障部公布《专业技术人员继续教育规定》，《规定》要求，专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时。
《规定》指出，用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利，继续教育实行 *** 、社会、用人单位和个人共同投入机制，继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。
《规定》要求，继续教育内容包括公需科目和专业科目，专业技术人员通过参加培训班、研修班或者进修班学习；参加远程教育；参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动等均计入本人当年继续教育学时。专业技术人员根据岗位要求和职业发展需要，参加本单位组织的继续教育活动，也可以利用业余时间或者经用人单位同意利用工作时间，参加本单位组织之外的继续教育活动。
《规定》强调，专业技术人员经用人单位同意，脱产或者半脱产参加继续教育活动的，用人单位应当按照国家有关规定或者与劳动者的约定，支付工资、福利等待遇。用人单位应当建立本单位专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制，把专业技术人员参加继续教育情况作为专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。继续教育机构应当按照专 *** 结合的原则，聘请具有丰富实践经验、理论水平高的业务骨干和专家学者，建设继续教育师资队伍。
《规定》明确指出，人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动的，应当突出公益性，不得收取费用。
Ⅷ 专业技术人员有哪些学习方式可以认定获得继续教育学时
1、参加培训班、研修班或者进修班学习;
2、参加相关的继续教育实践活动;
3、参加远程教育;
4、参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动;
5、符合规定的其他方式。继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。
Ⅸ 专业技术人员继续教育系统登录时用户名和密码都没有
1、用户名或者密码存在错误，用户名和密码都存在错误，很好解决，拿到正确的即可；
2、学校没有给报名。比较麻烦，可能不能参加这次考试；
3、系统错误也即网站本身的问题。也很好解决，只要改正系统错误即可；
4、电脑的问题。建议将情况报告给学校的办公室，有办公室解决。只要修理电脑或者换一台合格的电脑即可。
Ⅹ 专业技术人员参加继续教育学习有何重大意义
专业技术人员继续教育是指对专业技术人员进行知识更新、补充、拓展和提专高的属教育，其主要任务是使专业技术人员结合本职工作不断学习新理论、新知识、新技术、新信息，改善知识结构,目的是提高专业技术人员自主创新能力，建设高素质创新型的专业技术人才队伍。
(10)云南省专业技术人员继续教育扩展阅读：
《专业技术人员继续教育规定》：专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时：
1、参加培训班、研修班或者进修班学习；
2、参加相关的继续教育实践活动；
3、参加远程教育;
4、参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动；
5、符合规定的其他方式。继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。
云南省技能培训学校有哪些？
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1云南林业职业技术学院
云南林业职业技术学院是经云南省人民 *** 批准、教育部备案、国家公办，具有高等学历教育资格的公办全日制普通高等职业技术学院。学院办学历史悠久，始建于1955年，是一所专门培养实用型、技能型技术人才的高等职业学院。2013年通过省级示范校验收。先后荣获省级文明学校、省级文明单位、昆明市园林单位，省级园林单位，高职教育先进集体、全省绿化先进单位等多项荣誉。
云南林业职业技术学院校门
创建时间 学校类型 学科类型 隶属单位
1955年 公立 林业 云南省林业厅
2西双版纳职业技术学院
西双版纳职业技术学院是2001年7月经国家教育部备案、云南省 *** 批准，在原有几所大中专学校的基础上组建的具有高等学历教育招生资格的公办全日制普通高等学校。学院位于风景秀丽的西双版纳州府所在地景洪市市中心。景洪市地处云南省南部，是全国优秀旅游城市之一，与老挝、缅甸接壤，与泰国、越南、柬埔寨毗邻。
西双版纳职业技术学院校门
创建时间 学校类型 学科类型 隶属单位
2001年 公立 综合 云南省教育厅
