为什么选择华为公司工作
1、企业非常看重该毕业生的潜力与才能，即便知道其手握多个Offer，也会选择继续抛出橄榄枝，争取其加入。这通常发生在企业急需高质量人才，而该毕业生也具备较强的潜在价值的情况下。企业会选择更优厚的条件来吸引其加入。
2、华为公司是非常优秀的，招收特别优秀的人才，这些优秀的人才能够在一起工作，能够互相探讨学习。团队的力量是非常大的，所以小姑娘的选择也是明智之举。
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3、因为华为是国内一家比较大的企业，而且对于应届毕业生来说，选择一家实力比较强的公司，是让自己的事业能够得到更好的发展，让自己变得更加强大优秀。
4、华为是中国数一数二的大公司，有技术有实力，进去以后可以充分施展你的才华，给你提供足够的舞台，对于想走技术路线的人才来说是一个不二的选择。
5、就是他认为华为是一个注重研发的公司，华为能够投入更多的研发资金，而且也能够使得更多的研发工作者受到更多的尊重，他需要的是公司的尊重，也需要公司给予他更多的自由，因此他选择华为这个公司。
自动化专业进华为难吗?
当然有希望！（1）不要老拿“三本”来说事，学校已经无法选择，但是你可以选择上进，选择与众不同。要有信心。（2）如果想做研发的话，最好对通信有所了解，并有自己的一技之长。
我以一个过来人的身份说下，其实华为更看重一个人的总体素质，证书什么的有个六级就可以。
本科6500.税后5000多。工作比较辛苦，待遇不错。
电气工程及其自动化专业是能进华为的，华为不仅仅做通信业务，也有电力电子等电力业务。
华为智能制造与精密制造研发工程师待遇
从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。
华为芯片研发工程师待遇每个月20K-30K。
深圳华为研发部门工资高。华为的研发岗位，月薪达到了9万，年终奖金是三个月的工。华为内部员工都是分层级的，应届毕业生从13级开始，一直到最高级别22级。级别越高工资越高。
华为的工资是很高，在华为的工资是根据个人能力来定的，根据级别8000-50000元不等。华为工程师主要面向中小型企业的网络设计与实施人员。
荣耀公司员工平均工资是11544，低一点的工资在6000元左右，13%的员工高于平均薪资，低于同行业公司。荣耀终端有限公司于2020年04月01日成立。法定代表人万飚，公司经营范围包括：佣金代理；货物或技术进出口等。
智能制造就业方向及前景
智能制造工程的就业前景 市场需求旺盛 随着智能制造技术的不断发展，越来越多的制造企业开始引入智能制造技术，以提高生产效率和质量水平。这为从事智能制造工程的人员提供了广阔的就业机会，市场需求十分旺盛。
发展前景良好，随着技术的不断发展和推广，智能制造行业会越来越受到关注。这也意味着该行业将会有更多的职业机会，并会继续保持发展。
智能制造工程专业就业前景非常广阔，毕业生就业率非常高，毕业后可以从事智能产品设计及制造，数控机床和工业机器人安装、调试、维护和维修，智能化工厂系统集成、信息管理、应用研究和生产管理等工作。
就业方向 智能制造行业：智能产品设计及制造、智能制造产品开发、智能产品管理、系统架构规划。
