浙江档案馆职称系列,浙江省档案管理职称考试

2024-06-08浙江职称评审网17
A⁺AA⁻

我负责单位的档案管理工作,如果想进中级职称应该考什么职称呢?

浙江档案馆职称系列,浙江省档案管理职称考试

档案管理工作如果考中级职称应该考”馆员”。

馆员是图书、资料专业人员的中级职务名称。馆员的任职条件为:

微信号:jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

1、获得博士学位,或获得硕士学位并担任助理馆员 2 年左右。

2、获研究生班结业证书、第二学士学位证书,担任助理馆员 2 年~3 年。

3、大学本科、专科毕业担任助理馆员 4 年以上。

4、系统地掌握图书资料或其他某专业的基础理论和专业知识。

5、具有独立工作能力,熟练掌握有关业务。

6、根据工作需要掌握一门外语(或古汉语、少数民族语文)。

扩展资料:

一、馆员的职责

1,认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划,进行工作总结,指导,监督,检查。

2,按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。

3,按照《档案库房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期检查旧档案,确保档案材料安全。

二,馆员安全岗位职责

1、严格执行《档案借阅制度》,档案内容一律不得外传。

2、文件、档案、资料要专人、专柜保管,离开档案室要随手关灯、关窗、关门,钥匙随身携带,安全意识强。

3、档案主要供应本校使用,如外单位需要查阅、利用档案资料,须经领导批准同意。经同意借阅的档案,必须由借阅人严格保管,防止遗失和泄密,阅后必须及时归还给档案保管员。

参考资料:百度百科-馆员

档案工作人员有哪些职称

档案工作人员的职称有档案员、助理档案员、馆员、副研究馆员、研究馆员等等。

档案工作者是档案部门业务人员的通称。其范围在各国略有不同。按国际档案理事会所编《档案术语词典》,指专门从事档案管理和档案馆管理工作的人员。

档案员工作职责:

1.严格执行档案资料保密制度;

2.严格档案入库制度,认真做好分类登记,对档案的分类应做到科学合理,便于查找;

3.档案借阅应按规定办理登记手续,认真检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;

4.按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

扩展资料:

岗位要求

1.具有高中以上的文化程度;

2.具有档案管理基础知识和工作经验;

3.工作心细,品行端正,原则性强;

4.熟悉最新的档案管理相关法规,流程,认真负责,细致耐心,

5.熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。

发展前景

中外合资企业的档案管理员年薪在80000左右,而在私营企业或者民营企业里,其年薪在6万元之间。

随着企业对档案管理工作的日益重视,一些档案管理公司应运而生。同时各企事业单位的综合办公部门、人事管理部门等均对档案管理员有需求。

参考资料来源:百度百科-档案管理员

档案管理员职称分为哪几个等级?

助理馆员,初级;馆员,中级;副研究馆员,高级(副高级);研究馆员,高级(正高级)。

如何取得档案助理馆员专业技术资格

需要通过档案专业技术资格考试资格审查。

以浙江省为例,参加档案职称考试成绩合格的考生(包括新老考生),必须在规定时间内通过考后资格审查方能获得档案初、中级专业技术资格证书和副研究馆员资格评价业务考试合格证书,逾期不提交或未能完整提交资格审查材料的,将视为自动放弃取得资格证书。

考生按属地原则在工作日进行资格审查。省直单位考生统一到杭州市档案局审核,市直单位考生统一到所在市档案局。考生对提交的报考资历、学历的真实性、有效性负责。如在资格审查中发现应试人员违背真实性承诺的,一律取消考试成绩。

扩展资料:

档案助理馆员要求规定:

1、大学本科毕业后,从事档案专业工作满4年,或大学本科毕业担任助理馆员满3年;大学专科毕业后,从事档案专业工作满6年,或大学专科毕业担任助理馆员满4年。

2、原已评聘非档案系列助理级专业职务任职满4年,且从事档案专业工作满1年,业务考核合格且具有大专以上学历者;中专毕业,除具备上述条件外,还需从事专业工作满15年。

参考资料来源:浙江省人事考试网-关于2017年度全省档案专业技术资格考试资

档案的职称有些什么职称

档案系列有助理馆员(初级),馆员(中级),副研究馆员(副高级),研究馆员(正高级)

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

留言咨询
提交留言

您将免费获得

  • 全面诊断

    您将获得专家对您个人职称评审所需条件的全面诊断服务,我们不同于传统代评公司,仅是提供一些通用的,浅显的建议

  • 找出疏忽点

    我们在了解您个人的基本情况之后,将挖掘出您目前不利于职称评审的疏忽点,还将详细说明您在职称评审时应当改善的确切的事项。

  • 分析需求

    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际情况的职称评审需求。

  • 定制方案与报价

    对您的需求深入了解后,将结合您目前的情况,我们将为您量身定制一份职称评审代评方案及报价单。

获取方案

×
请设置您的cookie偏好
欢迎来到职称评审网
我们希望在本网站上使用cookie,以便保障本网站的安全、高效运转及服务优化,有关我们使用cookie的更多信息,请点击查看了解更多。
接收Cookies
决绝Cookies