3昆明冶金高等专科学校
昆明冶金高等专科学校是一所国家示范性高等职业院校。办学条件极大改善。学校占地1240多亩，现有莲华、安宁两个校区，办学条件优越，学习生活设施配套完善，校园环境优美怡人。现有学生15000多名，全校在编教职工942名，其中：正高职称77人，副高职称292人；建成363个校外实训基地，28个校内实训基地，368个实训室，拥有13个省级示范实训基地。
昆明冶金高等专科学校校门
创建时间 学校类型 学科类型 隶属单位
1952年 公立 工科 云南省教育厅、云南冶金集团
4云南交通职业技术学院
云南交通职业技术学院是云南省首批进入国家示范性高等职院校队伍的院校。学院坐落于昆明。现有三个校区，分别为呈贡校区、普吉校区、吴井桥校区，占地面积共677.32亩，建筑面积45万平方米；固定资产总值为6.57亿元；校内实训基地99个，校外挂牌实训基地60余个，其中省级示范性实习实训基地5个；学院图书馆馆藏文献64.09万件（册），电子图书380GB。
云南交通职业技术学院校门
创建时间 学校类型 学科类型 隶属单位
1952年 公立 工科 云南省教育厅、云南省交通运输厅
5云南体育运动职业技术学院
云南体育运动职业技术学院是目前西南地区唯一一所独立设置的体育类高职学院。学院前身为创建于1964年的云南省青少年体育学校，1966年，经省人民委员会批准，云南省青少年体育学校改建为云南省体育学校，这是一所初等体育专业学校。2001年9月，学校体委大院校区集体迁往海埂，与扩建后的海埂校区合二为一。
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泛亚的云南泛亚学院
云南泛亚专修学院（以下简称“云南泛亚学院”或“云南泛亚高等专修学院”）是云南省教育厅批准并直属管理的一所集财经会计类、工程类、教育类、医学类为一体的综合性成人高等学校。学院属民办非企业公益性教育机构。
云南泛亚学院是经云南省财政厅及昆明市财政局备案许可的云南省会计人员继续教育单位，云南省会计从业资格无纸化考试报名资格审查点，全国会计专业技术资格考试报名资格审查点（考生服务中心），云南省会计从业资格无纸化考试昆明市考点。该学院由高阳先生创办于2006年11月，先后获得云南省教育厅授予“云南省民办学校教师培训实训基地”，昆明市会计监督管理局授予“昆明市财会人才培养基地”，迪庆州财政局授予“迪庆州财政干部培训实训基地”，中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心中英 *** 合作项目办CIE商务/管理之——财务总监（CFO）、高级财务经理（CFM）云南认证考评中心；生活新报公众调查评比获得“昆明更具美誉度教育机构”、“诚信教育机构”等资格及荣誉。
云南泛亚专修学院坐落在美丽的春城——昆明市小菜园149号，油管桥西北侧盘龙江边（学院东临油管桥，西靠圆通山，南面盘龙江，北依小菜园立交桥）。学院教学楼3500余平米，职工65人，专 *** 教师168人（其中专职教授3人，副教授2人，特聘教授10人，副教授21， *** 教师55人，专家库专家教授77人）。每年学员共70多个班12000余人，服务各类考生约5万余人/次，是云南省财政厅通过 *** 采购招标获得云南省会计类资格考试考点资格及许多国家级考试项目的考点。
云南泛亚学院设3大业务部门成人高等学历教育部、考试部、培训部，其中培训部下设5个业务中心（主管项目运营）及5个事业部（主管市场拓展）分别是云南泛亚会计培训中心、云南泛亚考试中心、云南泛亚公务员素能开发研究与培训中心、云南泛亚成人高等学历教育中心、云南泛亚企业培训与咨询服务中心、云南泛亚高培中心（中英项目——高级财务经CFM、财务总监CFO资格认证考评中心）等业务中心。
学院另设有5个事业部，负责学院的业务拓展。学院主要承担高等教育自学考试助学类、工程类、财经类、会计类、教育类中/高级人才培养，现有教职员工65人，专任教师5人，特聘教师30人， *** 教师55人，每年学员共70多个班12000余人，年服务各类考生约5万人/次，拥有独栋教学楼3500余平米，是云南省财经类培训、及国家级考试项目考点和成人高等教育的领军品牌。 云南泛亚学院在昆明市小菜园，具体地址如下：
（1）办公楼地址：昆明市龙泉路9号金太阳电脑城，金太阳大厦南4楼；
（2）教学楼地址：昆明市油管桥西侧20米处，原昆明高级技工学校东校区由我院投资建设了6个现代化计算机教学中心含机房电脑516余台，多媒体教学教室，普通教室多间，报告厅、所有教学点共能容纳1800余人同时教学。 成人高等学历教育属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历，参加全国招生统一成人高考考试，各省、自治区统一组织录取。
