云南省副高级职称申报条件
申报人信息填写及相关证明材料、业绩、成果的上传要求。
(一)“姓名”栏填写时字符间不留空格，如“张三”不能填成“张 三”。
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(二)“毕业院校”：该栏只能填写已毕业，并取得证书的学历，毕业时间精确到月份，院校名称尽可能用全称。
(三)“专业技术履职年限”指任现职以来的年限(如曾评转过系列，应将评转前同级职称的任职时间累计计算)，填写时一律精确到年月，足年足月。
(四)个人证书：身份证、毕业证、学位证、医师(护士)资格证、医师(护士)执业证、进修、继续教育学分、专业技术资格证、聘用证、荣誉证书等须经单位人事部门审核原件，复印件须审核人签字，填写审核意见并加盖公章后上传。
(五)其他证明材料：公示情况、基层服务、一线业务工作时间、骨干培养、学术讲座等证明材料请按参考模板拟制，如实填写相关内容并加盖公章后上传。
档案副高职称含金量
档案专业也是需要评职称的，与普通专业一样分为初级职称，中级职称以及高级职称。
职称是一个级别一个级别往上评的，对作者的要求自然也是比较高的。高级职称是职称里面级别最高的，相当于教授级别的，分为正高级职称以及副高级职称，接下来，根据这个问题详细的说说。
1在CN学术刊物上独立发表档案专业较高水平的学术论文5篇以上，其中有2篇在国内核心期刊上发表2正式出版（有ISBN书号）较高水平的档案专业著作，本人撰写6万字以上。3省（部）级三等以上或省辖市（厅）级二等以上科技奖，社会科学成果奖，优秀科技成果奖的主要完成人（限前5名）。4省（部）级二等以上1项或厅级一等2项档案学优秀成果奖的第1完成人。5连续从事档案工作20年以上，受到省辖市以上档案，人事行政管理部门联合表彰，并在档案馆（室）目标考评工作中，达到省标一级以上先进水平的主要贡献人。6学历要求，（1）具有较广博的科学文化知识，对档案学有较深的研究，并有一定水平的论著。具有比较丰富的工作经验，能够指导档案专业人员进行业务，学术研究，解决业务中的疑难问题，工作成就显著。（2）具有大学本科以上学历。（3）担任馆员职务满5年以上。（4）职称英语B级合格或符合免试条件。（5）计算机四个模块合格或符合免试条件。
云南省档案系列副高评审通过率是多少
通过率在55%以下。
高级职称评审通过率控制在正高40%以内（申报材料复核合格参评基数×40%，小数点后去尾数），副高55%以下（申报材料复核合格参评基数×55%，小数点后去尾数）。
并且高评会在投票表决时，还须将事业单位的申报参评人员与核准的评审职数（对应申报专业备案表）进行核对，不得跨专业、超职数评审。
云南省事业单位晋升副高的条件
有名额，有业绩就可以
从理论上说只要有名额、有业绩，年限到了就可以晋升。 事业单位的副高技术职称有5、6、7三个岗位等级，其中7级是副高职称的最低等级，5级是副高职称的最高等级，再上去就是正高职称的4级岗位了。
副高级职称几年进档云南省
如果行业职称级别有正高级职称，从副高级职称到正高级职称需要十年左右的工作年限时间。
如果行业职称级别没有正高级职称，年限要求是副高级满五年后可以申报高级职称，高级满五年后可以申报正高级职称，也就是说五年时间就足矣。
申报高级职称需要满足连续半年以上的本省社保；准备3篇文章，2篇发表，1篇不发表；需要360个继续教育学时，可到本省各地区继续教育基地进行学习；准备一份相关业绩的材料。年限达到后，提交资料即可申报进档更高职级，
申报副高级档案职称（副研究馆员）应具备哪些条件
学历、资历条件，须具备下列条件之一：
(1)博士毕业(博士学位)，担任馆员职务并从事馆员工作2年以上；
(2)研究生毕业(硕士学位)，担任馆员职务并从事馆员工作4年以上；
(3)大学本科毕业(含研究生结业、第二学士学位)，担任馆员职务并从事馆员工作5年以上；
(4)大学专科毕业，累计从事档案工作满20年或大学专科毕业后从事档案工作满15年，取得馆员资格后，从事馆员工作6年以上；
(5)取得馆员资格后，获省部级科技进步二等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(前三名)，申报不受学历、资历限制.
外语(或古汉语)、计算机和继续教育条件：
(1)按规定参加人事部门组织的职称外语(古汉语)统一考试，成绩达到合格标准；
(2)按规定参加人事部门组织的职称计算机应用能力等级考试，成绩达到合格标准；
(3)按照继续教育的有关规定，参加档案专业继续教育，达到规定的要求.
--业绩成果条件，任现职期间，具备下列条件之一：
(1)获国家级四等奖或省部级三等奖或地厅级二等奖以上档案专业科研成果奖的主要完成者(以个人奖励证书为准)；
(2)完成一个档案馆、档案室晋升省二级或国家二级标准的主要贡献者；
(3)主持或作为主要人员应用或开发的新技术(新设备、新产品)或编研档案史料、开发利用档案信息资源取得较大社会效益或经济效益(500万元以上)，其成果已经受益单位和省档案行政主管部门鉴定认可；
(4)因从事档案工作业绩显著，受到省级以上档案行政主管部门或县级以上政府表彰；或所在单位档案工作获省级先进集体的主要贡献者；
(5)履行岗位职责业绩突出，工作成果显著，为本单位、本地区专业学术(技术)带头人(附当地档案行政主管部门证明，并需省档案行政主管部门确认).
论文著作条件：任现职期间，公开出版、发表本专业有较高水平的著作、论文，具备下列条件之一：
(1)出版本专业著作1部(本人撰写3万字以上)；
(2)在省部级以上档案专业刊物上公开发表学术论文3篇以上(第一作者，下同)，其中在国家级档案专业刊物上公开发表论文不少于1篇.或者在省部级档案专业刊物上公开发表学术论文4篇以上；
(3)在省级档案专业刊物上公开发表学术论文2篇并在省级以上档案学术会议上宣读论文2篇以上；
(4)在国家档案学会论文评比中获二等奖以上或在省档案学会论文评比中获一等奖的文章，可计入论文数量.
评审参考条件：
专业理论知识方面：
1.系统地掌握本专业理论知识和技术知识，熟悉本专业(学科)新理论、新知识、新技术；
2.掌握本专业的法规、技术规范、标准，正确解决工作中出现的问题；
3.熟悉相关学科知识及所从事专业领域国内外发展动态.
工作能力与实践方面，任现职期间，具备下列条件之一：
(1)独立完成或主持完成档案专业3个以上主要环节的工作任务，或在档案专业某一领域、某一岗位上完成2个以上工作项目，成绩突出；
(2)负责或作为主要人员参加档案专业规范、标准及中、长期发展规划的制定并付诸实施；
(3)具有档案管理、编研、保护技术、档案宣传、档案教育等某一方面的丰富工作经验及专长，能独立承担本专业课题的研究工作并取得研究成果；
(4)有较强的组织指导能力，能够解决本专业领域较复杂、关键的业务技术问题，对重大的业务建设能提出可行性方案并被上级主管部门所采用；
(5)具有编审本专业大专以上教材的经历或具有指导下一级专业技术人员的工作和学习的能力，在大专层次的档案专业培训班任课2期以上.