云南成人高考报名时间在8—9月，考试时间是10月份第三周周末，于第二年1—2月份发放《录取通知书》，3月份左右正式入学。根据招生情况，学校常年接受报名。成人高等学历教育分为三个层次：专科起点升本科（简称“专升本”）、高中起点升本科（简称“高起本”）、高中起点升专科（简称“高起专”） 。 各合作院校在云南省招生考试院统一招生专业代码及专业如下：
一、昆明医科大学继续教育学院—昆明（云南泛亚学院）教学点 培养层次 专业名称及代码 学习形式 学制 考 试 科 目 专科 临床医学630101 业余 三年 语文、数学（理）、英语、思想道德修养与法律基础 护理学630201 业余 三年 医学检验630401 业余 三年 预防医学630407 业余 三年 口腔医学630102 业余 三年 药学630301 业余 三年 医学影像学630403 业余 三年 专升本 临床医学100301 业余 三年 护理学100701 业余 三年 医学检验100304 业余 三年 医学影像学100303 业余 三年 药学100801 业余 三年 预防医学100201 业余 三年 口腔医学100401 业余 三年 康复医学100307 业余 三年 公共事业管理（卫生事业管理）100302 业余 三年 高起本 护理学100701 业余 五年 语文、数学（理）、英语、理化（物理、化学综合） 临床医学100301 业余 五年 注：昆明医科大学继续教育学院云南泛亚学院教学点是为了方便广大昆明市内在职学员就读昆明医科大学而设在昆明市内唯一的校外教学点，学员录取后的日常教学管理、教学服务、教学场地环境等由云南泛亚学院提供，授课教师、教学计划安排、学籍档案等管理、毕业证书发放等由昆明医科大学继续教育学院负责，学生按教学计划完成学业，学员毕业颁发昆明医科大学毕业证书（和本部一模一样）。请广大学员放心报名就读，为保障学员的学习权益，我们设立投诉通道，学员若有问题可向昆明医科大学继续教育学院投诉或向泛亚学院院长投诉。具体教学方式可按大多数学员要求安排（如周末授课、多次短期集中面授等方式）进行，满足在职学员兼顾工作和学习的要求。
二、扬州大学昆明函授站（云南泛亚学院） 层次 云南省招办统一招生代码及专业 备注 专升本--理工类 64601 机械设计制造及其自动化 学制2.5年 64602 电气工程及其自动化 64603 土木工程 64604 水利水电工程 64605 化学工程与工艺 64606 制药工程 专升本--经管类 64608 工程管理 64607 烹饪与营养教育 专升本--教育学类 64609 学前教育 专科--文科 64610 建筑工程管理 64611 水利水电工程管理 64612 会计电算化 64613 烹饪工艺与营养 专科--理科 64614 应用化工技术 64615 生物制药技术 64616 建筑工程技术 64617 建筑工程管理 64618 水利水电工程管理 64619 机电一体化技术 64620 电气自动化技术 64621 汽车检测与维修技术 64622 会计电算化 64623 烹饪工艺与营养 注：参加全国成人高考入学考试，录取后在昆明（云南泛亚学院）就读，毕业由扬州大学颁发毕业证书，国家承认学历、教育部电子注册 。
三、南京师范大学昆明函授站（云南泛亚学院） 层次类别 云南省招办统一招生代码及专业 备注 专科 62509 经济管理 学2.5年 62510 汉语 62511 学前教育 专升本 62501 汉语言文学 学制年度2.5年 62502 数学与应用数学 62503 物理学 62504 计算机科学与技术 62505 会计学 62506 法学 62507 教育学 62508 学前教育 注：参加全国成人高考入学考试，录取后在昆明就读，毕业颁发南京师范大学毕业证书，国家承认学历、教育部电子注册。
四、武汉理工大学昆明函授站 办学层次 开设专业 学制 考试类别 成人高考科目 学习形式 ; 毕业生待遇及政策 专升本 工程管理 两年半 经管类 政治、外语、高等数学（二）+思想道德修养与法律基础 函授：开设晚班、周末班、集中班三种教学形式；学制2.5年 会计学 2.5年 经管类 工程造价 2.5年 经管类 土木工程 2.5年 理工类 电气工程及其自动化 2.5年 理工类 化学工程与工艺 2.5年 理工类 高起专 会计电算化 2.5年 文科 语文 + 数学（文/理） + 英语+ 思想道德修养法律基础 工商企业管理 2.5年 文科 电力系统自动化技术 2.5年 理科 建筑工程技术 2.5年 理科 运用化工技术 2.5年 理科 道路桥梁工程技术 2.5年 理科 注：参加全国成人高考入学考试，录取后在昆明就读，毕业颁发武汉理工大学毕业证书，教育部电子注册、学信网查询、国家承认学历。
五、云南财经大学泛亚学院教学点 办学层次 开设专业及介绍 学制 考试类别 考试科目 学习形式 专升本 会计学 3年 经管类 如下 函授 金融学 3年 经管类 政治、外语、高等数学（二）+思想道德修养与法律基础 保险 3年 经管类 法学 3年 法学类 工商管理（经管方向） 3年 经管类 高起本 会计学 5年 文理兼招 语、数学（文/理）、英语+ 历史地理（物理化学）综合 工商管理（经管方向） 5年 文史类 金融学 5年 文史类 法学 5年 文史类 旅游管理 5年 文史类 高起专 会计、 税务 3年 文理兼招 语文 + 数学（文/理） 英语思想道德修养与法律基础 金融与证券 3年 文科 金融保险 市场营销 3年 文科 法律事务 3年 文科 会计电算化 3年 文科 旅游管理 3年 文科 经济管理 3年 文科 计算机应用技术 3年 文科 注：参加全国成人高考入学考试，录取后在云南泛亚学院就读，毕业颁发云南财经大学毕业证书，国家承认学历、教育部电子注册。 各学科考试合格者颁发就读院校毕业证书，国家承认学历并给予电子注册；本科毕业生，达到国家规定的学士学位条件者，可授予学士学位。根据省教育厅、人事厅、财政厅相关文件精神，成人高等教育毕业生在干部聘用、职称评审、工资待遇等方面与普通高等教育同层次毕业生同等对待。
1、就业：许多单位（尤其是国家机关和事业单位） *** 都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
2、工资待遇：我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
3、人事改革：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
4、职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。
5、考公务员：公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，而在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
6、考研：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。
7、考证：许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。
8、留学：在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接读更高一级学历，会省很多时间和费用 。 院长：高 阳
高 阳，云南泛亚学院创始人。1981年9月出生，硕士研究生学历，毕业于天津大学工程硕士专业/学位。
社会阅历：2003年至2004年，云南大学国际事务咨询服务中心。2004年至2005年，昆明勋业集团；2005年至2006年，创办昆明引航文化传播有公司，并担任董事长。2006年至2011年创办昆明引航人才培训学校，并担任校长，同期担任全国外经贸从业人员认证考试中心云南省考试中心主任。2011年，昆明引航人才培训学校升级为云南泛亚财税教育专修学院，并担任院长一职。兼任教育部考试中心全国计算机应用技术考试云南省考试管理办公室主任，江南大学远程教育学院云南省学习中心主任。
执行院长：赵加发
赵加发，男，汉族，出生于1965年6月， 1985-1987年就读于昆明纺织专科学校，1987年5月入党，同年7月毕业。
1987-1997年在昆明羊毛衫厂任劳动人事科干事、环保科科长、武装部部长，电力工程师、环保工程师，经济师。1997-2005年在昆明天和集团公司下属昆明天和大酒店管理有限公司任工程部经理、酒店书记、酒店副总经理。2006-2011年任昆明天和集团公司党委书记。2012年进入云南泛亚财税教育专修学院，现任云南泛亚财税教育专修学院执行院长，培训部理事会理事长。
书 记：顾 杰
顾 杰，1981年8月出生，本科学历，毕业于云南师范大学教育管理专业 。社会阅历：2002年至2004年， *** 云南省委党校教管学院学区获得两次先进工作者2004年至2006年，陕西师范大学远程教育学院云南曲靖学习中心负责人；2004年至今，中南大学云南电大学习中心呈贡新校区负责人；2006年至2011年，昆明五华引航人才培训学校副校长；2006年 至今，云南省教育评估中心职员；2011年至今，云南泛亚财经与教育培训学院书记，兼任教育部考试中心全国计算机应用技术考试云南省考试管理办公室副主任。
副院长：何淑媛
何淑媛，1985年出生，湖南师范大学全日制本科毕业，教育管理工作多年。
社会阅历：2008年至2009年，湖南某小学从事英语教学工作。2009年 至2011年，在昆明引航人才培训学校连续担任课程咨询员，咨询师， 会计培训中心办公室主任,会计培训中心教务主任,会计培训中心主任；2011年荣升为云南泛亚财税教育专修学院院长助理（主管会计培训中心教学工作），2012年担任副院长，分管培训部 。
副院长：符倩
符倩，1981年出生，北京师范大学工商管理本科毕业，管理学学士学位，从事教育管理工作6年。
社会阅历：2008年至至2011年，在引航人才培训学校连续担任课程咨询员，咨询师， 学历教育中心办公室主任,学校出纳,学历中心主任；2012年荣升为云南泛亚财税教育专修学院帮室主任，后担任副院长，主管学历教育部 。
